détails d'emploi
L’opérateur(trice) d’équipement de manutention joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l’entrepôt. Sous la responsabilité de l'équipe logistique, vous serez responsable de la réception, de l’entreposage, de la préparation des commandes, de l’emballage, de l’expédition et du déplacement des marchandises.
...
Ce poste contribue directement à l’exactitude des inventaires, à l'exécution efficace des commandes et au maintien d'un flux de travail fluide et sécuritaire.
Vous cherchez une opportunité d'emploi où grandir et débuter rapidement ? On veut vous rencontrer !
Avantages
- Taux horaire : 20,00 $ / heure
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30 (5 jours par semaine)
- Durée du mandat : Contrat de 3 mois avec possibilité d'embauche permanente !!!
- Environnement de travail : Dynamique, sécuritaire et axé sur le travail d'équipe.
- Expérience minimale en entrepôt requise, on cherche des gens motivés et travaillants
Responsabilités
- Charger et décharger les marchandises entrantes et sortantes des camions et des remorques.
- Préparer, emballer, regrouper et étiqueter les commandes des clients en vue de leur expédition.
- Utiliser l’équipement de manutention
Qualifications
- Expérience : 1 à 3 années d’expérience pertinente en opérations d’entrepôt, manutention, distribution, fabrication ou logistique.
- Compétences linguistiques : Anglais courant obligatoire.
- Être capable de soulever des charges de 18 kg (40lbs)
- Certification de cariste ou expérience dans la conduite d'équipement de manutention (ATOUT, pas obligatoire)
Sommaire
Vous êtes quelqu'un de motivé, qui aime travaille en entrepôt (ou ouvert à apprendre) et qui peut débuter rapidement ?
Envoyez vos CV à : noemie.deziel-latendresse@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L’opérateur(trice) d’équipement de manutention joue un rôle clé dans les opérations quotidiennes de l’entrepôt. Sous la responsabilité de l'équipe logistique, vous serez responsable de la réception, de l’entreposage, de la préparation des commandes, de l’emballage, de l’expédition et du déplacement des marchandises.
Ce poste contribue directement à l’exactitude des inventaires, à l'exécution efficace des commandes et au maintien d'un flux de travail fluide et sécuritaire.
Vous cherchez une opportunité d'emploi où grandir et débuter rapidement ? On veut vous rencontrer !
Avantages
- Taux horaire : 20,00 $ / heure
- Horaire : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30 (5 jours par semaine)
- Durée du mandat : Contrat de 3 mois avec possibilité d'embauche permanente !!!
- Environnement de travail : Dynamique, sécuritaire et axé sur le travail d'équipe.
- Expérience minimale en entrepôt requise, on cherche des gens motivés et travaillants
Responsabilités
- Charger et décharger les marchandises entrantes et sortantes des camions et des remorques.
- Préparer, emballer, regrouper et étiqueter les commandes des clients en vue de leur expédition.
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- Utiliser l’équipement de manutention
Qualifications
- Expérience : 1 à 3 années d’expérience pertinente en opérations d’entrepôt, manutention, distribution, fabrication ou logistique.
- Compétences linguistiques : Anglais courant obligatoire.
- Être capable de soulever des charges de 18 kg (40lbs)
- Certification de cariste ou expérience dans la conduite d'équipement de manutention (ATOUT, pas obligatoire)
Sommaire
Vous êtes quelqu'un de motivé, qui aime travaille en entrepôt (ou ouvert à apprendre) et qui peut débuter rapidement ?
Envoyez vos CV à : noemie.deziel-latendresse@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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