- Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.RémunératioNotre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunératio
- Planification RH et main d'oeuvre – Contrat temporaire de 12 mois (remplacement de congé maternité)Lieu : Montréal, (quartier Hochelaga)Une entreprise du secteur manufacturier, bien établie à Montréal, est à la recherche d’un(e) agent(e) de planification de la main-d’œuvre pour un mandat temporaire de douze mois. Relevant du chef d’équipe de la planification, la personne jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des horaires des employés syndiqués, enPlanification RH et main d'oeuvre – Contrat temporaire de 12 mois (remplacement de congé maternité)Lieu : Montréal, (quartier Hochelaga)Une entreprise du secteur manufacturier, bien établie à Montréal, est à la recherche d’un(e) agent(e) de planification de la main-d’œuvre pour un mandat temporaire de douze mois. Relevant du chef d’équipe de la planification, la personne jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des horaires des employés syndiqués, en
- Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de proType de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro
- Poste: Responsable des Ressources HumainesLieu : BrossardDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentUne entreprise familiale québécoise en pleine expansion de près de 100 employés qui se distingue par une structure multi-sites alliant logistique, commerce de détail et volet corporatif. L'organisation recherche un responsable RH pour gérer l'intégralité du volet RH et libérer la direction des opérations quotidiennes. Une opportunité de rejoindrePoste: Responsable des Ressources HumainesLieu : BrossardDébut : Dès que possibleHoraire : 40hPoste : PermanentUne entreprise familiale québécoise en pleine expansion de près de 100 employés qui se distingue par une structure multi-sites alliant logistique, commerce de détail et volet corporatif. L'organisation recherche un responsable RH pour gérer l'intégralité du volet RH et libérer la direction des opérations quotidiennes. Une opportunité de rejoindre
