détails d'emploi
Envie de stabilité, d'un horaire sur 4 jours et d'une opportunité d'apprendre un vrai métier spécialisé ?
Ici, pas besoin d'être déjà un expert : on t'offre une formation complète et rémunérée sur place pendant 11 semaines pour te mener vers un poste d'opérateur en projection thermique. Si tu es une personne minutieuse, ordonnée et méthodique qui aime le travail d'usine, ce poste est fait pour toi.
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Tes avantages au quotidien
Salaire : 23,00 $ / heure avec paie versée chaque semaine (le vendredi).
Boni de signature : 1 500 $ versés après seulement 3 mois en poste.
Horaire de rêve : Du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 00 (vendredis libres !).
Overtime disponible : Possibilité de faire des heures supplémentaires payées.
Avantages
Assurances complètes : Dentaire, vision, maladie, PAE et invalidité (court et long terme payés à 100 % par l'employeur).
Retraite : Régime d'épargne avec contribution de Bodycote.
Vacances : 2 semaines dès l'embauche (3e semaine négociable selon ton expérience) + semaine additionnelle après 3 ans.
Équipements : EPI complets et vêtements fournis (tu n'apportes que tes bottes à embout d'acier).
Responsabilités
-Préparation et traitement
-Révise les dossiers de travail
-Effectue une inspection visuelle des pièces pour détecter les defauts
-Effectue les tests requis avant l'utilisation des équipements
-Effectue les opérations post-pulvérisation
-Rapporter les problèmes de qualité
Qualifications
Le profil recherché:
Expérience : Au moins 3 ans d'expérience pertinente en milieu industriel ou en usine.
Aptitudes : Rigueur, transparence, respect des consignes de sécurité et bonne capacité à exécuter un travail répétitif avec précision.
Sommaire
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Envie de stabilité, d'un horaire sur 4 jours et d'une opportunité d'apprendre un vrai métier spécialisé ?
Ici, pas besoin d'être déjà un expert : on t'offre une formation complète et rémunérée sur place pendant 11 semaines pour te mener vers un poste d'opérateur en projection thermique. Si tu es une personne minutieuse, ordonnée et méthodique qui aime le travail d'usine, ce poste est fait pour toi.
Tes avantages au quotidien
Salaire : 23,00 $ / heure avec paie versée chaque semaine (le vendredi).
Boni de signature : 1 500 $ versés après seulement 3 mois en poste.
Horaire de rêve : Du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 00 (vendredis libres !).
Overtime disponible : Possibilité de faire des heures supplémentaires payées.
Avantages
Assurances complètes : Dentaire, vision, maladie, PAE et invalidité (court et long terme payés à 100 % par l'employeur).
Retraite : Régime d'épargne avec contribution de Bodycote.
Vacances : 2 semaines dès l'embauche (3e semaine négociable selon ton expérience) + semaine additionnelle après 3 ans.
Équipements : EPI complets et vêtements fournis (tu n'apportes que tes bottes à embout d'acier).
Responsabilités
...
-Préparation et traitement
-Révise les dossiers de travail
-Effectue une inspection visuelle des pièces pour détecter les defauts
-Effectue les tests requis avant l'utilisation des équipements
-Effectue les opérations post-pulvérisation
-Rapporter les problèmes de qualité
Qualifications
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Expérience : Au moins 3 ans d'expérience pertinente en milieu industriel ou en usine.
Aptitudes : Rigueur, transparence, respect des consignes de sécurité et bonne capacité à exécuter un travail répétitif avec précision.
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✅ Couverture dentaire
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Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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