Préposé à l'emballage jour

Ce poste de Commis d'entrepôt ne requiert aucune expérience préalable, mais demande une bonne forme physique et la capacité à travailler avec minutie et rapidité. Si vous êtes une personne proactive, que vous aimez le travail d'équipe et que vous recherchez une carrière stable avec des possibilités d'avancement, ce rôle est pour vous. Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe qui valorise la sécurité, l'efficacité et l'assiduité. Un rendement constant et une attitude positive pourront mener à une embauche permanente au sein de l'entreprise. C'est une opportunité idéale pour démarrer ou poursuivre votre carrière dans le domaine de la Fabrication et logistique.

Avantages
- Un salaire compétitif de 21,33 $ de l'heure.
- Une prime de soir de 1,25 $ de l'heure.
- Une prime de nuit et une prime de froid de 1,25 $ de l'heure.
- La paie est versée chaque semaine, pour une gestion facile de votre budget.
- Excellente possibilité d'être embauché·e de façon permanente si le rendement est satisfaisant.
- Formation complète fournie dès l'entrée en poste pour assurer votre succès.
- Environnement de travail sécuritaire avec casiers, cafétéria et stationnement gratuit sur place.
- Plusieurs quarts de travail disponibles (jour, soir, nuit, fin de semaine) pour une meilleure conciliation.

Responsabilités
- Effectuer l'emballage et le réemballage de produits alimentaires sur une chaîne de production.
- Travailler de manière sécuritaire et efficace dans un environnement réfrigéré à 4 degrés Celsius.
- Assurer le contrôle de la qualité des produits pour garantir leur conformité aux normes établies.
- Monter, préparer et étiqueter les boîtes, les caisses et les présentoirs pour l'expédition.
- Maintenir un rythme de travail constant pour atteindre les objectifs de production de l'équipe.
- Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail et des aires communes.
- Respecter en tout temps les règles de santé et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt.

Qualifications
- Posséder des bottes de sécurité à cap d'acier (obligatoires en tout temps sur le site).
- Avoir une veste de sécurité orange avec des lignes jaunes (obligatoire).
- Disposer de vêtements chauds adaptés au travail dans un environnement réfrigéré (manteau, tuque, cache-cou).
- Être à l'aise avec le travail répétitif et le respect de cadences de production.
- Disponibilité pour travailler selon les différents quarts proposés.
- Volonté de respecter rigoureusement toutes les consignes de sécurité pour garantir un environnement sans accident.

Sommaire
Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à faire partie d'une équipe gagnante? Faites le premier pas vers une carrière enrichissante dans le secteur de la Fabrication et logistique. Nos recruteur·euse·s sont des expert·e·s dans leur domaine et sont impatient·e·s de vous connaître. Postulez dès maintenant sur notre site web pour ce poste de Commis d'entrepôt à Boucherville!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.