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    2 emplois trouvés pour Technicien comptable à/en Longueuil

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      • Longueuil, Québec
      • Contrat
      Technicien comptable/12 mois avec possibilité de permanence/Longueuil/mode hybridePoste: Technicien comptable Statut: 40h par semaine/mode hybride Lieu: Longueuil Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Longueuil .AvantagesAvantages :- Assurances jour 1- Possibilité de vacances- Possibilité de permanence ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Préparer les écritures de journal des payables et des écritures de correction- Fermeture des mois en 5 jours- Vérifier et comptabiliser les comptes de dépenses- Préparer et analyser différents rapports- Participer à la préparation des états financiers- Collaborer à la mise en place et à l’amélioration des processus- Maintenir un classement électronique approprié de chaque élément traité- Contribuer dans les différents mandats de l’équipe des FinancesQualificationsPrincipales qualifications :- Bilinguisme- Excel avancé - Connaissance du logiciel Sage 300 ou Sage 50SommaireTechnicien comptable/12 mois avec possibilité de permanence/Longueuil/mode hybridePoste: Technicien comptable Statut: 40h par semaine/mode hybride Lieu: Longueuil Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Longueuil .Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Technicien comptable/12 mois avec possibilité de permanence/Longueuil/mode hybridePoste: Technicien comptable Statut: 40h par semaine/mode hybride Lieu: Longueuil Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Longueuil .AvantagesAvantages :- Assurances jour 1- Possibilité de vacances- Possibilité de permanence ResponsabilitésPrincipales responsabilités :- Préparer les écritures de journal des payables et des écritures de correction- Fermeture des mois en 5 jours- Vérifier et comptabiliser les comptes de dépenses- Préparer et analyser différents rapports- Participer à la préparation des états financiers- Collaborer à la mise en place et à l’amélioration des processus- Maintenir un classement électronique approprié de chaque élément traité- Contribuer dans les différents mandats de l’équipe des FinancesQualificationsPrincipales qualifications :- Bilinguisme- Excel avancé - Connaissance du logiciel Sage 300 ou Sage 50SommaireTechnicien comptable/12 mois avec possibilité de permanence/Longueuil/mode hybridePoste: Technicien comptable Statut: 40h par semaine/mode hybride Lieu: Longueuil Vous êtes un technicien comptable? Vous avez envie de nouveaux défis? Vous êtes capable de vous adapter facilement et le travail ne vous fait pas peur. Je suis à la recherche d'un technicien comptable pour compléter une équipe au sein d'une grande organisation située à Longueuil .Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.Pour toutes questions vous pouvez communiquer avec moiLaurence Lafleurlaurence.lafleur@randstad.ca514-779-9259Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Longueuil, Québec
      • Permanent
      Une entreprise provenant de la ville de Longueuil a comme but d’agrandir son équipe! L’entreprise est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable. Le/la technicien comptable aura comme but de travailler en direct avec le restant de l'équipe de comptabilité ainsi que celle de l’administration. De plus, le/la technicien(ne) comptable aura comme but de mettre de l’avant les valeurs de respect et de travail d'équipe de l'entreprise, en plus de faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme dans son espace de travail.Avantages-Poste permanent de 37.5 heures par semaine-Salaire compétitif -Avantages sociaux-Plusieurs semaines de vacances-REER-Possibilité de travail en mode hybrideResponsabilitésLes principales fonctions du technicien ou de la technicienne comptable seront:Effectuer la tenue de livres, en comptabilisant les écritures d’achats, de ventes, de paie, etcSaisir les écritures et passer les écritures de fin de moisClasser les documents comptables et fiscauxPréparer et contrôler les écritures de fin d’exerciceConcilier les comptes bancairesPréparer les paiesEffectuer le paiement des fournisseurs à l’aide d’un logiciel comptableSuivre les comptes clients et d’effectuer le recouvrement des factures impayéesQualifications-Expérience en comptabilité/finance.-Compétences en mathématiques et en déduction logique.-Connaissance du Logiciel Excel-Anglais fonctionnel (un atout)SommaireCette opportunité vous intéresse ? N'attendez-pas une secondes et postulez en ligne ou par courriel à alexis.demers@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Une entreprise provenant de la ville de Longueuil a comme but d’agrandir son équipe! L’entreprise est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable. Le/la technicien comptable aura comme but de travailler en direct avec le restant de l'équipe de comptabilité ainsi que celle de l’administration. De plus, le/la technicien(ne) comptable aura comme but de mettre de l’avant les valeurs de respect et de travail d'équipe de l'entreprise, en plus de faire preuve de dynamisme et d’enthousiasme dans son espace de travail.Avantages-Poste permanent de 37.5 heures par semaine-Salaire compétitif -Avantages sociaux-Plusieurs semaines de vacances-REER-Possibilité de travail en mode hybrideResponsabilitésLes principales fonctions du technicien ou de la technicienne comptable seront:Effectuer la tenue de livres, en comptabilisant les écritures d’achats, de ventes, de paie, etcSaisir les écritures et passer les écritures de fin de moisClasser les documents comptables et fiscauxPréparer et contrôler les écritures de fin d’exerciceConcilier les comptes bancairesPréparer les paiesEffectuer le paiement des fournisseurs à l’aide d’un logiciel comptableSuivre les comptes clients et d’effectuer le recouvrement des factures impayéesQualifications-Expérience en comptabilité/finance.-Compétences en mathématiques et en déduction logique.-Connaissance du Logiciel Excel-Anglais fonctionnel (un atout)SommaireCette opportunité vous intéresse ? N'attendez-pas une secondes et postulez en ligne ou par courriel à alexis.demers@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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