Programmeur Analyste

Au sein d'une équipe agile et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos suites logicielles, en mettant l'accent sur l'optimisation de l'expérience utilisateur et l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

Avantages
- Assurances collectives flexibles
- Café inclut au bureau - air ouverte de travail - lounge au bureau pour relaxer
- Activités corporatives
- Possibilité de REER collectif

Responsabilités
Concevoir, documenter et programmer de nouvelles fonctionnalités en respectant les standards de sécurité et de protection des données.

Effectuer des tests rigoureux, participer aux tests automatisés et réaliser la révision de code par les pairs.

Participer activement aux cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Retrospectives) tant à l'interne qu'avec nos partenaires.

Assurer le suivi auprès des usagers et résoudre les problématiques techniques en production.

Contribuer au mentorat de l'équipe et à l'amélioration continue des méthodes de développement.

Qualifications
Avez-vous les compétences suivantes?

Détenir un DEC en informatique
Maîtrise des language de programmation .NET (C#, WinDev)
Connaissances avancées en bases de données SQL
Être autonome et proactif

Sommaire
Vous voulez en savoir plus?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à :
isabelle.gauthier@randstaddigital.com
Pour qu'on puisse échanger!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.