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    22 emplois trouvés pour construction à/en quebec

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      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Adjoint administratif à l'estimation - Lévis (Saint-Nicolas) - À partir de 40KVous êtes reconnu pour votre autonomie et votre joie de vivre? Vous aimez contribuer au succès de votre équipe dans un bel esprit de collaboration et d'entraide? Ce poste d'adjoint administratif à l'estimation pour une entreprise de construction de Lévis (Saint-Nicolas) pourrait bien vous convenir!HORAIRE: Du lundi au vendredi, de jour (40h/sem)SALAIRE: Entre 40K et 50KPOSTE: Permanent, temps pleinAvantagesCette entreprise de Lévis (Saint-Nicolas) vous offre:- Salaire compétitif- Plan d'assurances collectives complet- Fond de pension avec cotisations de l'employeur- Programme d'aide aux employés- Gym et stationnement sur place- Politique de télétravail (2 jours/semaine)ResponsabilitésEn tant qu'adjoint administratif à l'estimation, votre rôle consiste à:- Actualiser la liste de projets en soumission- Procéder à l'ouverture des projets de soumission- Imprimer les documents d'appel d'offres- Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers- Envoyer les invitations à soumissionner aux sous-traitants- Contribuer activement à la préparation, révision et au montage des documents et présentationsQualificationsLes compétences requises pour ce poste sont de:- Détenir un DEP/DEC en administration ou domaine connexe- Posséder minimalement 2 ans d'expérience dans un rôle similaire- Maîtriser l'anglais et le français à la perfection (bilinguisme exigé)- Avoir une grande aisance informatique- Faire preuve de rigueur et de discrétion- Aimer travailler avec des délais serrés et de manière autonomeSommaireSi vous êtes intéressé par ce poste d'adjoint administratif à l'estimation à Lévis (Saint-Nicolas), faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/levisrandstadetSur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mcskelling/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjoint administratif à l'estimation - Lévis (Saint-Nicolas) - À partir de 40KVous êtes reconnu pour votre autonomie et votre joie de vivre? Vous aimez contribuer au succès de votre équipe dans un bel esprit de collaboration et d'entraide? Ce poste d'adjoint administratif à l'estimation pour une entreprise de construction de Lévis (Saint-Nicolas) pourrait bien vous convenir!HORAIRE: Du lundi au vendredi, de jour (40h/sem)SALAIRE: Entre 40K et 50KPOSTE: Permanent, temps pleinAvantagesCette entreprise de Lévis (Saint-Nicolas) vous offre:- Salaire compétitif- Plan d'assurances collectives complet- Fond de pension avec cotisations de l'employeur- Programme d'aide aux employés- Gym et stationnement sur place- Politique de télétravail (2 jours/semaine)ResponsabilitésEn tant qu'adjoint administratif à l'estimation, votre rôle consiste à:- Actualiser la liste de projets en soumission- Procéder à l'ouverture des projets de soumission- Imprimer les documents d'appel d'offres- Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers- Envoyer les invitations à soumissionner aux sous-traitants- Contribuer activement à la préparation, révision et au montage des documents et présentationsQualificationsLes compétences requises pour ce poste sont de:- Détenir un DEP/DEC en administration ou domaine connexe- Posséder minimalement 2 ans d'expérience dans un rôle similaire- Maîtriser l'anglais et le français à la perfection (bilinguisme exigé)- Avoir une grande aisance informatique- Faire preuve de rigueur et de discrétion- Aimer travailler avec des délais serrés et de manière autonomeSommaireSi vous êtes intéressé par ce poste d'adjoint administratif à l'estimation à Lévis (Saint-Nicolas), faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/levisrandstadetSur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mcskelling/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un assistant chef de projet. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches PM et administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)45,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésObtenir les informations sur ce qui est nécessaire pour l'ouverture et la fermeture de chaque projet, conformément aux exigences du client et du propriétaire.S'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier, et pour clôturer le projet et récupérer les dépôts qui ont été donnés.Ouvrir les projets et organiser les informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.Préparer et envoyer tous les documents qui doivent se trouver sur le chantier de construction.Préparer les contrats du CCDC et les présentations de l'entreprise.Soumettre des demandes complètes de permis de construire et de permis d'occupation, selon les besoins.Classer les projets clos et les archiver à la fin de l'année.QualificationsQualificationsMinimum de 2 ans d'expérience en administrationUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine comparable en administration.Capacité à gérer les priorités et à être très organisé.Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un assistant chef de projet. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches PM et administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)45,000$-55,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilitésObtenir les informations sur ce qui est nécessaire pour l'ouverture et la fermeture de chaque projet, conformément aux exigences du client et du propriétaire.S'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier, et pour clôturer le projet et récupérer les dépôts qui ont été donnés.Ouvrir les projets et organiser les informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.Préparer et envoyer tous les documents qui doivent se trouver sur le chantier de construction.Préparer les contrats du CCDC et les présentations de l'entreprise.Soumettre des demandes complètes de permis de construire et de permis d'occupation, selon les besoins.Classer les projets clos et les archiver à la fin de l'année.QualificationsQualificationsMinimum de 2 ans d'expérience en administrationUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine comparable en administration.Capacité à gérer les priorités et à être très organisé.Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Le domaine de la construction te passionne? Tu as de l'expérience comme adjointe administrative dans ce domaine et aimerais trouver un emploi dans la région de Laval ? Nous voulons te rencontrer ! Nous recherchons actuellement à combler un poste d'adjointe administrative en construction dans un entreprise fleurissante de Laval.Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesCe que nous offrons:- Salaire compétitif;- Poste permanent;- Heures de travail de semaine et de jour;- Possibilité de télétravail- Stationnement gratuit sur place et accessibilité par transport en commun;- Gammes complètes d'avantages sociaux;- Environnement de travail moderne, en plein coeur de Laval.ResponsabilitésCe que vous aurez a effectuer:- Compléter le suivi de divers dossiers; - Effectuer le travail général de bureau et de secrétariat tel que la prise d'appels, la production de documents administratifs;- Préparer et organiser les différentes réunions administratives;- Faire des recherche de fournisseurs;- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par les coordonnateurs et chargés de projets;QualificationsCe que nous recherchons:- DEP, AEC ou DEC en technique de bureautique, secrétariat et comptabilité ou autre formation liée à l’administration (ou expérience équivalente);- Expérience minimum de 1 an comme adjointe administrative, dans le domaine de la construction (obligatoire);- Maîtrise de la suite office;- Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais; à l’oral et à l’écrit.- Être en mesure de gérer ses priorités et de travailler sur plusieurs tâches simultanément;- Bon sens de l'organisation et capacités a faire les suivis nécessairesSommaireN'attendez pas pour présenter votre candidature ! Vous avez des questions? Appelez-nous dès maintenant ou faites-nous parvenit votre CV aux adresses suivantes:caroline.riouxcloutier@randstad.calaurence.lafreniere@randstad.caCe poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Le domaine de la construction te passionne? Tu as de l'expérience comme adjointe administrative dans ce domaine et aimerais trouver un emploi dans la région de Laval ? Nous voulons te rencontrer ! Nous recherchons actuellement à combler un poste d'adjointe administrative en construction dans un entreprise fleurissante de Laval.Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesCe que nous offrons:- Salaire compétitif;- Poste permanent;- Heures de travail de semaine et de jour;- Possibilité de télétravail- Stationnement gratuit sur place et accessibilité par transport en commun;- Gammes complètes d'avantages sociaux;- Environnement de travail moderne, en plein coeur de Laval.ResponsabilitésCe que vous aurez a effectuer:- Compléter le suivi de divers dossiers; - Effectuer le travail général de bureau et de secrétariat tel que la prise d'appels, la production de documents administratifs;- Préparer et organiser les différentes réunions administratives;- Faire des recherche de fournisseurs;- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par les coordonnateurs et chargés de projets;QualificationsCe que nous recherchons:- DEP, AEC ou DEC en technique de bureautique, secrétariat et comptabilité ou autre formation liée à l’administration (ou expérience équivalente);- Expérience minimum de 1 an comme adjointe administrative, dans le domaine de la construction (obligatoire);- Maîtrise de la suite office;- Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais; à l’oral et à l’écrit.- Être en mesure de gérer ses priorités et de travailler sur plusieurs tâches simultanément;- Bon sens de l'organisation et capacités a faire les suivis nécessairesSommaireN'attendez pas pour présenter votre candidature ! Vous avez des questions? Appelez-nous dès maintenant ou faites-nous parvenit votre CV aux adresses suivantes:caroline.riouxcloutier@randstad.calaurence.lafreniere@randstad.caCe poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 50,000 $ par année
      Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un soutien administratif pour l'équipe d'estimation. Il s'agit d'une entreprise familiale qui travaille beaucoup en équipe. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)Salaire 40,000$-50,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilités- Répondre au téléphone et parler aux clients- Saisir les devis par saisie de données dans le système, préparer des listes de clients à contacter pour l'équipe de vente- Répondre aux demandes des clients en temps voulu- Agir en tant que point de contact pour communiquer avec l'équipe d'estimation en interne et en externe.-Prendre les mesures nécessaires pour résoudre les problèmes de service à la clientèle en temps opportun ; assurer le suivi avec le client pour garantir sa satisfaction.-Développer, accroître et maintenir des relations à long terme avec les clients.- Maintenir un espace de travail propre et organisé- Excellentes aptitudes à la communication. Expérience du contact avec la clientèle - style de communication efficace qui répond aux besoins du client et leur donne la priorité.- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, capacité à déterminer les causes profondes des problèmes liés aux systèmes et aux processus et à proposer des solutions.QualificationsMinimum de 2 ans d'expérience administrativeUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Capacité à gérer les priorités et grande organisation.Expérience en saisie de données de 2 à 3 ansOrientation client Environnement de travail rapideTraitement de plusieurs courriels par jourExpérience du bureau des commandes Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Compétences en communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de manière indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un soutien administratif pour l'équipe d'estimation. Il s'agit d'une entreprise familiale qui travaille beaucoup en équipe. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)Salaire 40,000$-50,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilités- Répondre au téléphone et parler aux clients- Saisir les devis par saisie de données dans le système, préparer des listes de clients à contacter pour l'équipe de vente- Répondre aux demandes des clients en temps voulu- Agir en tant que point de contact pour communiquer avec l'équipe d'estimation en interne et en externe.-Prendre les mesures nécessaires pour résoudre les problèmes de service à la clientèle en temps opportun ; assurer le suivi avec le client pour garantir sa satisfaction.-Développer, accroître et maintenir des relations à long terme avec les clients.- Maintenir un espace de travail propre et organisé- Excellentes aptitudes à la communication. Expérience du contact avec la clientèle - style de communication efficace qui répond aux besoins du client et leur donne la priorité.- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, capacité à déterminer les causes profondes des problèmes liés aux systèmes et aux processus et à proposer des solutions.QualificationsMinimum de 2 ans d'expérience administrativeUne expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.Capacité à gérer les priorités et grande organisation.Expérience en saisie de données de 2 à 3 ansOrientation client Environnement de travail rapideTraitement de plusieurs courriels par jourExpérience du bureau des commandes Bilingue anglais et français (écrit/parlé)Compétences en communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral.Maîtrise de Microsoft Office - Excel et WordTravaille bien de manière indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.Souci du détailSi vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Anjou, Québec
      • Permanent
      Vous aimeriez travailler pour une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'avancement? Nous avons un très beau poste de service à la clientèle aux commandes situé à Anjou. Vous travaillerez avec une équipe au comptoir pour répondre à la clientèle dans le domaine de la construction. Vous devez être disponible rapidement et avoir de l'expérience dans un poste similaire. AvantagesPoste permanentPour commencer d'ici la fin juinSalaire entre 53k et 57kAvantages sociaux et fond de pensionHoraire de 7h à 16hSitué à AnjouResponsabilités• Répondre à toutes les demandes téléphoniques des clients et traiter toutes les demandesde location; communiquer professionnellement et efficacement.• Maintenir et documenter les inventaires sur site et communiquer les résultats àl'ensemble du personnel quotidiennement.• Traiter les nouveaux contrats de location quotidiennement selon les procéduresopérationnelles.• Point de contact pour la facturation de cycle, l'archivage de contrat, les échangesd'équipement, le rapprochement des rapports de contrats hebdomadaires, etc.• Coordonner avec le service après-vente pour toutes les questions liées à la locationd'équipement et aux problèmes de service / Entretien de flotte de locationQualifications• Au moins deux années d’expérience dans le secteur du service à la clientèle / ducommerce de détail / de la construction, de préférence dans le secteur de la location.• Posséder un diplôme d’études secondaires; diplôme d'études postsecondaires est unatout.• Autonome, très axé sur le service à la clientèle et qui fonctionne bien dans unenvironnement d'équipe.• Énergétique et persévérant.• Fortement organisé(e) et structure(e).• S'épanouit dans un environnement au rythme rapide, avec des délais strictsSommaireSi vous êtes disponible immédiatement, que vous avez l'expérience demandée et que vous êtes intéressé par ce poste, ne tardez pas et faites-nous parvenir votre cv rapidement.Vous pouvez nous contacter au 514.252.0099 ext 2. ou nous envoyé votre cv à jour à jean.amirault@randstad.ca et mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimeriez travailler pour une entreprise en pleine croissance avec des opportunités d'avancement? Nous avons un très beau poste de service à la clientèle aux commandes situé à Anjou. Vous travaillerez avec une équipe au comptoir pour répondre à la clientèle dans le domaine de la construction. Vous devez être disponible rapidement et avoir de l'expérience dans un poste similaire. AvantagesPoste permanentPour commencer d'ici la fin juinSalaire entre 53k et 57kAvantages sociaux et fond de pensionHoraire de 7h à 16hSitué à AnjouResponsabilités• Répondre à toutes les demandes téléphoniques des clients et traiter toutes les demandesde location; communiquer professionnellement et efficacement.• Maintenir et documenter les inventaires sur site et communiquer les résultats àl'ensemble du personnel quotidiennement.• Traiter les nouveaux contrats de location quotidiennement selon les procéduresopérationnelles.• Point de contact pour la facturation de cycle, l'archivage de contrat, les échangesd'équipement, le rapprochement des rapports de contrats hebdomadaires, etc.• Coordonner avec le service après-vente pour toutes les questions liées à la locationd'équipement et aux problèmes de service / Entretien de flotte de locationQualifications• Au moins deux années d’expérience dans le secteur du service à la clientèle / ducommerce de détail / de la construction, de préférence dans le secteur de la location.• Posséder un diplôme d’études secondaires; diplôme d'études postsecondaires est unatout.• Autonome, très axé sur le service à la clientèle et qui fonctionne bien dans unenvironnement d'équipe.• Énergétique et persévérant.• Fortement organisé(e) et structure(e).• S'épanouit dans un environnement au rythme rapide, avec des délais strictsSommaireSi vous êtes disponible immédiatement, que vous avez l'expérience demandée et que vous êtes intéressé par ce poste, ne tardez pas et faites-nous parvenir votre cv rapidement.Vous pouvez nous contacter au 514.252.0099 ext 2. ou nous envoyé votre cv à jour à jean.amirault@randstad.ca et mageetharan.pagavatheswara@randstad.ca.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      La coordination de projets n’a pas de secret pour vous? Vous cherchez un emploi stimulant, où vous pourrez vous réalisé tant au niveau de l’organisation, de la planification qu’au niveau interpersonnel? Vous aimez les défis mais ne voulez plus travailler des heures de fous?Ne cherchez plus, cette offre de coordonnatrice de projets pour une entreprise en construction résidentielle est pour vous ! Vous jouerez un rôle clé dans le succès des différents projets. Vous aurez un rôle de pivot entre le client, le chantier et les sous traitants. AvantagesCette compagnie reconnue de Laval a plusieurs avantages considérables!Horaine de 36 heures, flexible, avec possibilité de télétravail après la formation4 semaines de vacances , 5 semaines après 7 ans.Assurances collectivesEnvironnement de type familial, stabilité d’emploi. Travaillez pour une entreprise et non pour un projet.ResponsabilitésDans une journée type, vous aurez à: Planifier les échéanciers suite à la vente des résidencesPrendre les initiatives nécessaires auprès des sous traitants afin de respecter les échéancesVérifier la conformité des plans et les choix de matièresGénérer des bons de commandes et les transmettre aux sous-traitants et fournisseursPréparer la documentation selon les spécificationsQualificationsVous aimeriez occuper ce poste ! Les exigences minimales pour que votre candidature soit retenue, vous devez: Détenir une expérience pertinente en coordonnation de projetsAvoir une facilité avec les logiciels informatiquesAvoir une expérience en construction / Un atoutAvoir une excellente connaissance du français et un anglais d’affaire fonctionnelSommaireCe poste est permanent et l'entrée est poste est prévue pour le 2 août prochain.Vous aimeriez en savoir plus?Appelez-nous, postulez sur cet affichage ou envoyez-nous un courriel aux adresses suivantes:laurence.lafreniere@randstad.cacaroline.riouxcloutier@randstad.casarah.leblanc@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      La coordination de projets n’a pas de secret pour vous? Vous cherchez un emploi stimulant, où vous pourrez vous réalisé tant au niveau de l’organisation, de la planification qu’au niveau interpersonnel? Vous aimez les défis mais ne voulez plus travailler des heures de fous?Ne cherchez plus, cette offre de coordonnatrice de projets pour une entreprise en construction résidentielle est pour vous ! Vous jouerez un rôle clé dans le succès des différents projets. Vous aurez un rôle de pivot entre le client, le chantier et les sous traitants. AvantagesCette compagnie reconnue de Laval a plusieurs avantages considérables!Horaine de 36 heures, flexible, avec possibilité de télétravail après la formation4 semaines de vacances , 5 semaines après 7 ans.Assurances collectivesEnvironnement de type familial, stabilité d’emploi. Travaillez pour une entreprise et non pour un projet.ResponsabilitésDans une journée type, vous aurez à: Planifier les échéanciers suite à la vente des résidencesPrendre les initiatives nécessaires auprès des sous traitants afin de respecter les échéancesVérifier la conformité des plans et les choix de matièresGénérer des bons de commandes et les transmettre aux sous-traitants et fournisseursPréparer la documentation selon les spécificationsQualificationsVous aimeriez occuper ce poste ! Les exigences minimales pour que votre candidature soit retenue, vous devez: Détenir une expérience pertinente en coordonnation de projetsAvoir une facilité avec les logiciels informatiquesAvoir une expérience en construction / Un atoutAvoir une excellente connaissance du français et un anglais d’affaire fonctionnelSommaireCe poste est permanent et l'entrée est poste est prévue pour le 2 août prochain.Vous aimeriez en savoir plus?Appelez-nous, postulez sur cet affichage ou envoyez-nous un courriel aux adresses suivantes:laurence.lafreniere@randstad.cacaroline.riouxcloutier@randstad.casarah.leblanc@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 55,000 $ par année
      Vous recherchez un emploi stimulant dans une équipe dynamique?Vous aimeriez un poste avec de belles possibilités d'avancement?Vous aimeriez travailler sur le territoire Lavallois?Vous aimez mettre la main à la pâte pour contribuer à l'avancement de projet et participer au succès d'une équipe?Si tel est le cas, ce qui suit pourrait fortement vous intéresser. Nous recherchons actuellement un assistant chargé de projet au sein d’une entreprise dans le domaine de la construction située à Laval.Pourquoi nous faire confiance :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web! Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons donc bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste d'assitant chargé de projet à Laval?- Horaire flexible, du lundi au vendredi- Poste permanent à 40h par semaine- 4 semaines de vacances dès la première année- Assurances collectives- Programme de REER- Un salaire compétitif entre 45 000 – 55 000$ResponsabilitésÀ titre de assistant chargé de projet, votre travail consistera à : - Effectuer le suivi des dossiers - Effectuer la gestion des courriels entrants et sortants- Faire le suivi des commandes- Effectuer des soumissions- Effectuer toutes tâches administratives diverses selon les besoins- Être de soutien auprès du chargé de projetQualificationsLe poste d’assistant chargé de projet requiert :-Excellente capacité de communication- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps- Aisance avec la Suite Office- Être bilingue (français et anglais)- Apprécie travailler en équipe- Expérience administrative dans le domaine de la construction (fort atout)- Connaissance de la lecture de plan (un atout)SommaireCe poste situé à Laval vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:laurence.lafreniere@randstad.cacaroline.riouxcloutier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un emploi stimulant dans une équipe dynamique?Vous aimeriez un poste avec de belles possibilités d'avancement?Vous aimeriez travailler sur le territoire Lavallois?Vous aimez mettre la main à la pâte pour contribuer à l'avancement de projet et participer au succès d'une équipe?Si tel est le cas, ce qui suit pourrait fortement vous intéresser. Nous recherchons actuellement un assistant chargé de projet au sein d’une entreprise dans le domaine de la construction située à Laval.Pourquoi nous faire confiance :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web! Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons donc bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste d'assitant chargé de projet à Laval?- Horaire flexible, du lundi au vendredi- Poste permanent à 40h par semaine- 4 semaines de vacances dès la première année- Assurances collectives- Programme de REER- Un salaire compétitif entre 45 000 – 55 000$ResponsabilitésÀ titre de assistant chargé de projet, votre travail consistera à : - Effectuer le suivi des dossiers - Effectuer la gestion des courriels entrants et sortants- Faire le suivi des commandes- Effectuer des soumissions- Effectuer toutes tâches administratives diverses selon les besoins- Être de soutien auprès du chargé de projetQualificationsLe poste d’assistant chargé de projet requiert :-Excellente capacité de communication- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps- Aisance avec la Suite Office- Être bilingue (français et anglais)- Apprécie travailler en équipe- Expérience administrative dans le domaine de la construction (fort atout)- Connaissance de la lecture de plan (un atout)SommaireCe poste situé à Laval vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:laurence.lafreniere@randstad.cacaroline.riouxcloutier@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 55,000 $ par année
      Notre client , une compagnie dans le domaine de la construction recherche une adjointe d eprojet . Sous la responsabilité du Directeur de projet ou Vice-président Construction/ Opérations, le titulaire du poste est responsable de réaliser les tâches administratives reliées à la gestion de projets.Avantagesamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;REER collectif;Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement;Programme de promotion de la santé;Programme d'aide aux employés;ResponsabilitésTâches et responsabilités* :Assister le directeur et les chargés de projet dans leurs fonctionsCoordonner les réunions administratives de projetsPréparer le programme de prévention en collaboration avec l’agent de préventionEffectuer les communications nécessaires au bon déroulement du projet À l’aide d’une plateforme technologique collaboratrice de gestion de projet : oContribuer à la mise en place de la plateforme avec l’équipe de projet, les professionnels et le clientoOffrir un support de formation aux différents intervenants du projet oResponsabilité de distribuer et d’archiver les plans et devisoValider les dessins d’atelier avec le chargé de projet avant leur transmission et en faire le suivioCompiler et mettre à jour les informations dans les tableaux de suivi pour les items suivants : dessins d’atelier, coûts de contrat, informations des intervenants, directives, modifications, avis de changement, etc.oTransmettre les avis de changements aux sous-traitants concernés et ajouter les données dans le logiciel comptableoJumeler et codifier les informations de commandes en chantier avec les factures des sous-traitants en collaboration avec le surintendantoRédiger les appels d’offres (si requis)oResponsable de la préparation de manuels de fin de projet conformes et dans un délai acceptableRemplir les formulaires de système qualité requis (ISO 9001)Assister et rédiger les minutes de réunions lorsque requisContribuer à la réalisation des objectifs de l’entrepriseToutes autres tâches connexesQualificationsProfil de compétences pour ce poste :Assiduité au travailDynamisme et enthousiasmeEsprit d’équipeMinutie Polyvalence Sens de l’organisationExigences requises:Minimum 2 ans d’expérience dans un poste d’adjoint au sein d’un entrepreneur général DEP en bureautique ou attestation technique en gestion de projetMaîtriser les logiciels Microsoft Word et Microsoft ExcelPosséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais parlés et écritsAtouts-Connaissance de Procore et Maestro-Connaissance de SharepointSommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client , une compagnie dans le domaine de la construction recherche une adjointe d eprojet . Sous la responsabilité du Directeur de projet ou Vice-président Construction/ Opérations, le titulaire du poste est responsable de réaliser les tâches administratives reliées à la gestion de projets.Avantagesamme d'avantages sociaux adaptable à vos besoins;REER collectif;Accès en ligne à des professionnels de la santé, gratuitement;Programme de promotion de la santé;Programme d'aide aux employés;ResponsabilitésTâches et responsabilités* :Assister le directeur et les chargés de projet dans leurs fonctionsCoordonner les réunions administratives de projetsPréparer le programme de prévention en collaboration avec l’agent de préventionEffectuer les communications nécessaires au bon déroulement du projet À l’aide d’une plateforme technologique collaboratrice de gestion de projet : oContribuer à la mise en place de la plateforme avec l’équipe de projet, les professionnels et le clientoOffrir un support de formation aux différents intervenants du projet oResponsabilité de distribuer et d’archiver les plans et devisoValider les dessins d’atelier avec le chargé de projet avant leur transmission et en faire le suivioCompiler et mettre à jour les informations dans les tableaux de suivi pour les items suivants : dessins d’atelier, coûts de contrat, informations des intervenants, directives, modifications, avis de changement, etc.oTransmettre les avis de changements aux sous-traitants concernés et ajouter les données dans le logiciel comptableoJumeler et codifier les informations de commandes en chantier avec les factures des sous-traitants en collaboration avec le surintendantoRédiger les appels d’offres (si requis)oResponsable de la préparation de manuels de fin de projet conformes et dans un délai acceptableRemplir les formulaires de système qualité requis (ISO 9001)Assister et rédiger les minutes de réunions lorsque requisContribuer à la réalisation des objectifs de l’entrepriseToutes autres tâches connexesQualificationsProfil de compétences pour ce poste :Assiduité au travailDynamisme et enthousiasmeEsprit d’équipeMinutie Polyvalence Sens de l’organisationExigences requises:Minimum 2 ans d’expérience dans un poste d’adjoint au sein d’un entrepreneur général DEP en bureautique ou attestation technique en gestion de projetMaîtriser les logiciels Microsoft Word et Microsoft ExcelPosséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais parlés et écritsAtouts-Connaissance de Procore et Maestro-Connaissance de SharepointSommairePour postuler , merci de bien vouloir envoyer votre cv : stephanie.desgagnes@randstad.ca et meriem.ghoul@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Marie, Québec
      • Permanent
      Adjointe aux soumissions - Beauce - entre 21 et 26$/hVous cherchez un défi stimulant administration domaine de la construction? Vous êtes débrouillard, à l'aise en informatique et aimez les défis? Une entreprise manufacturière de Ste-Marie est à la recherche d'un nouveau conseiller service client pour combler son équipe!POSTE: Temps plein, permanent,HORAIRE: Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 FlexibleSALAIRE: Entre 21 et 26$/hAvantagesCette entreprise située dans la région la Beauce vous offre:- Ambiance de travail familiale- Assurance collective- Banque de congés mobiles- Stationnement disponible sur place- Activités sociales d'équipe pour le bien être des employésResponsabilitésÀ titre d'adjointe aux soumissions, votre rôle est de:- Faire la rédaction et mise en page des dossiers de soumissions ;- Effectuer les suivis de façon assidue des échéanciers et des inventaires afin de respecter les délais des projets en cours ;- Vérifier les codes de prix et communiquer l’information des nouveaux projets aux Directeurs des ventes appropriés et les soutenir dans leur suivis ;- Faire les suivi avec le département des soumissions chez les grossistes, les plombiers, les promoteurs et les représentants des ventes pour rester à l'affût du marché ;- Assurer un bon service client de manière courtoiseQualificationsPour décrocher cet emploi, vous devez idéalement:- Détenir un diplôme d'études secondaires- Avoir minimalement 2 ans d'expérience en service à la clientèle ( domaine construction un atout)- Maîtriser l'anglais intermédiaire avancé- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et le travaille en équipe- Être à l'aise en informatique et bien gérer la pressionSommaireSi vous êtes intéressé par ce poste d'adjointe aux soumissions dans la région de la Beauce et que vous cherchez à joindre à une équipe accueillante et professionnelle, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/randstadlevis.adminetSur LinkedIn: linkedin.com/in/mcskelling/linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.** Notez que le masculin a été utilisé pour alléger le texte**MA LISTE (0) · Vous n'avez aucune sélectionUne erreur s'est produite. Veuillez réessayer plus tard.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjointe aux soumissions - Beauce - entre 21 et 26$/hVous cherchez un défi stimulant administration domaine de la construction? Vous êtes débrouillard, à l'aise en informatique et aimez les défis? Une entreprise manufacturière de Ste-Marie est à la recherche d'un nouveau conseiller service client pour combler son équipe!POSTE: Temps plein, permanent,HORAIRE: Du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 FlexibleSALAIRE: Entre 21 et 26$/hAvantagesCette entreprise située dans la région la Beauce vous offre:- Ambiance de travail familiale- Assurance collective- Banque de congés mobiles- Stationnement disponible sur place- Activités sociales d'équipe pour le bien être des employésResponsabilitésÀ titre d'adjointe aux soumissions, votre rôle est de:- Faire la rédaction et mise en page des dossiers de soumissions ;- Effectuer les suivis de façon assidue des échéanciers et des inventaires afin de respecter les délais des projets en cours ;- Vérifier les codes de prix et communiquer l’information des nouveaux projets aux Directeurs des ventes appropriés et les soutenir dans leur suivis ;- Faire les suivi avec le département des soumissions chez les grossistes, les plombiers, les promoteurs et les représentants des ventes pour rester à l'affût du marché ;- Assurer un bon service client de manière courtoiseQualificationsPour décrocher cet emploi, vous devez idéalement:- Détenir un diplôme d'études secondaires- Avoir minimalement 2 ans d'expérience en service à la clientèle ( domaine construction un atout)- Maîtriser l'anglais intermédiaire avancé- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et le travaille en équipe- Être à l'aise en informatique et bien gérer la pressionSommaireSi vous êtes intéressé par ce poste d'adjointe aux soumissions dans la région de la Beauce et que vous cherchez à joindre à une équipe accueillante et professionnelle, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/randstadlevis.adminetSur LinkedIn: linkedin.com/in/mcskelling/linkedin.com/in/maïka-cloutier-062a50b1/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.** Notez que le masculin a été utilisé pour alléger le texte**MA LISTE (0) · Vous n'avez aucune sélectionUne erreur s'est produite. Veuillez réessayer plus tard.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
      • Permanent
      Adjointe au chargé de projet- Lévis - entre 24 et 29$/hVous cherchez un défi stimulant administration domaine de la construction? Vous êtes débrouillard, à l'aise en informatique et aimez les défis? Une entreprise manufacturière de Lévis est à la recherche d' une adjointe au chargé de projet pour combler un nouveau poste.POSTE: Temps plein, permanent, 40 heureHORAIRE: Du lundi au vendredi de jourSALAIRE: Entre 24 et 29$/hAvantagesCette entreprise située dans la région Lévis vous offre:- Salaire compétitif- Ambiance de travail familiale- Assurance collective après 3 mois- Stationnement disponible sur placeResponsabilitésÀ titre d'adjointe au chargé de projet, votre rôle est de:- Assurer un bon suivi courriel avec les sous-traitants et les chargés de projets;- Supporter le surintendant et le chargé de projet dans la préparation et l’envoi de divers documents;- Recevoir, classer, distribuer et archiver la documentation relative aux projets;- Saisir des données dans Excel;- Assurer la correspondance des échéances du projet à chaque étape;- Toutes autres tâches connexes à la fonction; QualificationsVoici les compétences recherchés pour ce poste:- Détenir un DEP, DEC ou attestation en bureautique (ou l'équivalent);- Avoir 1 à 2 ans d'expérience dans un emploi similaire;- Avoir un excellent français à l'écrit;- Être à l'aise avec l'informatique;- Avoir Expérience dans le domaine de la construction (un atout);- Être polyvalent, dynamique et savoir travailler sous pression;SommaireSi vous êtes intéressé par ce poste d'adjointe au chargé de projet à Lévis et que vous cherchez à joindre à une équipe accueillante et professionnelle, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/randstadlevis.adminetSur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mcskelling/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Adjointe au chargé de projet- Lévis - entre 24 et 29$/hVous cherchez un défi stimulant administration domaine de la construction? Vous êtes débrouillard, à l'aise en informatique et aimez les défis? Une entreprise manufacturière de Lévis est à la recherche d' une adjointe au chargé de projet pour combler un nouveau poste.POSTE: Temps plein, permanent, 40 heureHORAIRE: Du lundi au vendredi de jourSALAIRE: Entre 24 et 29$/hAvantagesCette entreprise située dans la région Lévis vous offre:- Salaire compétitif- Ambiance de travail familiale- Assurance collective après 3 mois- Stationnement disponible sur placeResponsabilitésÀ titre d'adjointe au chargé de projet, votre rôle est de:- Assurer un bon suivi courriel avec les sous-traitants et les chargés de projets;- Supporter le surintendant et le chargé de projet dans la préparation et l’envoi de divers documents;- Recevoir, classer, distribuer et archiver la documentation relative aux projets;- Saisir des données dans Excel;- Assurer la correspondance des échéances du projet à chaque étape;- Toutes autres tâches connexes à la fonction; QualificationsVoici les compétences recherchés pour ce poste:- Détenir un DEP, DEC ou attestation en bureautique (ou l'équivalent);- Avoir 1 à 2 ans d'expérience dans un emploi similaire;- Avoir un excellent français à l'écrit;- Être à l'aise avec l'informatique;- Avoir Expérience dans le domaine de la construction (un atout);- Être polyvalent, dynamique et savoir travailler sous pression;SommaireSi vous êtes intéressé par ce poste d'adjointe au chargé de projet à Lévis et que vous cherchez à joindre à une équipe accueillante et professionnelle, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Marie-Christine ou Maïka- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.caSuivez-nous sur Facebook: https://www.facebook.com/randstadlevis.adminetSur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mcskelling/* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vousdonnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 65,000 $ par année
      Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un assistant de direction. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeà titre d'Adjoint(e) au PDG. La personne choisie aura l’occasion de contribuer à l'optimisation et latransformation des processus en collaboration avec une équipe de professionnels qui croit ardemment en lavaleur du travail d’équipe. L'adjoint(e) au PDG aura à apporter son assistance au PDG dans la réalisation de divers tâches administratives.Avantages- Du lundi au vendredi Horaires de travail flexibles 8h-17h- Rémunération compétitive $55,000-$65,000- Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus) ;- Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille ;- Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile) ;- Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;- Ordinateur portable fourni ;- Téléphone cellulaire fourni ;- Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour ;- Accès à de la formation continue ;- Rabais corporatifs avantageux pour tous ;- Bornes de recharge pour les voitures électriques ;- Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute ;- Ambiance et environnement de travail conviviaux ;- Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séancesd’entrainement en groupe, et plus!) ;- Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d'expérience.ResponsabilitésGérer l’agenda du PDG veillant à ce qu’il assiste, selon les priorités établies, aux rendez-vouset réunions nécessaires ; Filtrer les appels et courriels au besoin et effectuer les suivis nécessaires ; Effectuer un compte rendu des courriels et communication régulièrement dans la journée ; Effectuer la rédaction de divers documents officiels ; Prévoir et coordonner les présences, l’ordre du jour, rédiger les procès-verbaux, préparer lasalle et les fournitures aux réunions qu’assiste le PDG et toutes autres réunions nécessaires,au besoin ; Effectuer des relances auprès des différents intervenants afin de s’assurer du respect deséchéanciers prévus lors des réunions ; Organiser et réserver les repas, salles, rencontres, déplacements et voyages d’affaires ; Collaborer à la coordination de diverses activités ; Structurer et tenir efficacement un système de classement pour les courriels, les dossiersélectroniques et papiers ; Soutenir l’équipe de la haute direction, au besoin ; Participe aux présentations corporatives pour divers besoin ; Participer activement au développement des outils marketing adaptés (brochures corporatives,journal trimestriel, etc.) ; Assiste à la coordination de la participation du PDG et de l’entreprise à divers événementspour accroître la visibilité ; Toutes autres tâches connexes.Qualifications- 5 ans d’expérience pertinente directement relié au soutien administratif ;-Diplôme d’étude professionnel (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;-Connaissance approfondie des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et deOutlook) ;- Excellente maîtrise de la communication en français et en anglais (parlé et écrit) ;- Habileté à planifier, organiser, prioriser, à prendre de l’initiative ;- Être disponible selon les besoins ;- Exercer un bon jugement, anticiper les besoins/requis et être à l’aise à travailler sous descontraintes de temps et de pression ;- Faire preuve de discrétion, être axé sur le client, porter attention aux détails et avoir unehabileté à travailler au sein d’un environnement multiculturel et multidisciplinaire ;- Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout).Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un assistant de direction. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeà titre d'Adjoint(e) au PDG. La personne choisie aura l’occasion de contribuer à l'optimisation et latransformation des processus en collaboration avec une équipe de professionnels qui croit ardemment en lavaleur du travail d’équipe. L'adjoint(e) au PDG aura à apporter son assistance au PDG dans la réalisation de divers tâches administratives.Avantages- Du lundi au vendredi Horaires de travail flexibles 8h-17h- Rémunération compétitive $55,000-$65,000- Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus) ;- Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille ;- Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile) ;- Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER) ;- Ordinateur portable fourni ;- Téléphone cellulaire fourni ;- Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour ;- Accès à de la formation continue ;- Rabais corporatifs avantageux pour tous ;- Bornes de recharge pour les voitures électriques ;- Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute ;- Ambiance et environnement de travail conviviaux ;- Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séancesd’entrainement en groupe, et plus!) ;- Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d'expérience.ResponsabilitésGérer l’agenda du PDG veillant à ce qu’il assiste, selon les priorités établies, aux rendez-vouset réunions nécessaires ; Filtrer les appels et courriels au besoin et effectuer les suivis nécessaires ; Effectuer un compte rendu des courriels et communication régulièrement dans la journée ; Effectuer la rédaction de divers documents officiels ; Prévoir et coordonner les présences, l’ordre du jour, rédiger les procès-verbaux, préparer lasalle et les fournitures aux réunions qu’assiste le PDG et toutes autres réunions nécessaires,au besoin ; Effectuer des relances auprès des différents intervenants afin de s’assurer du respect deséchéanciers prévus lors des réunions ; Organiser et réserver les repas, salles, rencontres, déplacements et voyages d’affaires ; Collaborer à la coordination de diverses activités ; Structurer et tenir efficacement un système de classement pour les courriels, les dossiersélectroniques et papiers ; Soutenir l’équipe de la haute direction, au besoin ; Participe aux présentations corporatives pour divers besoin ; Participer activement au développement des outils marketing adaptés (brochures corporatives,journal trimestriel, etc.) ; Assiste à la coordination de la participation du PDG et de l’entreprise à divers événementspour accroître la visibilité ; Toutes autres tâches connexes.Qualifications- 5 ans d’expérience pertinente directement relié au soutien administratif ;-Diplôme d’étude professionnel (DEP), ou AEC dans un domaine pertinent ;-Connaissance approfondie des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et deOutlook) ;- Excellente maîtrise de la communication en français et en anglais (parlé et écrit) ;- Habileté à planifier, organiser, prioriser, à prendre de l’initiative ;- Être disponible selon les besoins ;- Exercer un bon jugement, anticiper les besoins/requis et être à l’aise à travailler sous descontraintes de temps et de pression ;- Faire preuve de discrétion, être axé sur le client, porter attention aux détails et avoir unehabileté à travailler au sein d’un environnement multiculturel et multidisciplinaire ;- Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction (un atout).Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 50,000 $ - 70,000 $ par année
      Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur opérations et logistique . L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipe.Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire de ce poste est responsable d'exécuter les tâches d’analyse, de développement, de coordination et d’améliorationdes processus d’affaires et agit en tant que super utilisateur pour les nouvelles initiatives technologique et pour l’intégration du « ERP ». Il est également appelé à effectuer lesdifférentes fonctions d’un répartiteur pour supporter le département. Le coordonnateurj oue un rôle clés dans la croissance du département.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PMRémunération compétitive $50,000-$70,000Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.Responsabilités Développer et optimiser les méthodes de travail et processus d’affaires pourl’ensemble des activités en lien avec les opérations de logistique; Prendre en charge divers mandats internes du département, et l’implantation denouveaux logiciels de gestion, d’opération ainsi que le « ERP »; Coordonner la planification, les échéanciers et les budgets des projetsd’amélioration et d’implantation technologique; Participer à l’élaboration d’un centre de coût et la planification budgétaire; Agir à titre de super-utilisateur des technologies auprès des client internes,incluant la formation et le support des utilisateurs; Assister le Directeur des opérations dans des mandats ponctuels; Collaborer et participer à l'implantation des outils de gestion du département;DESCRIPTION DE POSTE Former et offrir du support pour le nouveau personnel du département sur lesméthodes, procédures et outils de travail; Collaborer et participer au développement et à la mise en place des procéduresdu département; Coordonner l’implantation du « logbook » électronique;Volet répartiteur (50% de la tâche) Répartir les employés et des équipements selon les besoins des différentschantiers; Répondre aux demandes des chantiers en personnel et en équipements; Collaborer avec les surintendants de chantier pour la préparation des ordres dujour ; Assurer un suivi de la machinerie et de la main-d'œuvre; Assurer l'optimisation des opérations et utilisation de la machinerie propre;Autres Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développeret à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse etstimulante pour tous; Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bienperformer; Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise; Effectuer toute autre tâche connexe.Qualifications Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire; Détenir un DEC ou un Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie,logistique ou toute autre expérience pertinente; Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers à la fois à échéancesmultiples; Connaissances de machineries et matériaux de construction; Sens du détail, rigueur et minutie; Orientation Client; Excellentes capacités de communications analytiques et synthèses; Capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement; Connaissances de la suite MS Office et aisance avec les systèmesinformatiques; Être autonome et méthodique; Capacité de travailler sous pression et d’interagir avec plusieurs départements; Capacité à influencer et à remettre en question les façons de faire; Orientation vers les résultats.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur opérations et logistique . L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipe.Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire de ce poste est responsable d'exécuter les tâches d’analyse, de développement, de coordination et d’améliorationdes processus d’affaires et agit en tant que super utilisateur pour les nouvelles initiatives technologique et pour l’intégration du « ERP ». Il est également appelé à effectuer lesdifférentes fonctions d’un répartiteur pour supporter le département. Le coordonnateurj oue un rôle clés dans la croissance du département.AvantagesLundi à Vendredi 8AM-5PMRémunération compétitive $50,000-$70,000Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.Responsabilités Développer et optimiser les méthodes de travail et processus d’affaires pourl’ensemble des activités en lien avec les opérations de logistique; Prendre en charge divers mandats internes du département, et l’implantation denouveaux logiciels de gestion, d’opération ainsi que le « ERP »; Coordonner la planification, les échéanciers et les budgets des projetsd’amélioration et d’implantation technologique; Participer à l’élaboration d’un centre de coût et la planification budgétaire; Agir à titre de super-utilisateur des technologies auprès des client internes,incluant la formation et le support des utilisateurs; Assister le Directeur des opérations dans des mandats ponctuels; Collaborer et participer à l'implantation des outils de gestion du département;DESCRIPTION DE POSTE Former et offrir du support pour le nouveau personnel du département sur lesméthodes, procédures et outils de travail; Collaborer et participer au développement et à la mise en place des procéduresdu département; Coordonner l’implantation du « logbook » électronique;Volet répartiteur (50% de la tâche) Répartir les employés et des équipements selon les besoins des différentschantiers; Répondre aux demandes des chantiers en personnel et en équipements; Collaborer avec les surintendants de chantier pour la préparation des ordres dujour ; Assurer un suivi de la machinerie et de la main-d'œuvre; Assurer l'optimisation des opérations et utilisation de la machinerie propre;Autres Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développeret à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse etstimulante pour tous; Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe; Effectuer son travail avec rigueur et intégrité; Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bienperformer; Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise; Effectuer toute autre tâche connexe.Qualifications Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire; Détenir un DEC ou un Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie,logistique ou toute autre expérience pertinente; Capacité à gérer les priorités et plusieurs dossiers à la fois à échéancesmultiples; Connaissances de machineries et matériaux de construction; Sens du détail, rigueur et minutie; Orientation Client; Excellentes capacités de communications analytiques et synthèses; Capacité de résoudre des problèmes rapidement et efficacement; Connaissances de la suite MS Office et aisance avec les systèmesinformatiques; Être autonome et méthodique; Capacité de travailler sous pression et d’interagir avec plusieurs départements; Capacité à influencer et à remettre en question les façons de faire; Orientation vers les résultats.Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 60,000 $ - 70,000 $ par année
      Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) exécutif(ve) Ce(tte) candidat(e) a la responsabilité générale d'assister le Vice-président dans diverses tâches, responsabilités et projets. Cette personne travaillera main dans la main avec le Vice-président et pourra assister le Président à l'occasion. Il s'agit d'une entreprise familiale où plusieurs départements travaillent ensemble. AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)60,000$-70,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilités- Effectuer diverses tâches administratives (ouverture de dossiers, prise d'appels, gestion d'agendas, classement, numérisation, mise en page, production de documents, création de présentations, archivage, gestion de la documentation électronique, etc.) - Organiser des réunions et des rencontres (réservation de salles et de matériel, etc.).- Création, mise à jour et suivi des plannings.- Réservation de réunions et de vols pour le vice-président-Révision et suivi des courriels, et des procédures quotidiennes - Élaborer le calendrier annuel des réunions mensuelles (suivi des grands projets) et trimestrielles ;- Etablir chaque mois, le suivi des KPIS par l'équipe commerciale- Effectuer les réservations pour tous les voyages d'affaires effectués par le personnel de l'équipe de direction.- Assurer la préparation des notes de frais de l'équipe de direction et assurer le suivi budgétaire.Qualifications- Bilinguisme oral et écrit en anglais et en français (parlé et écrit)- Avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Solides connaissances de MS Office (Word, Excel, Powerpoint)- Une expérience dans le domaine de la construction est un atout mais n'est pas obligatoire- Avoir une capacité d'analyse et une facilité à résoudre les problèmes- Capacité à travailler sous pression- Travail d'équipe - Quelqu'un qui est collaboratif, orienté vers les résultats et bon pour le multitâche.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) exécutif(ve) Ce(tte) candidat(e) a la responsabilité générale d'assister le Vice-président dans diverses tâches, responsabilités et projets. Cette personne travaillera main dans la main avec le Vice-président et pourra assister le Président à l'occasion. Il s'agit d'une entreprise familiale où plusieurs départements travaillent ensemble. AvantagesLundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)60,000$-70,000$ (selon l'expérience)3 semaines de vacancesAssurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrieRégime REER après un anResponsabilités- Effectuer diverses tâches administratives (ouverture de dossiers, prise d'appels, gestion d'agendas, classement, numérisation, mise en page, production de documents, création de présentations, archivage, gestion de la documentation électronique, etc.) - Organiser des réunions et des rencontres (réservation de salles et de matériel, etc.).- Création, mise à jour et suivi des plannings.- Réservation de réunions et de vols pour le vice-président-Révision et suivi des courriels, et des procédures quotidiennes - Élaborer le calendrier annuel des réunions mensuelles (suivi des grands projets) et trimestrielles ;- Etablir chaque mois, le suivi des KPIS par l'équipe commerciale- Effectuer les réservations pour tous les voyages d'affaires effectués par le personnel de l'équipe de direction.- Assurer la préparation des notes de frais de l'équipe de direction et assurer le suivi budgétaire.Qualifications- Bilinguisme oral et écrit en anglais et en français (parlé et écrit)- Avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire- Solides connaissances de MS Office (Word, Excel, Powerpoint)- Une expérience dans le domaine de la construction est un atout mais n'est pas obligatoire- Avoir une capacité d'analyse et une facilité à résoudre les problèmes- Capacité à travailler sous pression- Travail d'équipe - Quelqu'un qui est collaboratif, orienté vers les résultats et bon pour le multitâche.Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 20 $ par année
      Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à la clientèle. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi 11AM-7PMRémunération compétitive $20/hr Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésVous aurez à créer une expérience des meilleures pratiques quant à la qualité et aux temps de réponse;Exécuter le processus continu de communication avec les clients et déterminer le support, la méthode de communication et le message appropriés;Gérer l'escalade des problèmes, en utilisant les meilleures solutions et pratiques pour assurer un très bon niveau de satisfaction des clients;Participer à la récolte de certaines données afin de pouvoir évaluer les résultats et prendre les mesures appropriées pour améliorer l’expérience client;Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;Effectuer toute autre tâche connexe. QualificationsBlingue ou français parlé/écritAEP en service à la clientèle ou toutes autres formations/expériences pertinentesExpérience dans un poste similaire (un atout);Sens du service à la clientèle très développéAvoir l’esprit d’équipe bien développé;Être polyvalent et minutieux; Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un Commis Service à la clientèle. L’entreprise se taille définitivement une place de leader dans l’industrie de la construction. Dans cette lancée, l' entreprise est en constante croissance et cherche à s’adjoindre un nouveau membre dans l’équipeAvantagesLundi à Vendredi 11AM-7PMRémunération compétitive $20/hr Possibilité d’avancement;Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus);Possibilité de boni annuel de performance;Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile);Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER);Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;Rabais corporatifs avantageux pour tous;Bornes de recharge pour les voitures électriques;Ambiance et environnement de travail conviviaux et familiaux;Travailler pour une entreprise québécoise compétitive cumulant près de 50 années d’expérience.ResponsabilitésVous aurez à créer une expérience des meilleures pratiques quant à la qualité et aux temps de réponse;Exécuter le processus continu de communication avec les clients et déterminer le support, la méthode de communication et le message appropriés;Gérer l'escalade des problèmes, en utilisant les meilleures solutions et pratiques pour assurer un très bon niveau de satisfaction des clients;Participer à la récolte de certaines données afin de pouvoir évaluer les résultats et prendre les mesures appropriées pour améliorer l’expérience client;Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe;Effectuer son travail avec rigueur et intégrité;Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer;Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise;Effectuer toute autre tâche connexe. QualificationsBlingue ou français parlé/écritAEP en service à la clientèle ou toutes autres formations/expériences pertinentesExpérience dans un poste similaire (un atout);Sens du service à la clientèle très développéAvoir l’esprit d’équipe bien développé;Être polyvalent et minutieux; Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.caSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Laval, Québec
      • Permanent
      Vous aimez offrir un excellent service à la clientèle, un accueil chaleureux et courtois, vous avez une attitude professionnelle et maîtrisez l'anglais et le français?Voici une très belle offre d'emploi de représentante au service à la clientèle pour une entreprise dans le domaine de la construction située à Laval. Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesAvantagesPoste permanentTrès bel environnement de travailÀ proximité des autoroutes 15/440 Salaire selon l'expérience entre 16$ et 18$ / heureAssurances collectives après 3 mois2 semaines de vacances/anPlusieurs congés fériés payésResponsabilitésDans ce rôle, vous aurez la responsabilité de:- Recevoir les appels et les diriger aux bonnes personnes- Prendre les rendez-vous pour les techniciens sur la route- Gestion de l'agenda des rendez-vous- Suivi avec les clients- Imprimer, envoyer des facturesQualificationsPour que votre candidature soit retenue sur ce poste, vous devez: Détenir 2-3 ans d'expérience pertinenteen service à la clientèleÊtre Parfaitement bilingue (ou maîtriser l'anglais et avoir un très bon français) Avoir une présentation professionnelle, un vocabulaire soigné et un sourire dans la voix Être fiable, assidu au travail et ponctuelSommaireCe poste vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV aux adresses suivantes: caroline.riouxcloutier@randstad.calaurence.lafreniere@randstad..caou appelez-nous pous en discuter davantage!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimez offrir un excellent service à la clientèle, un accueil chaleureux et courtois, vous avez une attitude professionnelle et maîtrisez l'anglais et le français?Voici une très belle offre d'emploi de représentante au service à la clientèle pour une entreprise dans le domaine de la construction située à Laval. Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesAvantagesPoste permanentTrès bel environnement de travailÀ proximité des autoroutes 15/440 Salaire selon l'expérience entre 16$ et 18$ / heureAssurances collectives après 3 mois2 semaines de vacances/anPlusieurs congés fériés payésResponsabilitésDans ce rôle, vous aurez la responsabilité de:- Recevoir les appels et les diriger aux bonnes personnes- Prendre les rendez-vous pour les techniciens sur la route- Gestion de l'agenda des rendez-vous- Suivi avec les clients- Imprimer, envoyer des facturesQualificationsPour que votre candidature soit retenue sur ce poste, vous devez: Détenir 2-3 ans d'expérience pertinenteen service à la clientèleÊtre Parfaitement bilingue (ou maîtriser l'anglais et avoir un très bon français) Avoir une présentation professionnelle, un vocabulaire soigné et un sourire dans la voix Être fiable, assidu au travail et ponctuelSommaireCe poste vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV aux adresses suivantes: caroline.riouxcloutier@randstad.calaurence.lafreniere@randstad..caou appelez-nous pous en discuter davantage!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Eugène-de-Grantham, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 50,000 $ par année
      Vous aimez les défis, gérer les imprévus ! Vous avez de l'expérience en répartition ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut! Une entreprise dans le domaine de la construction proche de Drummondville est présentement à la recherche d'un répartiteur afin de supporter son équipe des opérations. Poste: RépartiteurSalaire: 45 00 $ à 50 000 $Horaire: 40 heures par semaineLieu: proche de DrummondvilleDurée: Permanent AvantagesVous aurez droit aux avantages suivants: - Programmes d'assurances collectives- Programme de REER disponible - Semaines de vacances selon l'expérience- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLe Répartiteur sera appelé à effectuer les tâches suivantes:- Planifier l'horaire des travaux et livraisons - Répartir le travail et les commandes aux chauffeurs- Intérargir avec les chauffeurs, la production, et le service à la clientèle- S'assurer que le produit correspond aux attentes des clients- Autres tâches administratives connexesQualificationsLe répartiteur devra posséder les qualifications suivantes:- 1 à 2 années d’expérience de travail dans un poste de répartir ou posséder une formation AEC/DEP/DEC en logistique- Bonne maîtrise des logiciels informatiques- Débrouillard, autonome et capable de gérer plusieurs choses à la fois SommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder ! Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-473-7484 ou par Facebook (Claire Randstad) .Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 8 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue. L'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimez les défis, gérer les imprévus ! Vous avez de l'expérience en répartition ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut! Une entreprise dans le domaine de la construction proche de Drummondville est présentement à la recherche d'un répartiteur afin de supporter son équipe des opérations. Poste: RépartiteurSalaire: 45 00 $ à 50 000 $Horaire: 40 heures par semaineLieu: proche de DrummondvilleDurée: Permanent AvantagesVous aurez droit aux avantages suivants: - Programmes d'assurances collectives- Programme de REER disponible - Semaines de vacances selon l'expérience- Environnement de travail dynamiqueResponsabilitésLe Répartiteur sera appelé à effectuer les tâches suivantes:- Planifier l'horaire des travaux et livraisons - Répartir le travail et les commandes aux chauffeurs- Intérargir avec les chauffeurs, la production, et le service à la clientèle- S'assurer que le produit correspond aux attentes des clients- Autres tâches administratives connexesQualificationsLe répartiteur devra posséder les qualifications suivantes:- 1 à 2 années d’expérience de travail dans un poste de répartir ou posséder une formation AEC/DEP/DEC en logistique- Bonne maîtrise des logiciels informatiques- Débrouillard, autonome et capable de gérer plusieurs choses à la fois SommaireSi ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder ! Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-473-7484 ou par Facebook (Claire Randstad) .Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 8 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue. L'humain en têteRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Sainte-Julie, Québec
      • Permanent
      Vous aimez le service à la clientèle? Vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance à Ste-Julie? Une entreprise dans le domaine de la construction à Ste-Julie est présentement à la recherche d'un représentant au service à la clientèle pour un poste permanent à temps plein afin de supporter son équipe sur la Rive-Sud de MontréalPoste: Représentant au service à la clientèleLieu: Ste-Julie en présentielSalaire annuel: $45 000 à $47 000 selon votre expérienceHoraire: Lundi au vendredi de 9h à 17h (flexible) pour un total de 40h/semaine. Temps supplémentaire possible pendant la saison estivale*Type de poste: PERMANENT AvantagesVous aurez droit aux avantages suivants: - Belle ambiance de travail dynamique et convivial- Assurance collective complète (soins de la vue, assurance vie, médical et dentaire)- Entreprise reconnue et en pleine expansion sur la Rive-Sud de Montréal- Programme de REERs à cotisation égale de l’employeurResponsabilitésVoici les tâches qui vous seront assignés: - Prendre les commandes des clients par téléphone et par courriel (B2B)- Faire le suivi des commandes et de l’inventaire dans un logiciel ERP- Faire des appels sortants auprès des clients pour faire le suivi des commandes- Préparer les soumissions pour la clientèle et entrer les données dans un système ERP- Autres tâches administratives connexesQualificationsVoici les qualifications que vous devez posséder pour le poste: - Avoir une bonne connaissance de l’informatique (ERP un atout)- Posséder une excellente capacité à gérer un grand volume d’appels et de commandes- Avoir un niveau d’anglais de 4/5 à l’écrit et à l’oral- Être organisée et avoir une bonne gestion de priorités- Avoir de l'expérience pertinente dans un domaine connexe- Posséder au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire- Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèleSommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Nous voulons vous connaître !Soumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Fanny, Vicky, Valérie ou Betty au 450.926.7201 x1.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous aimez le service à la clientèle? Vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance à Ste-Julie? Une entreprise dans le domaine de la construction à Ste-Julie est présentement à la recherche d'un représentant au service à la clientèle pour un poste permanent à temps plein afin de supporter son équipe sur la Rive-Sud de MontréalPoste: Représentant au service à la clientèleLieu: Ste-Julie en présentielSalaire annuel: $45 000 à $47 000 selon votre expérienceHoraire: Lundi au vendredi de 9h à 17h (flexible) pour un total de 40h/semaine. Temps supplémentaire possible pendant la saison estivale*Type de poste: PERMANENT AvantagesVous aurez droit aux avantages suivants: - Belle ambiance de travail dynamique et convivial- Assurance collective complète (soins de la vue, assurance vie, médical et dentaire)- Entreprise reconnue et en pleine expansion sur la Rive-Sud de Montréal- Programme de REERs à cotisation égale de l’employeurResponsabilitésVoici les tâches qui vous seront assignés: - Prendre les commandes des clients par téléphone et par courriel (B2B)- Faire le suivi des commandes et de l’inventaire dans un logiciel ERP- Faire des appels sortants auprès des clients pour faire le suivi des commandes- Préparer les soumissions pour la clientèle et entrer les données dans un système ERP- Autres tâches administratives connexesQualificationsVoici les qualifications que vous devez posséder pour le poste: - Avoir une bonne connaissance de l’informatique (ERP un atout)- Posséder une excellente capacité à gérer un grand volume d’appels et de commandes- Avoir un niveau d’anglais de 4/5 à l’écrit et à l’oral- Être organisée et avoir une bonne gestion de priorités- Avoir de l'expérience pertinente dans un domaine connexe- Posséder au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire- Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèleSommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Nous voulons vous connaître !Soumettez dès maintenant votre candidature à brossard.adminperm@randstad.ca ou contactez Fanny, Vicky, Valérie ou Betty au 450.926.7201 x1.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Saint-Laurent, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 42,000 $ par année
      Une entreprise spécialisée dans l'équipement neuf, usagé et en location pour les propriétaires et les entreprises est à la recherche d'un conseiller technique qui se joindra à l'équipe de Ville Saint Laurent.Le salaire proposé est compris entre 40 000 $ et 45 000 $ par an, du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 6 h 30 à 17 h 30, vous devez être disponible 8 heures par jour dans le cadre de cet horaire. Possibilité d'heures supplémentaires aussi. Prestations après 3 mois, 2 semaines de vacances, programme REER et jours de maladie.AvantagesEntreprise multinationale bien établieHeures flexiblesExcellente équipe de travailPossibilité d'avancementParking disponibleSalaire et avantages sociaux compétitifsResponsabilitésReçoit et conseille les clients pour la location.Rédiger et conclure des contrats de location sur le système informatique.S'assure que les conditions de location sont respectées.Explique comment les produits fonctionnent aux clients.Ouvre les bons de travail lors du retour de l'équipement.Gérer les demandes des représentants internesPréparez les tickets de cueillette.Suivi des contrats ouverts.Fermez et balancez la caisse enregistreuse.QualificationsDiplôme d'études secondaires et / ou DEP en vente de pièces, un atout2-3 ans d'expérience en service à la clientèleBilinguisme (parlé et écrit)Connaissance des équipements industriels et de constructionCompétences informatiques de baseExpérience en location d'outils, un atoutSommaireSi vous voulez une entreprise qui puisse vous donner un contact direct avec les clients, c'est le travail qu'il vous faut! De plus, c'est une entreprise qui propose de l'avancement, une belle ambiance, stationnement disponible.Nous attendons votre candidature à jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise spécialisée dans l'équipement neuf, usagé et en location pour les propriétaires et les entreprises est à la recherche d'un conseiller technique qui se joindra à l'équipe de Ville Saint Laurent.Le salaire proposé est compris entre 40 000 $ et 45 000 $ par an, du lundi au vendredi, l'horaire peut varier de 6 h 30 à 17 h 30, vous devez être disponible 8 heures par jour dans le cadre de cet horaire. Possibilité d'heures supplémentaires aussi. Prestations après 3 mois, 2 semaines de vacances, programme REER et jours de maladie.AvantagesEntreprise multinationale bien établieHeures flexiblesExcellente équipe de travailPossibilité d'avancementParking disponibleSalaire et avantages sociaux compétitifsResponsabilitésReçoit et conseille les clients pour la location.Rédiger et conclure des contrats de location sur le système informatique.S'assure que les conditions de location sont respectées.Explique comment les produits fonctionnent aux clients.Ouvre les bons de travail lors du retour de l'équipement.Gérer les demandes des représentants internesPréparez les tickets de cueillette.Suivi des contrats ouverts.Fermez et balancez la caisse enregistreuse.QualificationsDiplôme d'études secondaires et / ou DEP en vente de pièces, un atout2-3 ans d'expérience en service à la clientèleBilinguisme (parlé et écrit)Connaissance des équipements industriels et de constructionCompétences informatiques de baseExpérience en location d'outils, un atoutSommaireSi vous voulez une entreprise qui puisse vous donner un contact direct avec les clients, c'est le travail qu'il vous faut! De plus, c'est une entreprise qui propose de l'avancement, une belle ambiance, stationnement disponible.Nous attendons votre candidature à jessica.macchiagodena@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 45,000 $ par année
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance à Dorval. Cette entreprise accorde une grande importance à ses clients sur le marché canadien. Elle est l'un des chefs de file de l'industrie. Le rôle consistera en diverses tâches qui sont énumérées ci-dessous ainsi que d'autres tâches que vous devrez effectuer.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h.Prestations médicales et dentairesRSPSSalaire 40,000$-45,000$ + Commission (10,000$-20,000$ selon la performance)3 semaines de vacances (1 semaine fermée à Noël) (doit prendre des vacances pendant les vacances de la construction)5 jours de maladie Gymnase sur le site Faites partie d'un chef de file de l'industrie Opportunités de croissance (Possibilité de devenir représentant des ventes après 12 mois si le candidat le désire et que le poste est disponible ;)ResponsabilitésSoutien aux représentants des ventes avec leurs territoires :Entrée des commandes pour certains représentants ;Gestion interne de certains comptes pour le chef de produit technique ;Gestion interne des comptes et du territoire avec un budget de vente ;Autres responsabilités à déterminer en cours de route si nécessaire :Médias sociauxQualificationsAu moins un an d'expérience dans le service à la clientèle ou les ventes internes.Expérience dans la distribution - Un atoutExpérience dans l'industrie du fil et du câble - Un atoutBilingue (anglais et français) (parlé/écrit)Programmes Microsoft (Word, Excel, Powerpointe, One Note)Être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement rapideSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance à Dorval. Cette entreprise accorde une grande importance à ses clients sur le marché canadien. Elle est l'un des chefs de file de l'industrie. Le rôle consistera en diverses tâches qui sont énumérées ci-dessous ainsi que d'autres tâches que vous devrez effectuer.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h.Prestations médicales et dentairesRSPSSalaire 40,000$-45,000$ + Commission (10,000$-20,000$ selon la performance)3 semaines de vacances (1 semaine fermée à Noël) (doit prendre des vacances pendant les vacances de la construction)5 jours de maladie Gymnase sur le site Faites partie d'un chef de file de l'industrie Opportunités de croissance (Possibilité de devenir représentant des ventes après 12 mois si le candidat le désire et que le poste est disponible ;)ResponsabilitésSoutien aux représentants des ventes avec leurs territoires :Entrée des commandes pour certains représentants ;Gestion interne de certains comptes pour le chef de produit technique ;Gestion interne des comptes et du territoire avec un budget de vente ;Autres responsabilités à déterminer en cours de route si nécessaire :Médias sociauxQualificationsAu moins un an d'expérience dans le service à la clientèle ou les ventes internes.Expérience dans la distribution - Un atoutExpérience dans l'industrie du fil et du câble - Un atoutBilingue (anglais et français) (parlé/écrit)Programmes Microsoft (Word, Excel, Powerpointe, One Note)Être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement rapideSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 45,000 $ par année
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance à Dorval. Cette entreprise accorde une grande importance à ses clients sur le marché canadien. Elle est l'un des chefs de file de l'industrie. Le rôle consistera en diverses tâches qui sont énumérées ci-dessous ainsi que d'autres tâches que vous devrez effectuer.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h.Prestations médicales et dentairesRSPSSalaire 40,000$-45,000$ + Commission (105000$-20,000$ selon la performance)3 semaines de vacances (1 semaine fermée à Noël) (doit prendre des vacances pendant les vacances de la construction)5 jours de maladie Gymnase sur le site Faites partie d'un chef de file de l'industrie Opportunités de croissance (Possibilité de devenir représentant des ventes après 12 mois si le candidat le désire et que le poste est disponible ;)ResponsabilitésSoutien aux représentants des ventes avec leurs territoires :Entrée des commandes pour certains représentants ;Gestion interne de certains comptes pour le chef de produit technique ;Gestion interne des comptes et du territoire avec un budget de vente ;Autres responsabilités à déterminer en cours de route si nécessaire :Médias sociauxQualificationsAu moins un an d'expérience dans le service à la clientèle ou les ventes internes.Expérience dans la distribution - Un atoutExpérience dans l'industrie du fil et du câble - Un atoutBilingue (anglais et français) (parlé/écrit)Programmes Microsoft (Word, Excel, Powerpointe, One Note)Être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement rapideSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant des ventes internes et du service à la clientèle pour aider leur organisation en pleine croissance à Dorval. Cette entreprise accorde une grande importance à ses clients sur le marché canadien. Elle est l'un des chefs de file de l'industrie. Le rôle consistera en diverses tâches qui sont énumérées ci-dessous ainsi que d'autres tâches que vous devrez effectuer.AvantagesDu lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 30 ou de 8 h 30 à 17 h.Prestations médicales et dentairesRSPSSalaire 40,000$-45,000$ + Commission (105000$-20,000$ selon la performance)3 semaines de vacances (1 semaine fermée à Noël) (doit prendre des vacances pendant les vacances de la construction)5 jours de maladie Gymnase sur le site Faites partie d'un chef de file de l'industrie Opportunités de croissance (Possibilité de devenir représentant des ventes après 12 mois si le candidat le désire et que le poste est disponible ;)ResponsabilitésSoutien aux représentants des ventes avec leurs territoires :Entrée des commandes pour certains représentants ;Gestion interne de certains comptes pour le chef de produit technique ;Gestion interne des comptes et du territoire avec un budget de vente ;Autres responsabilités à déterminer en cours de route si nécessaire :Médias sociauxQualificationsAu moins un an d'expérience dans le service à la clientèle ou les ventes internes.Expérience dans la distribution - Un atoutExpérience dans l'industrie du fil et du câble - Un atoutBilingue (anglais et français) (parlé/écrit)Programmes Microsoft (Word, Excel, Powerpointe, One Note)Être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement rapideSommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Dorval, Québec
      • Permanent
      • 15 $ - 17 $ par année
      On cherche un commis de bureau, pour un mandat temporaire du Mai-Septembre avec possibilite de permanence, pour une belle entreprise à Dorval. L'entreprise compte plus de 45 années d'expérience dans l'industrie et propose à ses employés un milieu de travail stimulant et sécuritaire. Il offre des conditions de travail concurrentielles et la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. Cette compagnie à Dorval mise sur une formation continue pour soutenir l'excellence et le développement de ses employés. Avantages• Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;• Accès à de la formation continue;• Salaire 15-17$/hr • Lundi à Vendredi 8AM-5PM (Flexible)• Rabais corporatifs avantageux pour tous;• Bornes de recharge pour les voitures électriques;• Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute;• Ambiance et environnement de travail conviviaux;• Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ,séances d’entrainement en groupe, et plus!);• Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 annéesd'expérience.Responsabilités• Faire l’entrée des billets dans le logiciel Excel;• Faire l’entrée des rapports dans notre système maison;• Vérifier les informations sur les bons de commandes, les feuilles de temps et autres documents relatifs aux activités de construction;• Toutes autres tâches d’entrée de données ou de classement de dossiers.Si vous êtes intéressé par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou nous appeler au 514-695-3315Qualifications• Doit être méticuleux et consciencieux;• Doit être à l’aise avec les chiffres;• Doit être à l’aise avec les programmes Word et Excel;• Diplôme secondaire (ou équivalent en expérience).SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      On cherche un commis de bureau, pour un mandat temporaire du Mai-Septembre avec possibilite de permanence, pour une belle entreprise à Dorval. L'entreprise compte plus de 45 années d'expérience dans l'industrie et propose à ses employés un milieu de travail stimulant et sécuritaire. Il offre des conditions de travail concurrentielles et la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. Cette compagnie à Dorval mise sur une formation continue pour soutenir l'excellence et le développement de ses employés. Avantages• Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour;• Accès à de la formation continue;• Salaire 15-17$/hr • Lundi à Vendredi 8AM-5PM (Flexible)• Rabais corporatifs avantageux pour tous;• Bornes de recharge pour les voitures électriques;• Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute;• Ambiance et environnement de travail conviviaux;• Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ,séances d’entrainement en groupe, et plus!);• Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 annéesd'expérience.Responsabilités• Faire l’entrée des billets dans le logiciel Excel;• Faire l’entrée des rapports dans notre système maison;• Vérifier les informations sur les bons de commandes, les feuilles de temps et autres documents relatifs aux activités de construction;• Toutes autres tâches d’entrée de données ou de classement de dossiers.Si vous êtes intéressé par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui vous conviendrait. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou nous appeler au 514-695-3315Qualifications• Doit être méticuleux et consciencieux;• Doit être à l’aise avec les chiffres;• Doit être à l’aise avec les programmes Word et Excel;• Diplôme secondaire (ou équivalent en expérience).SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Boisbriand, Québec
      • Permanent
      • 45,000 $ - 46,000 $ par année
      Tu es plus du type bottes de construction que talons hauts ou souliers propres?Tu es êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de la logistique et de l’expédition sur la rive-nord de Montréal?Tu demeures dans les environs de Boisbriand et tu rêves d'un emploi près de la maison?Tu es un joueur d'équipe et tu souhaites travailler dans un environnement dynamique.Tu es disponible dès maintenant pour des quarts de soir? Ne cherche plus, j’ai trouvé un poste qui te va comme un gant!Devient commis de bureau à l'expédition pour une belle entreprise prospère à Boisbriand. Un commis de bureau à l'expédition, ça change en quoi en hiver? Et bien tu serait responsable de toute la documentation nécessaire à l’expédition des produits finis. Tu joueras un rôle clé dans le processus de traitement d’une commande client et tu devras t'assurer que l’information soit juste et transmise aux bonnes personnes et au moment opportun !Avantages- Salaire de 45 000 à 46 000$ de l’heure selon l’expérience- Poste de 40 heures par semaine, Quart de soir 15h00 à 23h15 - Assurances médicales dès l'entrée en poste - Bonus annuel au printemps - Réévaluation salariale aux années - Fond de pension après 700 heures travaillées - Environnement décontracté- Travail d'équipe- Taĉhes variées- Entreprise située à Boisbriand, ne soyez plus jamais dans le traficResponsabilitésÀ titre de commis de bureau à l'expédition pour cette entreprise alimentaire de Boisbriand, ton rôle consistera à :- Créer et imprimer les étiquettes ainsi que la documentation d’expédition pour toutes les commande- Consulter le système et le calendrier de production pour assurer la disponibilité des produits.- Confirmer les pénuries de produits aux départements concernés - Demander des extensions de P/O avec les clients par le biais des ventes en raison de la non-disponibilité des inventaires, et maintenir le calendrier de commandes en fonction - Créer les documents de douane pour tous les envois aux États-Unis, ainsi que pour différents produits- Remplir le formulaire B13 pour les envois internationaux et le transmettre au gouvernement fédéral.- Confirmer les dates et heures de ramassage prévues avec les transporteurs.- Ajouter les nouveaux clients et destinataires américains dans la base de données - Se rendre au centre d’inspection des viandes de la région pour faire signer les documents légaux.- Remplir les formulaires de certificat de viande, et prendre rendez-vous avec l’inspecteur- Obtenir les tarifs de transport et vérifier les factures du transporteur- Confirmer avec les clients si leurs commandes sont prêtes à être récupérées- Valider quotidiennement avec le contrôle qualité le relâchement des produits pour respecter les dates de livraison prévues- Accueillir les chauffeurs pour confirmer le ramassage et configurer les commandes pour le chargement.- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiatQualificationsAs-tu ce qu'il faut pour ce poste de commis de bureau/expédition situé à Boisbriand? - Fluidité en anglais - Connaissance informatique (Suite Office)- Connaissance générale des processus en transport et logistique (un atout) - Faire preuve d'Initiative et esprit d’équipe- 2 à 5 ans d’expérience pertinente en logistique/expédition - Connaissance des fonctions AS400 (un atout) - Avoir une forte compétence au niveau des douanes canadienne et américaine- Etre autonome, organisé, débrouillard, proactif et polyvalent - Connaissance du domaine agroalimentaire (un atout)* Ce poste à combler est en quart de soir cependant, commencer les premières semaines sont à prévoir sur le quart de jour pour la formationSommaireTu es intéressé(e) par ce poste de commis de bureau à l'expédition à Boisbriand? Contacte -moi sans plus tarder Stéphanie et n'oublie pas de m'envoyer ton CV!J'ai hâte de discuter avec toi !Stephanie.croteau@randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad :Paiement par dépôt direct à chaque semaineAccès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le webNous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploiOn négocie vos conditions d’emploi pour vousNous travaillons sur le territoire de la rive-nord depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clientsVous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es plus du type bottes de construction que talons hauts ou souliers propres?Tu es êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant dans le domaine de la logistique et de l’expédition sur la rive-nord de Montréal?Tu demeures dans les environs de Boisbriand et tu rêves d'un emploi près de la maison?Tu es un joueur d'équipe et tu souhaites travailler dans un environnement dynamique.Tu es disponible dès maintenant pour des quarts de soir? Ne cherche plus, j’ai trouvé un poste qui te va comme un gant!Devient commis de bureau à l'expédition pour une belle entreprise prospère à Boisbriand. Un commis de bureau à l'expédition, ça change en quoi en hiver? Et bien tu serait responsable de toute la documentation nécessaire à l’expédition des produits finis. Tu joueras un rôle clé dans le processus de traitement d’une commande client et tu devras t'assurer que l’information soit juste et transmise aux bonnes personnes et au moment opportun !Avantages- Salaire de 45 000 à 46 000$ de l’heure selon l’expérience- Poste de 40 heures par semaine, Quart de soir 15h00 à 23h15 - Assurances médicales dès l'entrée en poste - Bonus annuel au printemps - Réévaluation salariale aux années - Fond de pension après 700 heures travaillées - Environnement décontracté- Travail d'équipe- Taĉhes variées- Entreprise située à Boisbriand, ne soyez plus jamais dans le traficResponsabilitésÀ titre de commis de bureau à l'expédition pour cette entreprise alimentaire de Boisbriand, ton rôle consistera à :- Créer et imprimer les étiquettes ainsi que la documentation d’expédition pour toutes les commande- Consulter le système et le calendrier de production pour assurer la disponibilité des produits.- Confirmer les pénuries de produits aux départements concernés - Demander des extensions de P/O avec les clients par le biais des ventes en raison de la non-disponibilité des inventaires, et maintenir le calendrier de commandes en fonction - Créer les documents de douane pour tous les envois aux États-Unis, ainsi que pour différents produits- Remplir le formulaire B13 pour les envois internationaux et le transmettre au gouvernement fédéral.- Confirmer les dates et heures de ramassage prévues avec les transporteurs.- Ajouter les nouveaux clients et destinataires américains dans la base de données - Se rendre au centre d’inspection des viandes de la région pour faire signer les documents légaux.- Remplir les formulaires de certificat de viande, et prendre rendez-vous avec l’inspecteur- Obtenir les tarifs de transport et vérifier les factures du transporteur- Confirmer avec les clients si leurs commandes sont prêtes à être récupérées- Valider quotidiennement avec le contrôle qualité le relâchement des produits pour respecter les dates de livraison prévues- Accueillir les chauffeurs pour confirmer le ramassage et configurer les commandes pour le chargement.- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiatQualificationsAs-tu ce qu'il faut pour ce poste de commis de bureau/expédition situé à Boisbriand? - Fluidité en anglais - Connaissance informatique (Suite Office)- Connaissance générale des processus en transport et logistique (un atout) - Faire preuve d'Initiative et esprit d’équipe- 2 à 5 ans d’expérience pertinente en logistique/expédition - Connaissance des fonctions AS400 (un atout) - Avoir une forte compétence au niveau des douanes canadienne et américaine- Etre autonome, organisé, débrouillard, proactif et polyvalent - Connaissance du domaine agroalimentaire (un atout)* Ce poste à combler est en quart de soir cependant, commencer les premières semaines sont à prévoir sur le quart de jour pour la formationSommaireTu es intéressé(e) par ce poste de commis de bureau à l'expédition à Boisbriand? Contacte -moi sans plus tarder Stéphanie et n'oublie pas de m'envoyer ton CV!J'ai hâte de discuter avec toi !Stephanie.croteau@randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad :Paiement par dépôt direct à chaque semaineAccès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le webNous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploiOn négocie vos conditions d’emploi pour vousNous travaillons sur le territoire de la rive-nord depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clientsVous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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