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    7 emplois trouvés pour Charge de projet à/en Lévis, Québec

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      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes un conseiller en gestion du changement d'expérience et vous êtes disponible pour un nouveau défi?J'ai un mandat stratégique à octroyer dans le domaine des assurances. L'opportunité prend place au sein de la Direction du développement organisationnel de notre client. Communiquez directement avec moi pour plus d'information sur le manda: gabrielle.larochelle@randstad.caAu plaisir d'échanger :) Avantages35 heures semainesMandat à haut volumeMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote jusqu'à nouvel ordreÉquipe à haut niveau hiérarchiqueMandat à teneur stratégiqueResponsabilités• Planifier la stratégie en gestion du changement et ses livrables dans une équipe de travail/projet;• Développer et réaliser du matériel (communication, formation, transition, etc.);• Agir à titre d’expert-conseil auprès de clients et d’agents de changement; • Accompagner le client dans le positionnement de la gestion du changement dans la structure de projet; • Évaluer la capacité organisationnelle de mise en œuvre du changement, les parties prenantes et les enjeux politiques; • Rédiger un diagnostic, une stratégie et un plan d’action; • Effectuer des présentations; • Mesurer le niveau d’adhésion au changement; • Animer des ateliers de travail; • Participer aux différentes activités de gestion du changement en post implantation.QualificationsCompétences requises:• Posséder 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe dont 5 années d’expérience à titre de conseiller en gestion du changement;• Avoir réalisé, au cours des 5 dernières années, au moins un mandat dans un contexte impliquant de multiples partenaires et collaborateurs. Avoir pris en charge et réalisé des activités de gestion du changement (ex: plan de communication et formation);• Avoir élaboré au moins 1 stratégie de gestion du changement en soutien au gestionnaire ou au chargé de projet;• Bilingue;• Avoir du leadership;• Compétence en communication écrite;• Pratiquer de l’écoute active;• Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse;• Avoir des habiletés de facilitateur et de vulgarisation;• Faire preuve de créativité;• Savoir être proactif et disposer d’une grande réactivité;• Être orienté vers la satisfaction du client (les utilisateurs);• Maitriser les outils informatiques (suite Office, et outils de gestion de projets, MS Project, etc…)Atout :certification PROSCISommairePour postuler ou pour être au courant des dernières opportunités sur le marché en technologie à Québec, n'hésitez pas à nous contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes un conseiller en gestion du changement d'expérience et vous êtes disponible pour un nouveau défi?J'ai un mandat stratégique à octroyer dans le domaine des assurances. L'opportunité prend place au sein de la Direction du développement organisationnel de notre client. Communiquez directement avec moi pour plus d'information sur le manda: gabrielle.larochelle@randstad.caAu plaisir d'échanger :) Avantages35 heures semainesMandat à haut volumeMatériel fournis - ordi, écran, clavier, souris, écouteurs,100% remote jusqu'à nouvel ordreÉquipe à haut niveau hiérarchiqueMandat à teneur stratégiqueResponsabilités• Planifier la stratégie en gestion du changement et ses livrables dans une équipe de travail/projet;• Développer et réaliser du matériel (communication, formation, transition, etc.);• Agir à titre d’expert-conseil auprès de clients et d’agents de changement; • Accompagner le client dans le positionnement de la gestion du changement dans la structure de projet; • Évaluer la capacité organisationnelle de mise en œuvre du changement, les parties prenantes et les enjeux politiques; • Rédiger un diagnostic, une stratégie et un plan d’action; • Effectuer des présentations; • Mesurer le niveau d’adhésion au changement; • Animer des ateliers de travail; • Participer aux différentes activités de gestion du changement en post implantation.QualificationsCompétences requises:• Posséder 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, en administration ou tout autre domaine connexe dont 5 années d’expérience à titre de conseiller en gestion du changement;• Avoir réalisé, au cours des 5 dernières années, au moins un mandat dans un contexte impliquant de multiples partenaires et collaborateurs. Avoir pris en charge et réalisé des activités de gestion du changement (ex: plan de communication et formation);• Avoir élaboré au moins 1 stratégie de gestion du changement en soutien au gestionnaire ou au chargé de projet;• Bilingue;• Avoir du leadership;• Compétence en communication écrite;• Pratiquer de l’écoute active;• Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse;• Avoir des habiletés de facilitateur et de vulgarisation;• Faire preuve de créativité;• Savoir être proactif et disposer d’une grande réactivité;• Être orienté vers la satisfaction du client (les utilisateurs);• Maitriser les outils informatiques (suite Office, et outils de gestion de projets, MS Project, etc…)Atout :certification PROSCISommairePour postuler ou pour être au courant des dernières opportunités sur le marché en technologie à Québec, n'hésitez pas à nous contacter : gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Nous sommes à la recherche d'un consultant Chargé de projet dans un mandat de livraison Omnicanal dans du Front-end. Le client est dans le domaine des assurances et toujours en télé-travail. Vous trouverez les détails du mandat plus bas si vous avez de l'intérêt n'hésitez pas à communiquer avec moi : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances pendant l'étéEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Matériel fourni - ordi, écran, clavier, sour+is, écouteurs,100% remote pour toujoursResponsabilités- Élaborer, planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et des gestionnaires concernés par le projet; - Accompagner des Scrum Masters dans la reddition de comptes et le suivi des projets;- Jouer un rôle d’arrimage à travers différents projets au sein de la vice-présidence des TI;- Contribuer à la gestion des fournisseurs TI;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - S’assurer que les équipes de réalisation sont fonctionnelles, productives et qu’elles s’améliorent; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives. QualificationsEXIGENCES: - 8 à 15 ans en gestion de projet- Anglais intermédiaire ou avancé- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artefacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs; - Expérience concrète de reddition de comptes en mode agile et en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. ATOUTS:- Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Certification SAFE; - Connaissance du domaine financier. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes à la recherche d'un consultant Chargé de projet dans un mandat de livraison Omnicanal dans du Front-end. Le client est dans le domaine des assurances et toujours en télé-travail. Vous trouverez les détails du mandat plus bas si vous avez de l'intérêt n'hésitez pas à communiquer avec moi : gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesTravail à distance35 heures semaines2 semaines fermées aux fêtes + 2 semaines de vacances pendant l'étéEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Matériel fourni - ordi, écran, clavier, sour+is, écouteurs,100% remote pour toujoursResponsabilités- Élaborer, planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et des gestionnaires concernés par le projet; - Accompagner des Scrum Masters dans la reddition de comptes et le suivi des projets;- Jouer un rôle d’arrimage à travers différents projets au sein de la vice-présidence des TI;- Contribuer à la gestion des fournisseurs TI;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants; - S’assurer que les équipes de réalisation sont fonctionnelles, productives et qu’elles s’améliorent; - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives. QualificationsEXIGENCES: - 8 à 15 ans en gestion de projet- Anglais intermédiaire ou avancé- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artefacts, etc); - Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs; - Expérience concrète de reddition de comptes en mode agile et en mode traditionnel; - Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet; - Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN. ATOUTS:- Certification PMP; - Certification Scrum Master; - Certification SAFE; - Connaissance du domaine financier. SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR BI pour rejoindre l'équipe de direction, Livraison de solutions de données aux secteurs corporatifs,----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesConsultant ou permanence avec Randstad possible !!! Travail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires ;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés ;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants, en plus de s’assurer de la clarté de chacun des rôles ;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité ;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place ;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques ;- Protéger l’équipe de toute interférence externe ;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps );- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire ;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets ;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe ;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences :- 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master et/ou Chargé(e) de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc) ;- Capacité à gérer des budgets et la capacité d'un secteur d'activité;- Aisance communicationnelle avec l'animation et les présentations au niveau exécutif ;- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel ;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet ;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master ;- Connaissance du domaine des affaires ;-Expérience dans le cadre de projets BI.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET SÉNIOR BI pour rejoindre l'équipe de direction, Livraison de solutions de données aux secteurs corporatifs,----> Contactez-moi pour plus de détails sur le projet: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesConsultant ou permanence avec Randstad possible !!! Travail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Responsabilités- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires ;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés ;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants, en plus de s’assurer de la clarté de chacun des rôles ;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité ;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place ;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques ;- Protéger l’équipe de toute interférence externe ;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps );- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire ;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets ;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe ;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences :- 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master et/ou Chargé(e) de projet - Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc) ;- Capacité à gérer des budgets et la capacité d'un secteur d'activité;- Aisance communicationnelle avec l'animation et les présentations au niveau exécutif ;- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel ;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet ;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Atouts:- Certification Scrum Master ;- Connaissance du domaine des affaires ;-Expérience dans le cadre de projets BI.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au gabrielle.larochelle@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NE PAS DUPPLIQUER OUVERT UNIQUEMENT POUR INTERNEPAS LA BONNE DESCRIPTION DE POSTE CI-DESSOUS, PRENDRE L'INFO DANS INTERNAL DESCRIPTIONVous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Notre client recherche un CHARGÉ DE PROJET pour rejoindre l'équipe de la direction, Livraison de solutions TI - Plateformes Omnicanal pour travailler dans un projet en cours pour le déploiement de l'outil de CRM corporatif aux agents carrières de l'individuel.AvantagesTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés ResponsabilitésPrincipales responsabilités:-Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;-Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;-S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;-Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;-S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;-Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;-S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;-Protéger l’équipe de toute interférence externe;-Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);-Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;-Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteuret à l’allocation des budgets;-S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);-Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;-Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.QualificationsExigences:- Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience de déploiement d'un CRM incluant la migration d'un CRM existant (migration de données);- Expérience concrète de travail avec des interlocuteurs de secteurs d'affaires et de TI;- Expérience avéré de travail avec des hauts gestionnaires, idéalement dans des sociétés d'assurance;- Expérience concrète dans un projet impliquant plusieurs équipes de livraison (internes, intégrateurs);- Expérience dans l'accompagnement de mise en place de nouveaux processus dans un environnement multi lignes d'affaires;- Niveau d'anglais : avancé - fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.Aptitudes:- Fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation;- Grand sens de l'organisation et bon jugement pour évaluer le niveau d'urgence;- Proactivité, dynamisme et rapidité d'action face aux changements de priorités (capacité d'anticipation et d'adaptation);- Esprit de synthèse et facilité à vulgariser;- Attitude de partenariat et bon sens politique.Atouts:- BAC en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente.SommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Vous avez toujours voulu mettre au profit d'une cause votre expertise en gestion de projet TI? C'est l'opportunité que vous recherchez sans doute! Nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de projet agile expérimenté pour rejoindre un bureau de projet au sein d'une entreprise privée en R&D qui se spécialise dans les technologies au service de l'environnement. Ce ou cette gestionnaire de projets expérimenté(e) aura à gérer des projets de développement de solutions ainsi que des petits projets stratégiques et des projets de plus grande envergure. Le candidat idéal verra à orchestrer l’ensemble des travaux et à mobiliser les bonnes parties prenantes pour atteindre les résultats escomptés, tout en s’assurant de la satisfaction des clients internes et externes de l’entreprise.Le candidat idéal sera la personne clé à suivre pour tout ce qui est relié à l’organisation et au calendrier des projets et communiquera les progrès à tous les membres de l’équipe.Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez être un excellent communicateur et être à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devez également être un joueur d’équipe et avoir une aptitude à résoudre des problèmes. Vous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! catherine.beland@randstad.ca AvantagesHoraire flexibleTravail a distance et sur placeMatériel fournisParticipation à un projet vertResponsabilitésLe gestionnaire de projets organise, dirige et évalue les différentes activités d’un projet et en assure le bon déroulement. Pour ce rôle, il travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée de ressources internes des différents secteurs de l’organisation ainsi que de collaborateurs externes.Le candidat idéal fait état de son projet à la direction et aux diverses parties prenantes. Il sait comprendre la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux. Il est en mesure de cerner les attentes des intervenants, sait interagir avec eux et avec son équipe afin de donner un portrait exact de l’état du projet.Il sait ajuster son comportement et son niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe tout en veillant à ce qu’elle s'auto évalue et s’améliore sans cesse. QualificationsBaccalauréat en génie informatique ou en administration. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets.Connaissances du développement ou de l’intégration de solutions informatiques.Bonne maîtrise des meilleures pratiques de développement de solutions.Habiletés à évoluer en utilisant diverses méthodologies de gestion de projet : agile, scrum, Kanban et traditionnelle.Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.Maîtrise de MS Project.Aptitudes:Excellente communicateurÊtre capable de mener de front différents projets de frontTeam memberAnglais avancé (atout)Leadership et initiativeAptitude dans la résolution de problèmeSommaire----------------------------------------------------------------------------Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez toujours voulu mettre au profit d'une cause votre expertise en gestion de projet TI? C'est l'opportunité que vous recherchez sans doute! Nous sommes à la recherche d'un (e) gestionnaire de projet agile expérimenté pour rejoindre un bureau de projet au sein d'une entreprise privée en R&D qui se spécialise dans les technologies au service de l'environnement. Ce ou cette gestionnaire de projets expérimenté(e) aura à gérer des projets de développement de solutions ainsi que des petits projets stratégiques et des projets de plus grande envergure. Le candidat idéal verra à orchestrer l’ensemble des travaux et à mobiliser les bonnes parties prenantes pour atteindre les résultats escomptés, tout en s’assurant de la satisfaction des clients internes et externes de l’entreprise.Le candidat idéal sera la personne clé à suivre pour tout ce qui est relié à l’organisation et au calendrier des projets et communiquera les progrès à tous les membres de l’équipe.Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devez être un excellent communicateur et être à l’aise à gérer plusieurs tâches en même temps. Vous devez également être un joueur d’équipe et avoir une aptitude à résoudre des problèmes. Vous voulez en savoir plus? Contactez-nous pour plus davantage d'informations! catherine.beland@randstad.ca AvantagesHoraire flexibleTravail a distance et sur placeMatériel fournisParticipation à un projet vertResponsabilitésLe gestionnaire de projets organise, dirige et évalue les différentes activités d’un projet et en assure le bon déroulement. Pour ce rôle, il travaillera avec une équipe multidisciplinaire composée de ressources internes des différents secteurs de l’organisation ainsi que de collaborateurs externes.Le candidat idéal fait état de son projet à la direction et aux diverses parties prenantes. Il sait comprendre la vision globale des besoins, problèmes, opportunités et enjeux. Il est en mesure de cerner les attentes des intervenants, sait interagir avec eux et avec son équipe afin de donner un portrait exact de l’état du projet.Il sait ajuster son comportement et son niveau d’accompagnement en fonction de la maturité de l’équipe tout en veillant à ce qu’elle s'auto évalue et s’améliore sans cesse. QualificationsBaccalauréat en génie informatique ou en administration. Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets.Connaissances du développement ou de l’intégration de solutions informatiques.Bonne maîtrise des meilleures pratiques de développement de solutions.Habiletés à évoluer en utilisant diverses méthodologies de gestion de projet : agile, scrum, Kanban et traditionnelle.Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.Maîtrise de MS Project.Aptitudes:Excellente communicateurÊtre capable de mener de front différents projets de frontTeam memberAnglais avancé (atout)Leadership et initiativeAptitude dans la résolution de problèmeSommaire----------------------------------------------------------------------------Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Temporaire
      NOUVEAU MANDAT DISPONIBLE SUR LE MARCHÉ DE QUÉBEC & MONTRÉAL 100% À DISTANCENotre client dans le domaine des assurance recherche un Chargé de projet Agile pour planifier la livraison d'un projet au sein d'un portefeuille technologique. Au sein de la direction du centre opérationnel & gestion des services TI, le consultant aura la responsabilité de participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année, s'assurer de la gestion et l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs ainsi que de s'assurer de la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.*NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Faites-vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesMandat en télétravail + matériel fourniTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Équipe très mature en agilitéResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Protéger l’équipe de toute interférence externe;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.Qualifications- 8 à 15 ans en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;- Niveau d'anglais : fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.- Certification PMP; ATOUT- Certification Scrum Master; ATOUT- Connaissance du domaine d'affaires. ATOUTSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      NOUVEAU MANDAT DISPONIBLE SUR LE MARCHÉ DE QUÉBEC & MONTRÉAL 100% À DISTANCENotre client dans le domaine des assurance recherche un Chargé de projet Agile pour planifier la livraison d'un projet au sein d'un portefeuille technologique. Au sein de la direction du centre opérationnel & gestion des services TI, le consultant aura la responsabilité de participer à la constitution de la planification globale des livraisons en cours d'année, s'assurer de la gestion et l'exécution de manière coordonnée et optimisée en vue d'atteindre les objectifs ainsi que de s'assurer de la mise en œuvre d'un (ou des) projet(s) du portefeuille afin d'obtenir les bénéfices escomptés.*NOUS PRENONS LES CANDIDATURES POUR QUÉBEC ET MONTRÉAL*Vous êtes prêt à faire un pas en avant pour enrichir votre carrière avec de nouveaux défis? Randstad Technologies vous offre donc une opportunité de carrière à titre de chargé de projets à la hauteur de vos attentes et de vos espérances.Faites-vous connaître: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesMandat en télétravail + matériel fourniTravail à distance35 heures semainesEntreprise d'envergureProjets Stimulants et Diversifiés Équipe très mature en agilitéResponsabilités- Agir en tant que facilitateur pour faire grandir l’équipe;- Créer les conditions favorables pour une équipe performante et centrée sur les besoins d'affaires prioritaires;- S’assurer de l’application du cadre de travail Scrum ou Scrumban et accompagner l’équipe dans le processus pour la rendre autonome et auto-organisée tout en respectant les balises des mandats qui leur sont confiés;- Accompagner le PO dans la priorisation du carnet de produit et en assurer la maintenance, animer les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et les revues de progrès;- S’assurer que le PO et les membres de l’équipe de réalisation comprennent et jouent correctement leur ;- Éliminer les obstacles et s’assurer d’une collaboration étroite entre les différents intervenants;- S’assurer que l’équipe de réalisation est fonctionnelle, productive et qu’elle améliore sans cesse sa productivité;- Évaluer les risques et les plans d’action à mettre en place;- S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action définis lors des rétrospectives et suite à l’évaluation des risques;- Protéger l’équipe de toute interférence externe;- Produire une reddition de compte adaptée au contexte (juste assez, juste à temps);- Participer activement au processus trimestriel de révision budgétaire;- Contribuer à l’élaboration de la planification globale des travaux du secteur et à l’allocation des budgets;- S’assurer de la bonne allocation des ressources (humaines et budgétaires) en accord avec les orientations, le roadmap et les priorités (gestion de la capacité);- Identifier les besoins en ressources (humaines, financières, matérielles) et sur demande, participer au recrutement des compétences manquantes dans l'équipe;- Planifier et animer les comités selon la gouvernance établie afin de donner de la visibilité sur l'avancement du ou des projets (portée, échéanciers, budgets, risques, décisions) et obtenir le soutien requis de la part des partenaires et gestionnaires concernés par le projet.Qualifications- 8 à 15 ans en gestion de projet dont un minimum de 3 ans dans un contexte agile et en technologies de l'information (projets de développement, projets technologiques ou implantation de progiciels avec fournisseurs externes);- Expérience concrète de l'application des principes agiles dans le cadre de travail Scrum ou Scrumban (cérémonies, artéfacts, etc);- Expérience de gestion de projets impliquant plusieurs intervenants de plusieurs secteurs ou plusieurs organisations- Expérience en gestion budgétaire et en gestion de la capacité d'un secteur d'activité;- Expérience d'animations et présentations au niveau exécutif- Expérience concrète de reddition de compte en mode agile ET en mode traditionnel;- Expérience concrète de l'application des bonnes pratiques (ex : référentiel reconnu) en gestion de projet;- Niveau d'anglais : fonctionnel;- Connaissance et compréhension de la philosophie LEAN.- Certification PMP; ATOUT- Certification Scrum Master; ATOUT- Connaissance du domaine d'affaires. ATOUTSommaireSi vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement par courriel au Gabrielle.Larochelle@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Notre client recherche un Chef de projet TI solide, c'est un nouveau rôle dans une nouvelle structure! Sous la supervision du Directeur Technologie de l'information, tu auras à gérer des projets stratégiques à tous les niveaux, mais également avec plusieurs partenaires externes/internes, à gérer une équipe matricielle de projet incluant des membres internes, des professionnels, fournisseurs et entrepreneurs externes. PROFIL À AVOIR POUR SUIVRE LE TRAIN : Toujours dans la gestion des projets technologiques à haut niveau, tu entres dans un monde ULTRA AGILE, pas le temps pour le micromanagement on est dans l'action/réaction. On gère des budgets à haut volumes, des deadline serrés, tu mets la pédale au fond et tu sais gérer ton planning et ton business case pour que le résultat soit au rendez-vous. SOMMAIRE DE LA FONCTION: Il a le mandat de faire respecter les engagements de projets sur les trois aspects suivants :1. La livraison des projets respectant l’échéancier, le budget et le programme établi;2. Le bon déroulement de la transition des nouveaux services de la conception à leursopérations;3. La livraison des nouveaux services selon les ententes de services établies.****Bref, on cherche quelqu'un de débrouillard, il y a un problème, quelque chose à gérer de complexe, c’est correct tu es habitué de gérer des zones grises. Fais-toi connaître rapidement, je veux te rencontrer: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesSecteur d'emploi très prisé à Québec (UNIQUE & RECONNU)Milieu de travail stimulantSalaire concurrentielÉquipe tissée serrée & dynamique (Faut que sa bouge rapidement)Assurance complèteTélé-travail ainsi qu'hybride selon les candidatsREER OffertsStationnement gratuitRabais offerts chez des partenairesEt autres ! ResponsabilitésASSURER LA LIVRAISON ET LA GESTION DE PROJETS ORGANISATIONNELS TECHNOLOGIQUES COMPLEXES▪ Assurer le respect des engagements de l’équipe sur la livraison des projetstechnologiques;▪ Assurer le respect des meilleures pratiques et des stratégies établies;▪ Supporter les clients dans l’identification et la définition des besoins;▪ Assurer, lorsque requis, les fonctions d’analyse;▪ Élaborer le plan de travail et définir les livrables;▪ Évaluer et planifier les calendriers, les ressources financières et humaines requises ainsiqu’assurer un suivi et un contrôle;▪ Participer à la rédaction d’appel d’offres de services, des demandes d’ouverture demandats et demandes de modifications, assurer le suivi et effectuer des relances;▪ Développer et maintenir la relation d’affaires avec les autres services de l’organisation etagir comme un partenaire;▪ Préparer, réviser et transmettre les documents contractuels soumis et participer à toutescorrespondances de la gestion de projets;▪ Préparer ou coordonner la préparation des plans et devis;▪ Recommander la sélection de fournisseurs et\ou design et effectuer l’approvisionnementet le suivi (selon le besoin);▪ Collaborer à l'identification des opportunités de réduction de coûts, d'amélioration dumilieu de travail et à certains projets stratégiques;▪ Assurer le suivi des échéanciers, budgets et travaux, et ce, de la définition du besoinjusqu'à l’exécution en passant par l'élaboration des cahiers de charges;▪ Diriger les réunions de projets et rédiger les comptes rendus;▪ Réaliser le post mortem des projets;▪ Négocier les contrats et gérer les budgets;▪ Gérer des équipes de professionnels et de spécialistes internes;▪ Coordonner et superviser les travaux;▪ Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur.SOUTENIR ET CONSEILLER LA DIRECTION▪ Agir à titre de conseiller quant aux différentes solutions technologiques du marché;▪ Participer à l’élaboration et la constante évolution de la stratégie des technologies del’information.▪ Assurer la gestion des employés sous sa responsabilité▪ Assurer le développement des compétences des membres de son équipe;▪ Prendre en charge le processus complet du rôle de gestionnaire pour les membres de sonéquipe (embauche, formation, développement, etc.);▪ Faire vivre et encourager les valeurs de l’entreprise au sein de son équipe.▪ Tenir à jour ses connaissances sur les tendances en gestion de projets;▪ Transmettre l’information aux différents intervenants intéressés;▪ Émettre des conseils de gestion aux chargés de projets.Qualifications- Niveau anglais Bilingue- Formation en informatique ou en gestion pertinente- 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information- Expérience de travail concrète dans des rôles de chargé de projet dans des projets d'envergure- Expérience en conception de solutions technologiques et en intégration de système- Expérience pertinente en gestion/coordination d'équipeATOUTS: - Certification (PMP/ITIL/LEAN/Agile ect.)- Connaissances des procédures, normes, standards d’exploitation et de sécuritéinformatique;- Connaissances de méthodes d’analyse d’affaires- Maîtrise des techniques et outils de cartographie des processusSommaireFaites-vous connaître en écrivant directement à notre équipe de recrutement : Gabrielle Larochelle, Conseillère en recrutement : gabrielle.larochelle@randstad.caOlivier Bédard, Conseiller en recrutement: olivier.bedard@randstad.caVous pouvez consulter nos autres postes technologiques en permanence sur Québec à cette adresse : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client recherche un Chef de projet TI solide, c'est un nouveau rôle dans une nouvelle structure! Sous la supervision du Directeur Technologie de l'information, tu auras à gérer des projets stratégiques à tous les niveaux, mais également avec plusieurs partenaires externes/internes, à gérer une équipe matricielle de projet incluant des membres internes, des professionnels, fournisseurs et entrepreneurs externes. PROFIL À AVOIR POUR SUIVRE LE TRAIN : Toujours dans la gestion des projets technologiques à haut niveau, tu entres dans un monde ULTRA AGILE, pas le temps pour le micromanagement on est dans l'action/réaction. On gère des budgets à haut volumes, des deadline serrés, tu mets la pédale au fond et tu sais gérer ton planning et ton business case pour que le résultat soit au rendez-vous. SOMMAIRE DE LA FONCTION: Il a le mandat de faire respecter les engagements de projets sur les trois aspects suivants :1. La livraison des projets respectant l’échéancier, le budget et le programme établi;2. Le bon déroulement de la transition des nouveaux services de la conception à leursopérations;3. La livraison des nouveaux services selon les ententes de services établies.****Bref, on cherche quelqu'un de débrouillard, il y a un problème, quelque chose à gérer de complexe, c’est correct tu es habitué de gérer des zones grises. Fais-toi connaître rapidement, je veux te rencontrer: gabrielle.larochelle@randstad.caAvantagesSecteur d'emploi très prisé à Québec (UNIQUE & RECONNU)Milieu de travail stimulantSalaire concurrentielÉquipe tissée serrée & dynamique (Faut que sa bouge rapidement)Assurance complèteTélé-travail ainsi qu'hybride selon les candidatsREER OffertsStationnement gratuitRabais offerts chez des partenairesEt autres ! ResponsabilitésASSURER LA LIVRAISON ET LA GESTION DE PROJETS ORGANISATIONNELS TECHNOLOGIQUES COMPLEXES▪ Assurer le respect des engagements de l’équipe sur la livraison des projetstechnologiques;▪ Assurer le respect des meilleures pratiques et des stratégies établies;▪ Supporter les clients dans l’identification et la définition des besoins;▪ Assurer, lorsque requis, les fonctions d’analyse;▪ Élaborer le plan de travail et définir les livrables;▪ Évaluer et planifier les calendriers, les ressources financières et humaines requises ainsiqu’assurer un suivi et un contrôle;▪ Participer à la rédaction d’appel d’offres de services, des demandes d’ouverture demandats et demandes de modifications, assurer le suivi et effectuer des relances;▪ Développer et maintenir la relation d’affaires avec les autres services de l’organisation etagir comme un partenaire;▪ Préparer, réviser et transmettre les documents contractuels soumis et participer à toutescorrespondances de la gestion de projets;▪ Préparer ou coordonner la préparation des plans et devis;▪ Recommander la sélection de fournisseurs et\ou design et effectuer l’approvisionnementet le suivi (selon le besoin);▪ Collaborer à l'identification des opportunités de réduction de coûts, d'amélioration dumilieu de travail et à certains projets stratégiques;▪ Assurer le suivi des échéanciers, budgets et travaux, et ce, de la définition du besoinjusqu'à l’exécution en passant par l'élaboration des cahiers de charges;▪ Diriger les réunions de projets et rédiger les comptes rendus;▪ Réaliser le post mortem des projets;▪ Négocier les contrats et gérer les budgets;▪ Gérer des équipes de professionnels et de spécialistes internes;▪ Coordonner et superviser les travaux;▪ Appliquer et faire respecter les normes de sécurité en vigueur.SOUTENIR ET CONSEILLER LA DIRECTION▪ Agir à titre de conseiller quant aux différentes solutions technologiques du marché;▪ Participer à l’élaboration et la constante évolution de la stratégie des technologies del’information.▪ Assurer la gestion des employés sous sa responsabilité▪ Assurer le développement des compétences des membres de son équipe;▪ Prendre en charge le processus complet du rôle de gestionnaire pour les membres de sonéquipe (embauche, formation, développement, etc.);▪ Faire vivre et encourager les valeurs de l’entreprise au sein de son équipe.▪ Tenir à jour ses connaissances sur les tendances en gestion de projets;▪ Transmettre l’information aux différents intervenants intéressés;▪ Émettre des conseils de gestion aux chargés de projets.Qualifications- Niveau anglais Bilingue- Formation en informatique ou en gestion pertinente- 10 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information- Expérience de travail concrète dans des rôles de chargé de projet dans des projets d'envergure- Expérience en conception de solutions technologiques et en intégration de système- Expérience pertinente en gestion/coordination d'équipeATOUTS: - Certification (PMP/ITIL/LEAN/Agile ect.)- Connaissances des procédures, normes, standards d’exploitation et de sécuritéinformatique;- Connaissances de méthodes d’analyse d’affaires- Maîtrise des techniques et outils de cartographie des processusSommaireFaites-vous connaître en écrivant directement à notre équipe de recrutement : Gabrielle Larochelle, Conseillère en recrutement : gabrielle.larochelle@randstad.caOlivier Bédard, Conseiller en recrutement: olivier.bedard@randstad.caVous pouvez consulter nos autres postes technologiques en permanence sur Québec à cette adresse : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/quebec/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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