- Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)Tanné d'être traité comme une pièce d'inventaire ? Débute bien cette nouvelle année avec nous !•Le profil : Tu as de la jasette, tu aimes que ça bouge et tu as une sainte horreur de l'inefficacité.•Le poste : Tu seras la personne-ressource, celle que les clients saluent en entrant parce qu’ils savent qu’avec toi, ça va bien aller.•La structure : On a les reiReprésentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)Tanné d'être traité comme une pièce d'inventaire ? Débute bien cette nouvelle année avec nous !•Le profil : Tu as de la jasette, tu aimes que ça bouge et tu as une sainte horreur de l'inefficacité.•Le poste : Tu seras la personne-ressource, celle que les clients saluent en entrant parce qu’ils savent qu’avec toi, ça va bien aller.•La structure : On a les rei
- Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire ! T'es le genre de personne qui ne dort pas tant qu'elle n'a pas trouvé la pièce manquante d'un casse-tête de 2000 morceaux ? T'as un talent inné pour expliquer à quelqu’un que « le truc en métal qui fait clink-clink » est en fait un ‘’ ball joint’’?!!!?AvantagesConseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire ! -Emploi permanent;-Salaire : 65K @ 80Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire ! T'es le genre de personne qui ne dort pas tant qu'elle n'a pas trouvé la pièce manquante d'un casse-tête de 2000 morceaux ? T'as un talent inné pour expliquer à quelqu’un que « le truc en métal qui fait clink-clink » est en fait un ‘’ ball joint’’?!!!?AvantagesConseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire ! -Emploi permanent;-Salaire : 65K @ 80
- Directeur de Service – Aviseur technique : Deviens notre Pro du "Pit Stop" ! Tu es le genre de personne qui peut expliquer la différence entre un moteur 2 temps et 4 temps tout en buvant ton café ? Les motoneiges, VTT et motos ne sont pas juste des machines pour toi, c'est un mode de vie ?!!?!?On ne cherche pas un robot qui remplit des formulaires. On cherche un humain passionné, capable de rassurer un client inquiet et de parler le "mécanicien" courammentDirecteur de Service – Aviseur technique : Deviens notre Pro du "Pit Stop" ! Tu es le genre de personne qui peut expliquer la différence entre un moteur 2 temps et 4 temps tout en buvant ton café ? Les motoneiges, VTT et motos ne sont pas juste des machines pour toi, c'est un mode de vie ?!!?!?On ne cherche pas un robot qui remplit des formulaires. On cherche un humain passionné, capable de rassurer un client inquiet et de parler le "mécanicien" couramment
- Nous sommes à la recherche d'un excellent recruteur en vente qui est prêt à aborder un nouveau chapitre passionnant de sa carrière.Possédez-vous un sens de l'entregent qui vous permet de développer des relations durables avec vos clients et votre équipe de travail ?La combinaison de la vente et du recrutement vous semble-t-elle intéressante pour le prochain chapitre de votre carrière ?Considérez-vous un défi comme une motivation plutôt qu'un obstacle ? ÊteNous sommes à la recherche d'un excellent recruteur en vente qui est prêt à aborder un nouveau chapitre passionnant de sa carrière.Possédez-vous un sens de l'entregent qui vous permet de développer des relations durables avec vos clients et votre équipe de travail ?La combinaison de la vente et du recrutement vous semble-t-elle intéressante pour le prochain chapitre de votre carrière ?Considérez-vous un défi comme une motivation plutôt qu'un obstacle ? Ête
- Partenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opportPartenaire Sénior-e Acquisition de talents, possibilité de Chef-fe d'équipePermanentQuébec ou Montréal - HybrideTu souhaites rejoindre une entreprise qui est reconnue comme le chef de file de son industrie? Tu aimerais profiter d'une forte marque employeur qui te permettra de recruter les meilleurs joueurs du marché?Tu es un-e recruteur-seuse qui est convaincu-e que l’acquisition et la rétention des talents ne vont pas l’un sans l’autre (∞) ? Cette opport
