préparateur des commandes

Voici la procédure :

Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte ou Jonathan du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel : indus.5033@randstad.ca


Continuez de lire cette offre d'emploi afin d'en apprendre davantage sur ce poste d'emballage des commandes à Mirabel.

Avantages
Nous offrons pour ce poste d'emballage des commandes à Mirabel de jour :


- Un environnement de travail stimulant et en pleine croissance.
- Un début de poste prévu en Août et Septembre
- Un poste permanent avec des possibilités d'évoluer au sein de la compagnie
- Des avantages sociaux complets après 3 mois
- Un poste assis et debout

Responsabilités
Vos responsabilités pour ce poste d'emballage des commandes à Mirabel de jour ;

-Emballer et préparer les commandes avec précision.
-Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des stocks et l'étiquetage.
-Assurer la conformité des expéditions.
-Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs.

Qualifications
Ce que nous recherchons pour ce poste d'emballage des commandes à Mirabel :

-Une excellente maîtrise de l'ordinateur est obligatoire.
-Minutie, rapidité et sens des responsabilités.
-Esprit d'équipe et dynamisme.
-Expérience en entrepôt, un atout majeur.


Sommaire
Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et à faire partie d'une équipe gagnante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous recherchons des candidats sérieux et engagés pour cette nouvelle aventure!


Voici la procédure :

Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte ou Jonathan du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:
- Par téléphone : 450-437-3038
- Par courriel : indus.5033@randstad.ca


Continuez de lire cette offre d'emploi afin d'en apprendre davantage sur ce poste d'emballage des commandes à Mirabel.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.