2 emplois trouvés pour Specialiste En Acquisition De Talents

Cherchez-vous un poste temporaire ou préférez-vous un emploi permanent? Les offres d'emploi de spécialiste en acquisition de talents se déclinent en plusieurs types de contrats :

• Les contrats de travail temporaires de spécialiste en acquisition de talents : les emplois temporaires disponibles pour être spécialiste en acquisition de talents sont des contrats à durée déterminée. Cela signifie que vous travaillez pour une entreprise pendant une période donnée, mais que vous n’êtes pas directement rémunéré par l’entreprise. Votre salaire vous est versé par l’intermédiaire de Randstad. Ce type de mission vous donne l’opportunité d'élargir vos compétences et votre expérience, sans être engagé avec une entreprise sur le long terme.
• Les emplois permanents de spécialiste en acquisition de talents : la plupart des emplois de spécialiste en acquisition de talents proposés au Canada sont des postes permanents. En choisissant ce type de contrat, vous pourrez occuper le poste jusqu'à votre départ en retraite ou votre démission. Vous serez un salarié de l'entreprise et bénéficierez d’une excellente sécurité d'emploi. 

Si vous préférez la flexibilité offerte par le télétravail, vous pouvez vous tourner vers les offres d’emploi à domicile disponibles.

Les emplois de spécialiste en acquisition de talents en télétravail vous permettront de travailler à distance, depuis chez vous. Ce type de contrat vous conviendra particulièrement si les longs trajets sont susceptibles d’impacter vos obligations personnelles.

En tant que spécialiste en acquisition de talents, vous êtes un professionnel chargé du recrutement. Vous déterminez les besoins de l’entreprise en ressources humaines (RH) et vous développez l’image que l’entreprise veut véhiculer auprès des futurs employés par le biais d’une campagne d’annonces ciblées. Communément appelé chasseur de têtes, vous effectuez un travail de veille en fonction du profil recherché par l’entreprise et vous démarchez les candidats.

Vous aimeriez en savoir plus sur ce métier? Consultez la fiche consacrée au métier de spécialiste en acquisition de talents.

Vous trouverez plus d'informations sur le salaire d'un spécialiste en acquisition de talents en consultant la fiche consacrée au métier de spécialiste en acquisition de talents. Vous pouvez également avoir une idée du salaire d’un spécialiste en acquisition de talents en vous référant à la liste des offres d’emploi. Pour ce faire, il vous suffit de cliquer sur la description du poste.

Vous avez trouvé une offre d’emploi de spécialiste en acquisition de talents qui vous intéresse? Il est très facile de déposer votre candidature. Dans la liste des postes de spécialiste en acquisition de talents disponibles, vous pouvez cliquer sur l’annonce à laquelle vous souhaitez postuler et soumettre votre candidature à l'aide du bouton « Postuler » situé en haut à droite de la page. Une fois que vous êtes connecté à votre compte Randstad, vos coordonnées se rempliront automatiquement. Vous n’avez pas encore de compte? Aucun problème : il vous suffit de saisir manuellement vos coordonnées.

Vous êtes à la recherche d'un poste de spécialiste en acquisition de talents, mais vous ne trouvez pas d'offre d'emploi qui vous convient? Utilisez l’outil de notification de Randstad en cliquant sur « obtenir des alertes emplois pour cette recherche », en haut à droite de la page. Celle-ci sera enregistrée et paramétrée en fonction du mot-clé exact que vous avez saisi. Indiquez simplement votre adresse de courrier électronique : vous serez automatiquement prévenu dès qu'une nouvelle annonce pour un poste de spécialiste en acquisition de talents sera publiée.

Vous pouvez également déposer votre CV et attendre que les recruteurs vous contactent dès qu’une offre correspondant à votre profil est disponible.