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    440 emplois trouvés à/en Vaudreuil, Québec

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      • Vaudreuil, Québec
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      Votre défi Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l'électrotechnicien sera en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité.Ainsi, l'électrotechnicien répondra aux appels du plancher et procédera au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine de Vaudreuil, tant au niveau mécanique qu’électrique. Vous joindrez une équipe actuelle de 3 électrotechniciens et vous partagerez un horaire de travail rotatif comme suit : Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15hSemaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23hSemaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h Vous devez être disponible pour travailler sur appel sur rotation aux 3 semaines environ. Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil? Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution d'employeur;Travail syndiqué et permanent;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!Responsabilités du poste Faire l’entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiment ;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence etc.) ;Effectuer des branchements électriques de puissance, d’instruments et de contrôles ;Concevoir et faire des modifications au systèmes électrique des équipements ;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail. Exigences DEC en électronique industrielle (atout) ou autre domaine connexe ;Possibilité de cumuler des heures pour la licence C  ;Posséder 1 a 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien ;Facilité à lire et interpréter des plans électriques ;Avoir de l’expérience dans l’installation de composantes électriques de 600 V et moins ;Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley, Siemen et Omron (atout) ;Avoir des aptitudes dans des domaines connexes à son travail : mécanique, soudure, etc. (atout) ;Capacité à travailler seul ou en équipe ;Axée sur la SST ;Capacité de prendre des initiatives et des décisions. Intéréssé ? Contactez-moi par texto au 514-609-8003 ou par courriel: nayla_helou@cascades.com Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Votre défi Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l'électrotechnicien sera en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité.Ainsi, l'électrotechnicien répondra aux appels du plancher et procédera au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine de Vaudreuil, tant au niveau mécanique qu’électrique. Vous joindrez une équipe actuelle de 3 électrotechniciens et vous partagerez un horaire de travail rotatif comme suit : Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15hSemaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23hSemaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h Vous devez être disponible pour travailler sur appel sur rotation aux 3 semaines environ. Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil? Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution d'employeur;Travail syndiqué et permanent;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!Responsabilités du poste Faire l’entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiment ;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence etc.) ;Effectuer des branchements électriques de puissance, d’instruments et de contrôles ;Concevoir et faire des modifications au systèmes électrique des équipements ;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail. Exigences DEC en électronique industrielle (atout) ou autre domaine connexe ;Possibilité de cumuler des heures pour la licence C  ;Posséder 1 a 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien ;Facilité à lire et interpréter des plans électriques ;Avoir de l’expérience dans l’installation de composantes électriques de 600 V et moins ;Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley, Siemen et Omron (atout) ;Avoir des aptitudes dans des domaines connexes à son travail : mécanique, soudure, etc. (atout) ;Capacité à travailler seul ou en équipe ;Axée sur la SST ;Capacité de prendre des initiatives et des décisions. Intéréssé ? Contactez-moi par texto au 514-609-8003 ou par courriel: nayla_helou@cascades.com Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Vaudreuil, Québec
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      Votre défi Si tu aimes bien travailler manuellement, une super équipe dynamique chez Cascades t'attend.  Le poste de Journalier (Aide-Générale) est disponible à partir du mois d'août.  Progression salariale à partir de 27.01$/heure jusqu’à 30.06$/hEmploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures) – Jour – Soir - NuitProgramme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois! La personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 heures – Jour/Nuit); Temps plein 40 heures semaines.Progression salariale à partir de 25.20$  Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil ? Salaire débutant à 25,20$/heure et progression selon l'échelle salariale;Formation complète offerte à l’interne et possibilité de progression;Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!  Responsabilités du poste  À titre d’Aide Général pour Cascades, vos principales responsabilités seront: Assister vos collègues de production dans différents départements de l'usine ou sur différents équipements;Exécuter diverses tâches d'entretien de base des équipements et de l'usine en général;Exécuter diverses tâches sur les différentes machines de production;S'assurer de vérifier la qualité du produit fini:Préparation de commandes;Appliquer et respecter les règles de santé et sécurité.  Exigences L’Aide Général doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un diplôme d'études secondaires 5 (DES) ou une équivalence;Posséder une expérience en milieu industriel ou dans le domaine agricole;Avoir une bonne forme physique, de la dextérité, de la minutie et de l'initiative;Être responsable, autonome et travailler de façon sécuritaire;Avoir une expérience sur les chariots élévateurs (lift) de types variés (atout);Avoir des connaissances informatique (atout).  Informations Additionnelles Emploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures);Être disponible sur tous les quarts de travail (Jour, Soir, Nuit);Horaire de travail (2 semaines Jour/2 semaines Soir/2 semaines Nuit);Prime au taux horaire sur quart de soir et de nuit;Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire, selon les besoins opérationnels. Intéressé? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003 ou par courriel au nayla_helou@cascades.com  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
      Votre défi Si tu aimes bien travailler manuellement, une super équipe dynamique chez Cascades t'attend.  Le poste de Journalier (Aide-Générale) est disponible à partir du mois d'août.  Progression salariale à partir de 27.01$/heure jusqu’à 30.06$/hEmploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures) – Jour – Soir - NuitProgramme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois! La personne devra être en mesure de travailler sur des horaires rotatives (quarts de 8 heures – Jour/Nuit); Temps plein 40 heures semaines.Progression salariale à partir de 25.20$  Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil ? Salaire débutant à 25,20$/heure et progression selon l'échelle salariale;Formation complète offerte à l’interne et possibilité de progression;Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent; Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!  Responsabilités du poste  À titre d’Aide Général pour Cascades, vos principales responsabilités seront: Assister vos collègues de production dans différents départements de l'usine ou sur différents équipements;Exécuter diverses tâches d'entretien de base des équipements et de l'usine en général;Exécuter diverses tâches sur les différentes machines de production;S'assurer de vérifier la qualité du produit fini:Préparation de commandes;Appliquer et respecter les règles de santé et sécurité.  Exigences L’Aide Général doit posséder les qualifications suivantes: Détenir un diplôme d'études secondaires 5 (DES) ou une équivalence;Posséder une expérience en milieu industriel ou dans le domaine agricole;Avoir une bonne forme physique, de la dextérité, de la minutie et de l'initiative;Être responsable, autonome et travailler de façon sécuritaire;Avoir une expérience sur les chariots élévateurs (lift) de types variés (atout);Avoir des connaissances informatique (atout).  Informations Additionnelles Emploi permanent à temps plein sur horaires rotatifs (40h/semaine, quarts de travail de 8 heures);Être disponible sur tous les quarts de travail (Jour, Soir, Nuit);Horaire de travail (2 semaines Jour/2 semaines Soir/2 semaines Nuit);Prime au taux horaire sur quart de soir et de nuit;Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire, selon les besoins opérationnels. Intéressé? Contactez-moi dès maintenant par texto au 514-609-8003 ou par courriel au nayla_helou@cascades.com  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes. 
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      Votre défi Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l'électrotechnicien sera en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l'électrotechnicien répondra aux appels du plancher et procédera au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine de Vaudreuil, tant au niveau mécanique qu’électrique. Vous joindrez une équipe actuelle de 3 électrotechniciens et vous partagerez un horaire de travail rotatif comme suit : Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15hSemaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23hSemaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h Vous devez être disponible pour travailler sur appel sur rotation aux 3 semaines environ. Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil ? Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!Responsabilités du poste Faire l’entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiment ;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence etc.) ;Effectuer des branchements électriques de puissance, d’instruments et de contrôles ;Concevoir et faire des modifications au systèmes électrique des équipements ;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail. Exigences DEC en électronique industrielle (atout) ou autre domaine connexe ;Possibilité de cumuler des heures pour la licence C  ;Posséder 1 a 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien ;Facilité à lire et interpréter des plans électriques ;Avoir de l’expérience dans l’installation de composantes électriques de 600 V et moins ;Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley, Siemen et Omron (atout) ;Avoir des aptitudes dans des domaines connexes à son travail : mécanique, soudure, etc. (atout) ;Capacité à travailler seul ou en équipe ;Axée sur la SST ;Capacité de prendre des initiatives et des décisions. Informations additionnellesIntéressé? Contacter par courriel à nayla_helou@cascades.com our part texto au 514-609-8003Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   
      Votre défi Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l'électrotechnicien sera en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l'électrotechnicien répondra aux appels du plancher et procédera au dépannage (troubleshooting) et à la réparation des équipements de production de l’usine de Vaudreuil, tant au niveau mécanique qu’électrique. Vous joindrez une équipe actuelle de 3 électrotechniciens et vous partagerez un horaire de travail rotatif comme suit : Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15hSemaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23hSemaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h Vous devez être disponible pour travailler sur appel sur rotation aux 3 semaines environ. Pourquoi travailler chez Cascades - Vaudreuil ? Programme d'assurances collectives complet et régime de retraite avec contribution de l'employeur;Travail syndiqué et permanent;Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère;Participez à la création d'un monde un peu plus propre et un peu plus doux, un jour à la fois!Responsabilités du poste Faire l’entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiment ;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence etc.) ;Effectuer des branchements électriques de puissance, d’instruments et de contrôles ;Concevoir et faire des modifications au systèmes électrique des équipements ;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail. Exigences DEC en électronique industrielle (atout) ou autre domaine connexe ;Possibilité de cumuler des heures pour la licence C  ;Posséder 1 a 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien ;Facilité à lire et interpréter des plans électriques ;Avoir de l’expérience dans l’installation de composantes électriques de 600 V et moins ;Maîtriser les automates programmables de type Allen-Bradley, Siemen et Omron (atout) ;Avoir des aptitudes dans des domaines connexes à son travail : mécanique, soudure, etc. (atout) ;Capacité à travailler seul ou en équipe ;Axée sur la SST ;Capacité de prendre des initiatives et des décisions. Informations additionnellesIntéressé? Contacter par courriel à nayla_helou@cascades.com our part texto au 514-609-8003Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   
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      Votre défi Sous la supervision du superviseur de maintenance, vous serez en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l’électricien répondra aux appels du plancher et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau mécanique qu’électrique.Responsabilités du poste Faire de l'entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiments;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence, etc);Effectuer des branchements électriques de puissance, d'instruments et de contrôles;Concevoir et faire des modifications aux systèmes électriques des équipements;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail;Toutes autres tâches connexes.Pourquoi travailler chez Cascades? Travailler pour une compagnie qui est basée sur des valeurs environnementales. Travailler dans la région sans traverser les ponts de Montréal;Travailler à un site facilement accessible par l'autoroute 30, 40 et la 20. (travailler en Montérégie-Ouest, région Vaudreuil-Soulanges)Pour travailler pour une compagnie qui offre des assurances collectives et qui en partage les frais avec les employés (75%-25%)Pour travailler pour une compagnie qui a à coeur que ses employés pensent à leur retraite, en offrant un programme REER pour lequel la compagnie vient elle aussi déposer à tes REER et ce jusqu'au concurrence d'un certain montant. En plus, une contibution supplémentaire permet d'obtenir un montant additionnel de la compagnie qui tient compte de ton ancienneté. Plus tu as d'années de services, plus la compagnie verse à ton REER ! Pour avoir accès au programme d'achat d'action de la compagnie pour lequel la compagnie te verse un montant de 25% de plus que ce que toi tu y mets; Pour les avantages tel que journée mobile, possibilité de cumuler une portion de ton temps supplémentaire et de le reprendre jusqu'a 40 heures en temps. Pour un travail qui est permanent;Pour l'esprit d'équipe et familial au sein de notre équipe de travail. Pour les valeurs de confiance et d'autonomie dans lesquels nous gérons notre entreprise. Pour la possibilité de compagnonnage pour ta licence C avec une équipe d'expérience!Exigences Posséder un DEC ou DEP en Électricité;Horaire de travail sur quart rotatif (jour-soir) sur 3 semaines;Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15h (8 heures);Semaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23h (8 heures);Semaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h (10 heures);Semaines de travail de 40 heures.Informations additionnellesIntéressé? Veuillez contacter par courriel à nayla_helou@cascades.com our par texto 514-609-8003#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.  
      Votre défi Sous la supervision du superviseur de maintenance, vous serez en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l’électricien répondra aux appels du plancher et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau mécanique qu’électrique.Responsabilités du poste Faire de l'entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiments;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence, etc);Effectuer des branchements électriques de puissance, d'instruments et de contrôles;Concevoir et faire des modifications aux systèmes électriques des équipements;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail;Toutes autres tâches connexes.Pourquoi travailler chez Cascades? Travailler pour une compagnie qui est basée sur des valeurs environnementales. Travailler dans la région sans traverser les ponts de Montréal;Travailler à un site facilement accessible par l'autoroute 30, 40 et la 20. (travailler en Montérégie-Ouest, région Vaudreuil-Soulanges)Pour travailler pour une compagnie qui offre des assurances collectives et qui en partage les frais avec les employés (75%-25%)Pour travailler pour une compagnie qui a à coeur que ses employés pensent à leur retraite, en offrant un programme REER pour lequel la compagnie vient elle aussi déposer à tes REER et ce jusqu'au concurrence d'un certain montant. En plus, une contibution supplémentaire permet d'obtenir un montant additionnel de la compagnie qui tient compte de ton ancienneté. Plus tu as d'années de services, plus la compagnie verse à ton REER ! Pour avoir accès au programme d'achat d'action de la compagnie pour lequel la compagnie te verse un montant de 25% de plus que ce que toi tu y mets; Pour les avantages tel que journée mobile, possibilité de cumuler une portion de ton temps supplémentaire et de le reprendre jusqu'a 40 heures en temps. Pour un travail qui est permanent;Pour l'esprit d'équipe et familial au sein de notre équipe de travail. Pour les valeurs de confiance et d'autonomie dans lesquels nous gérons notre entreprise. Pour la possibilité de compagnonnage pour ta licence C avec une équipe d'expérience!Exigences Posséder un DEC ou DEP en Électricité;Horaire de travail sur quart rotatif (jour-soir) sur 3 semaines;Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15h (8 heures);Semaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23h (8 heures);Semaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h (10 heures);Semaines de travail de 40 heures.Informations additionnellesIntéressé? Veuillez contacter par courriel à nayla_helou@cascades.com our par texto 514-609-8003#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.  
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      Description du posteSous la supervision du superviseur de maintenance, vous serez en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l’électricien répondra aux appels du plancher et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau mécanique qu’électrique.Pourquoi travailler pour nous ? Travailler pour une compagnie qui est basée sur des valeurs environnementales. Travailler dans la région sans traverser les ponts de Montréal;Travailler à un site facilement accessible par l'autoroute 30, 40 et la 20. (travailler en Montérégie-Ouest, région Vaudreuil-Soulanges)Pour travailler pour une compagnie qui offre des assurances collectives et qui en partage les frais avec les employés (75%-25%)Pour travailler pour une compagnie qui a à coeur que ses employés pensent à leur retraite, en offrant un programme REER pour lequel la compagnie vient elle aussi déposer à tes REER et ce jusqu'au concurrence d'un certain montant. En plus, une contibution supplémentaire permet d'obtenir un montant additionnel de la compagnie qui tient compte de ton ancienneté. Plus tu as d'années de services, plus la compagnie verse à ton REER ! Pour avoir accès au programme d'achat d'action de la compagnie pour lequel la compagnie te verse un montant de 25% de plus que ce que toi tu y mets; Pour les avantages tel que journée mobile, possibilité de cumuler une portion de ton temps supplémentaire et de le reprendre jusqu'a 40 heures en temps. Pour un Salaire débutant à 31,76$/heure a 36,55$*, selon  expérience; Les salaires sont appelés à changer avec la négo de la convention qui débute en ce moment. Pour un travail qui est permanent;Pour l'esprit d'équipe et familial au sein de notre équipe de travail. Pour les valeurs de confiance et d'autonomie dans lesquels nous gérons notre entreprise. Pour la possibilité de compagnonnage pour ta licence C avec une équipe d'expérience! Responsabilités : Faire de l'entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiments;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence, etc);Effectuer des branchements électriques de puissance, d'instruments et de contrôles;Concevoir et faire des modifications aux systèmes électriques des équipements;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail;Toutes autres tâches connexes. Exigences: Horaire de travail sur quart rotatif (jour-soir) sur 3 semaines;Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15h (8 heures);Semaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23h (8 heures);Semaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h (10 heures);Semaines de travail de 40 heures. Informations additionnelles Intéressé? Veuillez contacter par courriel à nayla_helou@cascades.com our par texto 514-609-8003   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Description du posteSous la supervision du superviseur de maintenance, vous serez en charge d’assumer un soutien aux opérations afin d’optimiser la productivité. Ainsi, l’électricien répondra aux appels du plancher et à la réparation des équipements de production de l’usine, tant au niveau mécanique qu’électrique.Pourquoi travailler pour nous ? Travailler pour une compagnie qui est basée sur des valeurs environnementales. Travailler dans la région sans traverser les ponts de Montréal;Travailler à un site facilement accessible par l'autoroute 30, 40 et la 20. (travailler en Montérégie-Ouest, région Vaudreuil-Soulanges)Pour travailler pour une compagnie qui offre des assurances collectives et qui en partage les frais avec les employés (75%-25%)Pour travailler pour une compagnie qui a à coeur que ses employés pensent à leur retraite, en offrant un programme REER pour lequel la compagnie vient elle aussi déposer à tes REER et ce jusqu'au concurrence d'un certain montant. En plus, une contibution supplémentaire permet d'obtenir un montant additionnel de la compagnie qui tient compte de ton ancienneté. Plus tu as d'années de services, plus la compagnie verse à ton REER ! Pour avoir accès au programme d'achat d'action de la compagnie pour lequel la compagnie te verse un montant de 25% de plus que ce que toi tu y mets; Pour les avantages tel que journée mobile, possibilité de cumuler une portion de ton temps supplémentaire et de le reprendre jusqu'a 40 heures en temps. Pour un Salaire débutant à 31,76$/heure a 36,55$*, selon  expérience; Les salaires sont appelés à changer avec la négo de la convention qui débute en ce moment. Pour un travail qui est permanent;Pour l'esprit d'équipe et familial au sein de notre équipe de travail. Pour les valeurs de confiance et d'autonomie dans lesquels nous gérons notre entreprise. Pour la possibilité de compagnonnage pour ta licence C avec une équipe d'expérience! Responsabilités : Faire de l'entretien préventif et la réparation de composantes électriques de machines industrielles et de bâtiments;Faire du diagnostic et du dépannage de production (PLC, variateur de fréquence, etc);Effectuer des branchements électriques de puissance, d'instruments et de contrôles;Concevoir et faire des modifications aux systèmes électriques des équipements;Appliquer et respecter les règlements de santé et sécurité au travail;Toutes autres tâches connexes. Exigences: Horaire de travail sur quart rotatif (jour-soir) sur 3 semaines;Semaine 1 : lundi au vendredi de 7h à 15h (8 heures);Semaine 2 : lundi au vendredi de 15h à 23h (8 heures);Semaine 3 : mercredi au samedi de 7h à 17h (10 heures);Semaines de travail de 40 heures. Informations additionnelles Intéressé? Veuillez contacter par courriel à nayla_helou@cascades.com our par texto 514-609-8003   #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les femmes que les hommes.#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
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      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe emballage carton caisse est est à la recherche d'un.e  represent.e de service clientèle sénior !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes Responsabilités Le la  représentant.e du service clientèle est chargé de veiller à ce que les normes d'excellence opérationnelle de l'équipe du service clientèle de Cascades soient respectées. Vous mettrez en œuvre une stratégie axée sur le client, en établissant des relations solides avec les clients et les collègues. Il s'agit d'une excellente opportunité pour vous si vous souhaitez faire partie d'une équipe solide et solidaire dans une entreprise qui encourage le développement et l'avancement de carrière.Les principales responsabilités du représentant du service clientèle seront les suivantes : Répondre aux besoins des clients de manière proactive et en temps opportun ;Exécuter les commandes et les livraisons de manière optimale et selon les normes des meilleures pratiques de l'industrie.Traiter les données de manière efficace et cohérente à travers les fonctions SAP ;Intégrer et respecter les changements de commande ou d'inventaire pour assurer une bonne gestion des comptes ;Identifier et gérer de manière proactive les problèmes potentiels liés aux commandes ;Résoudre les plaintes des clients en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec eux ;Participer à l'analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou des solutions liées à l'expédition et à la disponibilité des stocks ;Soutenir les objectifs commerciaux en adaptant l'approche client ou en acceptant les améliorations du système et les projets spéciaux ;Collaborer avec différents départements pour le lancement de nouveaux produits ou des projets spéciaux ;Participer à la formation polyvalente pour soutenir les activités du département et toute tâche connexe pour soutenir le département ;Tes bagages et Tes forces En tant que Représentent.e du service à la clientèle ,tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences .Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantesDétenir un diplôme collégial en administration ou en gestion des opérations, ou une expérience équivalenteAvoir une  expérience pertinente dans le secteur manufacturier Maîtriser des outils informatiques, dont la suite Microsoft Office et SAPÊtre bilingueAvoir capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontAvoir l’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipeAvoir une approche axée sur le client et d’excellentes aptitudes à la communication doublée d’une grande écouteAvoir un intérêt pour la résolution de problèmes, la capacité d’établir la priorité des tâches courantes et de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapideLa capacité de mener plusieurs tâches de front et d’offrir du soutien multiservice (téléphone, courriel, systèmes en ligne)Être organisé, autonome et avoir une bonne gestion des priorités#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe emballage carton caisse est est à la recherche d'un.e  represent.e de service clientèle sénior !Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée ! Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille (télétravail à 50%, horaire flexible à 40h/semaine);Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes Responsabilités Le la  représentant.e du service clientèle est chargé de veiller à ce que les normes d'excellence opérationnelle de l'équipe du service clientèle de Cascades soient respectées. Vous mettrez en œuvre une stratégie axée sur le client, en établissant des relations solides avec les clients et les collègues. Il s'agit d'une excellente opportunité pour vous si vous souhaitez faire partie d'une équipe solide et solidaire dans une entreprise qui encourage le développement et l'avancement de carrière.Les principales responsabilités du représentant du service clientèle seront les suivantes : Répondre aux besoins des clients de manière proactive et en temps opportun ;Exécuter les commandes et les livraisons de manière optimale et selon les normes des meilleures pratiques de l'industrie.Traiter les données de manière efficace et cohérente à travers les fonctions SAP ;Intégrer et respecter les changements de commande ou d'inventaire pour assurer une bonne gestion des comptes ;Identifier et gérer de manière proactive les problèmes potentiels liés aux commandes ;Résoudre les plaintes des clients en temps opportun et maintenir une forte relation de confiance avec eux ;Participer à l'analyse des situations problématiques et obtenir des réponses ou des solutions liées à l'expédition et à la disponibilité des stocks ;Soutenir les objectifs commerciaux en adaptant l'approche client ou en acceptant les améliorations du système et les projets spéciaux ;Collaborer avec différents départements pour le lancement de nouveaux produits ou des projets spéciaux ;Participer à la formation polyvalente pour soutenir les activités du département et toute tâche connexe pour soutenir le département ;Tes bagages et Tes forces En tant que Représentent.e du service à la clientèle ,tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences .Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantesDétenir un diplôme collégial en administration ou en gestion des opérations, ou une expérience équivalenteAvoir une  expérience pertinente dans le secteur manufacturier Maîtriser des outils informatiques, dont la suite Microsoft Office et SAPÊtre bilingueAvoir capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de frontAvoir l’esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l’équipeAvoir une approche axée sur le client et d’excellentes aptitudes à la communication doublée d’une grande écouteAvoir un intérêt pour la résolution de problèmes, la capacité d’établir la priorité des tâches courantes et de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapideLa capacité de mener plusieurs tâches de front et d’offrir du soutien multiservice (téléphone, courriel, systèmes en ligne)Être organisé, autonome et avoir une bonne gestion des priorités#révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste. À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Vaudreuil, Québec
      • Permanent
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage carton-caisse de Vaudreuil est à la recherche d’un coordonnateur ou d'une coordonnatrice qualité et amélioration continue. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Formations internes et externes accessiblesEspace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la responsabilité du Directeur, la Coordonnatrice ou le Coordonnateur qualité et amélioration continue a pour mission de participer à la réalisation de la stratégie d’affaires de son unité en contribuant au développement des plans d’action à titre d’expert en assurance-qualité et en amélioration continue. Vous exécutez rigoureusement les tests qualité, les plans de tests et les audits conformément aux normes de qualité des différents programmes en vigueur. Vous collaborez également avec les superviseurs opérations au développement d’outils favorisant une culture d’amélioration continue dans l’unité. Vous contribuez ainsi activement à l’optimisation de l’efficacité opérationnelle de votre unité. À titre de coordonnateur.e qualité et amélioration continue, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Assurer la gestion de la qualité et des plaintes, les analyser et fournir des statistiques mensuelles permettant de prioriser, analyser celles-ci ;Analyser les plaintes clients afin de déterminer les causes profondes et mettre en place les mesures correctives adéquates ainsi qu’en assurer le suivi. Impliquer les différents intervenants dans la recherche de solutions ;Communiquer les mesures correctives aux représentants des ventes et clients ;Fournir au département de comptabilité l’information complète afin de pouvoir émettre les crédits liés aux retours ou plaintes ;Participer au maintien de la norme ISO ;Participer à la mise en place et au maintien de la norme BRCGS ;Participer à des inspections périodiquement du système de management de la qualité ;Guider le directeur de production et d’usine sur les priorités à adresser ;Participer à l’amélioration continue de l’usine ;Supporter le directeur dans les différents mandats qui lui sont attribués. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que coordonnateur.e qualité et amélioration continue, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un diplôme d’études collégial DEC en gestion des opérations ou Génie industriel ou toute autre combinaison d'études jugés pertinentes ;Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (milieu manufacturier - atout) ; Détenir d'excellente habilité de communication et savoir interagir efficacement avec tous les intervenants ;Être dynamique, organisée et structurée dans ses suivis et la gestion de ses dossiers ;Faire preuve de persévérance et avoir une facilité à interagir avec les gens afin d’obtenir les réponses précises ;Connaitre les normes ISO 9001 et BRCGS est un atout ;Être bilingue (niveau d'anglais permettant de soutenir des échanges professionnels autant à l'écrit que pour une conversation) ; Être agile en informatique, connaitre la suite Office et SAP (atout).  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage carton-caisse de Vaudreuil est à la recherche d’un coordonnateur ou d'une coordonnatrice qualité et amélioration continue. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Formations internes et externes accessiblesEspace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives couverte financièrement;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la responsabilité du Directeur, la Coordonnatrice ou le Coordonnateur qualité et amélioration continue a pour mission de participer à la réalisation de la stratégie d’affaires de son unité en contribuant au développement des plans d’action à titre d’expert en assurance-qualité et en amélioration continue. Vous exécutez rigoureusement les tests qualité, les plans de tests et les audits conformément aux normes de qualité des différents programmes en vigueur. Vous collaborez également avec les superviseurs opérations au développement d’outils favorisant une culture d’amélioration continue dans l’unité. Vous contribuez ainsi activement à l’optimisation de l’efficacité opérationnelle de votre unité. À titre de coordonnateur.e qualité et amélioration continue, ton objectif est de soutenir ton unité d’affaires dans une ambiance positive et chaleureuse ! Pour ce faire, tu devras notamment :  Assurer la gestion de la qualité et des plaintes, les analyser et fournir des statistiques mensuelles permettant de prioriser, analyser celles-ci ;Analyser les plaintes clients afin de déterminer les causes profondes et mettre en place les mesures correctives adéquates ainsi qu’en assurer le suivi. Impliquer les différents intervenants dans la recherche de solutions ;Communiquer les mesures correctives aux représentants des ventes et clients ;Fournir au département de comptabilité l’information complète afin de pouvoir émettre les crédits liés aux retours ou plaintes ;Participer au maintien de la norme ISO ;Participer à la mise en place et au maintien de la norme BRCGS ;Participer à des inspections périodiquement du système de management de la qualité ;Guider le directeur de production et d’usine sur les priorités à adresser ;Participer à l’amélioration continue de l’usine ;Supporter le directeur dans les différents mandats qui lui sont attribués. Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que coordonnateur.e qualité et amélioration continue, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Posséder un diplôme d’études collégial DEC en gestion des opérations ou Génie industriel ou toute autre combinaison d'études jugés pertinentes ;Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (milieu manufacturier - atout) ; Détenir d'excellente habilité de communication et savoir interagir efficacement avec tous les intervenants ;Être dynamique, organisée et structurée dans ses suivis et la gestion de ses dossiers ;Faire preuve de persévérance et avoir une facilité à interagir avec les gens afin d’obtenir les réponses précises ;Connaitre les normes ISO 9001 et BRCGS est un atout ;Être bilingue (niveau d'anglais permettant de soutenir des échanges professionnels autant à l'écrit que pour une conversation) ; Être agile en informatique, connaitre la suite Office et SAP (atout).  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord. 
      • Oka, Québec
      • Contrat
      Poste TTP journalier de jour à 18 $Aucune expérience demandée Un poste de jour, à temps plein, permanent et avec des avantages sociaux est ce que vous cherchez ? Une bonne ambiance de travail et la reconnaissance de l'employeur sont des caractéristiques importantes pour vous ? Nous avons LE poste pour vous ! Ne tardez pas à nous envoyer votre candidaturePour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Patricia ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:- Envoie un texto au : 438.341.0708 (en textant opérateur à la coupe)- Par téléphone : 450-437-3038- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.ca sara.weber@randstad.caAvantagesQuels sont les avantages d'e journalier proche de St Eustache ? :• Salaire très compétitif entre 18$ de l'heure sana expérience• Horaire de jour, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30• Ambiance convivial, belle équipe de travail en place• Travail d'équipe• Votre paie sera déposée à toutes les semaines !• Salle des employés/cafétéria complèteResponsabilitésVoici les tâches à exécuter pour le poste de journaler proche de Saint-Eustache :- Alimenter les machines à votre hauteur- Couper l'exedent du papier avec un exacto - Récupérer le produit en bout de ligne à deux- Poser les étiquettes- Emballer le produitQualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste de journaler proche dw Saint-Eustache ?• Etre ponctuel et assidu• À l'aise de travailler dans un environnement de bois • Aimer le travail d'équipe et de manufactureSommaireC est un poste facile à executer, c est un milieu de travail convivial et respectueuxCela vous intéresse?Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Patricia du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:- Envoie un texto au : 438-341-0708 en textant opérateur Saint-Eustache- Par téléphone : 450-437-3038- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.caCe poste n’est pas ce que vous recherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste pour vous!C’est votre chance de débuter un emploi rapidement et sans tracas!Profitez de notre programme de référencement, référez nous un ami et vous avez la chance de recevoir 100$ de plus sur votre paie.Au plaisir de vous rencontrer !Randstad, l’humain en tête!téléphone:450.437.3038Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste TTP journalier de jour à 18 $Aucune expérience demandée Un poste de jour, à temps plein, permanent et avec des avantages sociaux est ce que vous cherchez ? Une bonne ambiance de travail et la reconnaissance de l'employeur sont des caractéristiques importantes pour vous ? Nous avons LE poste pour vous ! Ne tardez pas à nous envoyer votre candidaturePour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, Patricia ou Sara du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:- Envoie un texto au : 438.341.0708 (en textant opérateur à la coupe)- Par téléphone : 450-437-3038- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.ca sara.weber@randstad.caAvantagesQuels sont les avantages d'e journalier proche de St Eustache ? :• Salaire très compétitif entre 18$ de l'heure sana expérience• Horaire de jour, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30• Ambiance convivial, belle équipe de travail en place• Travail d'équipe• Votre paie sera déposée à toutes les semaines !• Salle des employés/cafétéria complèteResponsabilitésVoici les tâches à exécuter pour le poste de journaler proche de Saint-Eustache :- Alimenter les machines à votre hauteur- Couper l'exedent du papier avec un exacto - Récupérer le produit en bout de ligne à deux- Poser les étiquettes- Emballer le produitQualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste de journaler proche dw Saint-Eustache ?• Etre ponctuel et assidu• À l'aise de travailler dans un environnement de bois • Aimer le travail d'équipe et de manufactureSommaireC est un poste facile à executer, c est un milieu de travail convivial et respectueuxCela vous intéresse?Pour postuler, veuillez communiquer avec Brigitte, ou Patricia du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30:- Envoie un texto au : 438-341-0708 en textant opérateur Saint-Eustache- Par téléphone : 450-437-3038- Par courriel :- brigitte.dufeu@randstad.ca –patrica.beaudet@randstad.caCe poste n’est pas ce que vous recherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste pour vous!C’est votre chance de débuter un emploi rapidement et sans tracas!Profitez de notre programme de référencement, référez nous un ami et vous avez la chance de recevoir 100$ de plus sur votre paie.Au plaisir de vous rencontrer !Randstad, l’humain en tête!téléphone:450.437.3038Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Oka, Québec
      • Permanent
      Poste permanentSans expérience obligatoireGros salaireTu aimes travailler sur des heures de nuit ?Tu souhaites apprendre un méier et vivre ta passion sans souci financier ou tu es pré retraités ou travailleur à la recherche d'emploi ? Ce poste de journalier n'exige aucune expérience ! Avec un excellent salaire d'entrée qui est à 22,80 $ dans le secteur des Deux-Montagnes Je te pique ta curiosité, tu peux déjà nous contacter et voici comment :Texto : 438.341.0708 (Texte-moi Deux-Montagnes)OUPar téléphone 450.437.3038 Brigitte, Patricia ou SaraOUCourriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.caAvantagesVoici les avantages à ce poste de journalier à l'emballage à Deux Montagnes- Salaire très compétitif à 22,80 $- Aucune expérience n'est requise dans le domaine- Adapté pour toutes les personnes - Environnement calme et respectueux- Poste permanent avec avantages sociaux complets- Bonis annuel allant à 850 $- ResponsabilitésQuelles sont les tâches reliées au poste de journalier à Deux Montagnes :- Mettre le produit de la ligne dans un emballage- Préparer les boites et les former- Placer le produits emballer dans la boite- Paletiser le produitQualificationsQuelles sont les qualités pour ce poste de journalier ?- Aimer travailler de manière répétitive et faire des tâches simples- Avoir la capacité de travailler de nuit pour la semaine du lundi au vendredi- Avoir le goût de découvrir un nouveau métier et grandir dans l'entreprise des postes clés en poductionSommaireA toutes personnes qui souhaite apprendre un nouveau métier ou pré-retraitiés et tous ceux qui veulent travailler de nuit , sans expérience à très bon salaire , Appliquez toute suite !Embauche permanenteTrès bon salaireTu peux postuler directement sur cette offreOUPar téléphone 450.437.3038 Brigitte, Patricia ou SaraOUCourriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.caOUTexto : 438.341.0708 (Texte-moi le mot St-Eustache)Ce poste n’est pas ce que tu cherches ? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.Tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référe-nous des gens pour avoir un bonis de 100$ après 4 semaines à l’emploi !Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste permanentSans expérience obligatoireGros salaireTu aimes travailler sur des heures de nuit ?Tu souhaites apprendre un méier et vivre ta passion sans souci financier ou tu es pré retraités ou travailleur à la recherche d'emploi ? Ce poste de journalier n'exige aucune expérience ! Avec un excellent salaire d'entrée qui est à 22,80 $ dans le secteur des Deux-Montagnes Je te pique ta curiosité, tu peux déjà nous contacter et voici comment :Texto : 438.341.0708 (Texte-moi Deux-Montagnes)OUPar téléphone 450.437.3038 Brigitte, Patricia ou SaraOUCourriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.caAvantagesVoici les avantages à ce poste de journalier à l'emballage à Deux Montagnes- Salaire très compétitif à 22,80 $- Aucune expérience n'est requise dans le domaine- Adapté pour toutes les personnes - Environnement calme et respectueux- Poste permanent avec avantages sociaux complets- Bonis annuel allant à 850 $- ResponsabilitésQuelles sont les tâches reliées au poste de journalier à Deux Montagnes :- Mettre le produit de la ligne dans un emballage- Préparer les boites et les former- Placer le produits emballer dans la boite- Paletiser le produitQualificationsQuelles sont les qualités pour ce poste de journalier ?- Aimer travailler de manière répétitive et faire des tâches simples- Avoir la capacité de travailler de nuit pour la semaine du lundi au vendredi- Avoir le goût de découvrir un nouveau métier et grandir dans l'entreprise des postes clés en poductionSommaireA toutes personnes qui souhaite apprendre un nouveau métier ou pré-retraitiés et tous ceux qui veulent travailler de nuit , sans expérience à très bon salaire , Appliquez toute suite !Embauche permanenteTrès bon salaireTu peux postuler directement sur cette offreOUPar téléphone 450.437.3038 Brigitte, Patricia ou SaraOUCourriel : brigitte.dufeu@randstad.ca, patricia.beaudet@randstad.ca ou sara.weber@randstad.caOUTexto : 438.341.0708 (Texte-moi le mot St-Eustache)Ce poste n’est pas ce que tu cherches ? Contacte-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait te convenir.Tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé ? Référe-nous des gens pour avoir un bonis de 100$ après 4 semaines à l’emploi !Randstad, l'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      • 40,000 $ - 45,000 $ par année
      Notre client de Baie D'urfe à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. Il s'agit d'une entreprise familiale fondée il y a 35 ans. Le représentant doit soutenir et répondre à un ensemble diversifié de responsabilités, y compris l'entrée des commandes, le soutien à la clientèle, le soutien aux ventes et la présence de l'entreprise dans les médias sociaux.Avantages- Lundi-vendredi de 8h à 16h30 (horaires flexibles et horaires d'été)- Assurance collective (médicale, dentaire)- Salaire de 40 000 $ à 45,000 $ (selon le rendement)- Carrière au sein d'une entreprise stable de 35 ans avec des valeurs fondamentales fortes.- Vacances et congés de maladie- Rabais pour les employés sur tous nos produits- Postes de travail ergonomiques- Environnement sûr et amical, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une équipe dynamique.Responsabilités- Répondre aux questions et aux demandes des clients ;- Soutenir les représentants des ventes- Exécution des tâches liées au bureau des commandes ; saisie des commandes, suivi de l'état des commandes avec les services internes ; collecte des informations pour les plaintes, les retours et les crédits ;- Maintenir la présence de l'entreprise sur les médias sociaux- Assurer la liaison avec les départements internes lorsque cela est nécessaire pour aider à résoudre les problèmes des clients ;- Effectuer une variété de tâches administratives.QualificationsExigences :- Excellentes compétences interpersonnelles, compétences en matière de service à la clientèle, fortes capacités de résolution de problèmes et de jugement et capacité à respecter les délais ;- Deux (2) ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ;- Excellente connaissance et minimum 2 ans d'expérience, des mises à jour de LinkedIn, Facebook, Instagram et du site Web et expérience générale des médias sociaux.- Bonne connaissance de la suite MS Office, expérience en CRM et ERP ;- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Notre client de Baie D'urfe à Baie D'urfe est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle. Il s'agit d'une entreprise familiale fondée il y a 35 ans. Le représentant doit soutenir et répondre à un ensemble diversifié de responsabilités, y compris l'entrée des commandes, le soutien à la clientèle, le soutien aux ventes et la présence de l'entreprise dans les médias sociaux.Avantages- Lundi-vendredi de 8h à 16h30 (horaires flexibles et horaires d'été)- Assurance collective (médicale, dentaire)- Salaire de 40 000 $ à 45,000 $ (selon le rendement)- Carrière au sein d'une entreprise stable de 35 ans avec des valeurs fondamentales fortes.- Vacances et congés de maladie- Rabais pour les employés sur tous nos produits- Postes de travail ergonomiques- Environnement sûr et amical, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec une équipe dynamique.Responsabilités- Répondre aux questions et aux demandes des clients ;- Soutenir les représentants des ventes- Exécution des tâches liées au bureau des commandes ; saisie des commandes, suivi de l'état des commandes avec les services internes ; collecte des informations pour les plaintes, les retours et les crédits ;- Maintenir la présence de l'entreprise sur les médias sociaux- Assurer la liaison avec les départements internes lorsque cela est nécessaire pour aider à résoudre les problèmes des clients ;- Effectuer une variété de tâches administratives.QualificationsExigences :- Excellentes compétences interpersonnelles, compétences en matière de service à la clientèle, fortes capacités de résolution de problèmes et de jugement et capacité à respecter les délais ;- Deux (2) ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ;- Excellente connaissance et minimum 2 ans d'expérience, des mises à jour de LinkedIn, Facebook, Instagram et du site Web et expérience générale des médias sociaux.- Bonne connaissance de la suite MS Office, expérience en CRM et ERP ;- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais ;Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 19.00 $ - 20.00 $ par heure
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? C'est le poste qu'il vous faut ! Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui vient de terminer ses études ou qui est en fin de carrière et qui cherche à évoluer au sein d'une excellente organisation. Alors ce poste est fait pour vous !Il s'agit d'un contrat à embaucher.AvantagesDu lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)Travail à domicile (protocoles Covid)Salaire 19-20$/hr Travailler pour un leader de l'industrieÉquipe en pleine croissance Contrat à l'embauche ResponsabilitésFournir un service client et un soutien commercial à la base de fournisseurs et aux utilisateurs finaux internes de l'entreprise dans le cadre de contrats importants et complexes. Établir et maintenir des relations professionnelles à long terme avec les clients internes et externes.-Préparer les devis des clients-Traiter les appels entrants-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers outils logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels, aux télécopies et aux e-mails de manière réactive.- Répondre aux attentes préétablies du client en matière de service à la clientèle, en satisfaisant et en dépassant ces attentes, par exemple, si le client a besoin d'un devis en une heure, vous y parvenez.- Contrôler les attentes du client en matière de service et, en cas de problème, soutenir le processus de résolution.- Gérer les besoins spécifiques des clients en matière d'inventaire- Fournir une assistance technique aux clients- Traiter les commandes de vente- Saisir les ordres de retour, les crédits et les débits, le cas échéant.- Saisir les commandes de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution- Passer en revue les stocks de produits et signaler les problèmes aux achats ou à la direction.- Résoudre les problèmes de service à la clientèle- Améliorer continuellement la connaissance des produits, services et procédures de l'entreprise.- Travailler en équipe, en communiquant comme il se doit avec l'ensemble du personnel.- Surveiller les produits et les prix de la concurrence.- Aider aux tâches liées à la qualité, le cas échéant- Autres tâches selon les besoins.Qualifications-Capacité à travailler avec un volume élevé ;-Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, V-Look up).-Responsable, organisé et rapide.-Bilingue (français et anglais)-Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent-Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base.-Forte attention aux détails-Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ; capacité à résoudre les problèmes avec succès ; volonté de faire un effort supplémentaire pour le client.-Autonomie, fiabilité, sens de la responsabilité, volonté de réaliser ses propres objectifs/performances.-Connaissance de SAP (un atout).Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? C'est le poste qu'il vous faut ! Il s'agit d'une excellente opportunité pour quelqu'un qui vient de terminer ses études ou qui est en fin de carrière et qui cherche à évoluer au sein d'une excellente organisation. Alors ce poste est fait pour vous !Il s'agit d'un contrat à embaucher.AvantagesDu lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)Travail à domicile (protocoles Covid)Salaire 19-20$/hr Travailler pour un leader de l'industrieÉquipe en pleine croissance Contrat à l'embauche ResponsabilitésFournir un service client et un soutien commercial à la base de fournisseurs et aux utilisateurs finaux internes de l'entreprise dans le cadre de contrats importants et complexes. Établir et maintenir des relations professionnelles à long terme avec les clients internes et externes.-Préparer les devis des clients-Traiter les appels entrants-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers outils logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels, aux télécopies et aux e-mails de manière réactive.- Répondre aux attentes préétablies du client en matière de service à la clientèle, en satisfaisant et en dépassant ces attentes, par exemple, si le client a besoin d'un devis en une heure, vous y parvenez.- Contrôler les attentes du client en matière de service et, en cas de problème, soutenir le processus de résolution.- Gérer les besoins spécifiques des clients en matière d'inventaire- Fournir une assistance technique aux clients- Traiter les commandes de vente- Saisir les ordres de retour, les crédits et les débits, le cas échéant.- Saisir les commandes de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution- Passer en revue les stocks de produits et signaler les problèmes aux achats ou à la direction.- Résoudre les problèmes de service à la clientèle- Améliorer continuellement la connaissance des produits, services et procédures de l'entreprise.- Travailler en équipe, en communiquant comme il se doit avec l'ensemble du personnel.- Surveiller les produits et les prix de la concurrence.- Aider aux tâches liées à la qualité, le cas échéant- Autres tâches selon les besoins.Qualifications-Capacité à travailler avec un volume élevé ;-Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, V-Look up).-Responsable, organisé et rapide.-Bilingue (français et anglais)-Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent-Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base.-Forte attention aux détails-Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ; capacité à résoudre les problèmes avec succès ; volonté de faire un effort supplémentaire pour le client.-Autonomie, fiabilité, sens de la responsabilité, volonté de réaliser ses propres objectifs/performances.-Connaissance de SAP (un atout).Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      • 24.00 $ - 35.00 $ par heure
      Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés d'électromécanique à Baie-D'Urfé. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste d'électromécanicien parfait pour vous!Poste: Électromécanicien Quart de travail: 8 heures de jour Mardi au Samedi Salaire: 24$ et 35$, dépendamment de l'expérienceEmplacement: Baie-D'UrféIndustrie: AlimentaireAvantages- Salaire à partir de 24$ selon l'expérience- Assurance médicale- Reer collectif avec participation de l’employeur- Assurances collectivesResponsabilités- Faire la maintenance corrective sur tous les équipements de production- Respect des échéanciers de maintenance préventive- Faire des interventions au niveau mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique- Participer à des projets d’installation d’équipements- Respect des normes de l’industrie et de l’entrepriseQualificationsDEP en électromécanique des systèmes automatisésUn minimum de 1-5 ans d'expérience de travail significative dans la maintenance industrielleExpérience en alimentaire (Atout)Personne Allumé et débrouillardSommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés d'électromécanique à Baie-D'Urfé. Vous êtes un as de la maintenance corrective alors nous avons le poste d'électromécanicien parfait pour vous!Poste: Électromécanicien Quart de travail: 8 heures de jour Mardi au Samedi Salaire: 24$ et 35$, dépendamment de l'expérienceEmplacement: Baie-D'UrféIndustrie: AlimentaireAvantages- Salaire à partir de 24$ selon l'expérience- Assurance médicale- Reer collectif avec participation de l’employeur- Assurances collectivesResponsabilités- Faire la maintenance corrective sur tous les équipements de production- Respect des échéanciers de maintenance préventive- Faire des interventions au niveau mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique- Participer à des projets d’installation d’équipements- Respect des normes de l’industrie et de l’entrepriseQualificationsDEP en électromécanique des systèmes automatisésUn minimum de 1-5 ans d'expérience de travail significative dans la maintenance industrielleExpérience en alimentaire (Atout)Personne Allumé et débrouillardSommaireSi le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!GeorgesRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      • 21 $ - 24 $ par année
      Cariste - 20,75$/h-23,75$/h - Baie D'urfe - Poste de nuitSi vous êtes un cariste certifié, nous voulons vous rencontrer!Notre usine de recyclage située dans le secteur de Baie D'urfe, dans l'ouest de l'île de Montréal, est actuellement à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour le quart de nuit, du dimanche au jeudi de 22h à 6h30.Nous offrons 20,75 $/h + 1,20 $/h d'augmentation garantie après seulement 6 mois. Nous offrons également une prime de 3$/h pour le quart de nuitDe plus, vous recevrez une prime de rétention de 500 $ après 3 mois!! 514-695-7388Jessica.Lovelace@randstad.caEmilie.Armstrong@randstad.caAvantages- Salaire évolutif (après 6 mois le taux horaire monte à 22$/h)- Poste Permanent - Avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fond de pension, vêtements de travail et plus)- Temps double le samedi disponible- Bonus annuel de 2%- Bonus de rétention de 500$ après 3 mois d'emploi- Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal !Responsabilités- Disposer et peser du matériel à l’aide du chariot élévateur- Scanner le matériel à la réception et à l’expédition- Transporter le matériel dans la remorque d’expédition- Toutes autres tâches du caristeQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent- Expérience en travail de production, en recyclage, ou tout autres expériences pertinentes- Permis de cariste valide- Bienvenue aux candidats sans permis de caiste. Si vous avez de l’intérêt pour suivre une formation de cariste, les frais pour le permis seront remboursés après 3 mois en emploi.SommaireCe poste de cariste à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal t'intéresse? On veut te rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou EmilieVous pouvez également envoyer votre CV par courriel:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cariste - 20,75$/h-23,75$/h - Baie D'urfe - Poste de nuitSi vous êtes un cariste certifié, nous voulons vous rencontrer!Notre usine de recyclage située dans le secteur de Baie D'urfe, dans l'ouest de l'île de Montréal, est actuellement à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour le quart de nuit, du dimanche au jeudi de 22h à 6h30.Nous offrons 20,75 $/h + 1,20 $/h d'augmentation garantie après seulement 6 mois. Nous offrons également une prime de 3$/h pour le quart de nuitDe plus, vous recevrez une prime de rétention de 500 $ après 3 mois!! 514-695-7388Jessica.Lovelace@randstad.caEmilie.Armstrong@randstad.caAvantages- Salaire évolutif (après 6 mois le taux horaire monte à 22$/h)- Poste Permanent - Avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fond de pension, vêtements de travail et plus)- Temps double le samedi disponible- Bonus annuel de 2%- Bonus de rétention de 500$ après 3 mois d'emploi- Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal !Responsabilités- Disposer et peser du matériel à l’aide du chariot élévateur- Scanner le matériel à la réception et à l’expédition- Transporter le matériel dans la remorque d’expédition- Toutes autres tâches du caristeQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent- Expérience en travail de production, en recyclage, ou tout autres expériences pertinentes- Permis de cariste valide- Bienvenue aux candidats sans permis de caiste. Si vous avez de l’intérêt pour suivre une formation de cariste, les frais pour le permis seront remboursés après 3 mois en emploi.SommaireCe poste de cariste à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal t'intéresse? On veut te rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou EmilieVous pouvez également envoyer votre CV par courriel:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 18.00 $ - 20.00 $ par heure
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? Alors ce poste est fait pour vous !Il s'agit d'un contrat à embaucher.AvantagesDu lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)Travail à domicile (protocoles Covid)Salaire 18-19$/hr Travailler pour un leader de l'industrieÉquipe en pleine croissance Contrat à l'embauche ResponsabilitésFournir un service client et un soutien commercial à la base de fournisseurs et aux utilisateurs finaux internes de l'entreprise dans le cadre de contrats importants et complexes. Établir et maintenir des relations professionnelles à long terme avec les clients internes et externes.-Préparer les devis des clients-Traiter les appels entrants-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers outils logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels, aux télécopies et aux e-mails de manière réactive.- Répondre aux attentes préétablies du client en matière de service à la clientèle, en satisfaisant et en dépassant ces attentes, par exemple, si le client a besoin d'un devis en une heure, vous y parvenez.- Contrôler les attentes du client en matière de service et, en cas de problème, soutenir le processus de résolution.- Gérer les besoins spécifiques des clients en matière d'inventaire- Fournir une assistance technique aux clients- Traiter les commandes de vente- Saisir les ordres de retour, les crédits et les débits, le cas échéant.- Saisir les commandes de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution- Passer en revue les stocks de produits et signaler les problèmes aux achats ou à la direction.- Résoudre les problèmes de service à la clientèle- Améliorer continuellement la connaissance des produits, services et procédures de l'entreprise.- Travailler en équipe, en communiquant comme il se doit avec l'ensemble du personnel.- Surveiller les produits et les prix de la concurrence.- Aider aux tâches liées à la qualité, le cas échéant- Autres tâches selon les besoins.Qualifications-Capacité à travailler avec un volume élevé ;-Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, V-Look up).-Responsable, organisé et rapide.-Bilingue (français et anglais)-Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent-Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base.-Forte attention aux détails-Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ; capacité à résoudre les problèmes avec succès ; volonté de faire un effort supplémentaire pour le client.-Autonomie, fiabilité, sens de la responsabilité, volonté de réaliser ses propres objectifs/performances.-Connaissance de SAP (un atout).Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Nous sommes actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? Alors ce poste est fait pour vous !Il s'agit d'un contrat à embaucher.AvantagesDu lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)Travail à domicile (protocoles Covid)Salaire 18-19$/hr Travailler pour un leader de l'industrieÉquipe en pleine croissance Contrat à l'embauche ResponsabilitésFournir un service client et un soutien commercial à la base de fournisseurs et aux utilisateurs finaux internes de l'entreprise dans le cadre de contrats importants et complexes. Établir et maintenir des relations professionnelles à long terme avec les clients internes et externes.-Préparer les devis des clients-Traiter les appels entrants-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers outils logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels, aux télécopies et aux e-mails de manière réactive.- Répondre aux attentes préétablies du client en matière de service à la clientèle, en satisfaisant et en dépassant ces attentes, par exemple, si le client a besoin d'un devis en une heure, vous y parvenez.- Contrôler les attentes du client en matière de service et, en cas de problème, soutenir le processus de résolution.- Gérer les besoins spécifiques des clients en matière d'inventaire- Fournir une assistance technique aux clients- Traiter les commandes de vente- Saisir les ordres de retour, les crédits et les débits, le cas échéant.- Saisir les commandes de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution- Passer en revue les stocks de produits et signaler les problèmes aux achats ou à la direction.- Résoudre les problèmes de service à la clientèle- Améliorer continuellement la connaissance des produits, services et procédures de l'entreprise.- Travailler en équipe, en communiquant comme il se doit avec l'ensemble du personnel.- Surveiller les produits et les prix de la concurrence.- Aider aux tâches liées à la qualité, le cas échéant- Autres tâches selon les besoins.Qualifications-Capacité à travailler avec un volume élevé ;-Compétences avancées en Excel (tableaux croisés dynamiques, V-Look up).-Responsable, organisé et rapide.-Bilingue (français et anglais)-Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent-Au moins deux ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base.-Forte attention aux détails-Excellentes compétences en matière de communication et de service à la clientèle ; capacité à résoudre les problèmes avec succès ; volonté de faire un effort supplémentaire pour le client.-Autonomie, fiabilité, sens de la responsabilité, volonté de réaliser ses propres objectifs/performances.-Connaissance de SAP (un atout).Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315. SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'incroyables entreprises et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à sean.lynch@randstad.ca.Ajoutez-moi sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/Pour postuler :Appelez Sean au 514.695.3315Envoyez votre CV par courrier électronique à sean.lynch@randstad.ca, brandon.freger@randstad.caRendez-nous visite en personne au 755 Boul Saint-Jean, Pointe-Claire, QC, H9H 4B2CLIQUEZ sur le bouton "Apply NowPour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Avez-vous de l’expérience dans l’industrie alimentaire? Avez-vous de l’expérience en production, comme operateur de machine et/ou sur une ligne de production? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une belle opportunité pour vous dans la région de Baie-D’Urfé! Le poste comme journalier de production a Baie-D'urfe vous intéresse? Vous avez les qualifications et somme prêt a travailler? Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.caSi vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Emilie pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-7388N’oubliez pas de suivre et AIMER notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Nous avons plusieurs postes à combler donc appliquez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux demandes, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus $ quand vous référez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire. Au plaisir de vous rencontrerAvantagesLes avantages :-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Une équipe dynamique et polyvalente-Un environnement de travail agréable -Rémunération à la semaine - Debut immediate -Tâches simplesResponsabilitésVoici vos taches principale pour votre poste comme journalier de production a Baie-D'urfe : -Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine QualificationsQualifications :-Expérience sur ligne de production -Expérience come opérateur de machine un atout-Dois comprendre/parler français-Capacité de gérer plusieurs choses en même temps -Attentif au détail Sommaire-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous de l’expérience dans l’industrie alimentaire? Avez-vous de l’expérience en production, comme operateur de machine et/ou sur une ligne de production? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une belle opportunité pour vous dans la région de Baie-D’Urfé! Le poste comme journalier de production a Baie-D'urfe vous intéresse? Vous avez les qualifications et somme prêt a travailler? Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.caSi vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Emilie pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-7388N’oubliez pas de suivre et AIMER notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Nous avons plusieurs postes à combler donc appliquez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux demandes, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus $ quand vous référez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire. Au plaisir de vous rencontrerAvantagesLes avantages :-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Une équipe dynamique et polyvalente-Un environnement de travail agréable -Rémunération à la semaine - Debut immediate -Tâches simplesResponsabilitésVoici vos taches principale pour votre poste comme journalier de production a Baie-D'urfe : -Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine QualificationsQualifications :-Expérience sur ligne de production -Expérience come opérateur de machine un atout-Dois comprendre/parler français-Capacité de gérer plusieurs choses en même temps -Attentif au détail Sommaire-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 17.50 $ par heure
      Vous êtes intéressé par un poste de Commis d'entrepôt?Vous voulez un emploi en entrepôt qui vous fera bouger ?Un emploi situé dans l'Ouest de l'île de Montréal vous intéresse ? ( régions de Baie-d'Urfé, Kirkland, Beaconsfield, Sainte-Anne).Nous avons l'emploi qu'il vous faut !Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs lumper de jour pour notre entrepôt situé dans l'ouest de l'île de Montréal (à Baie-d'Urfé). Nous vous offrons un horaire à temps plein du lundi au vendredi avec un choix entre 7h30-4h30, 8h00-17h00 ou 8h30-17h30.Notre entrepôt offre une formation approfondie, donc aucune expérience nécessaire! Tout ce que nous attendons de vous, c'est une attitude positive et la volonté d'apprendre.POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET COMMENCEZ CETTE SEMAINE! Veuillez nous contacter au:5146957388jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caAvantages- Situé dans l'ouest de l'île de Montréal (Baie-d'Urfé)- Quart de jour, lundi-vendredi- Choix entre plusieurs horaires:7h30 à 16h30, 8h à 17h ou 8h30 à 17h30- Commencez immédiatement!- 17.50 $/h- Ambiance agréable, atmosphère d'équipe- Cafétéria avec repas à 5 $ !- Entrepôt propre et moderne- Aucune expérience necessaireResponsabilitésEn tant que lumper, vous devez:- charger et décharger les produits des camions- emballer les commandesQualifications- 6 mois d'expérience en tant que lumper, Commis d'entrepôt ou dans un poste similaire (un atout)- Capacité de parler et de lire en anglais ou en français, le bilinguisme étant un atout- Capacité de pousser, de soulever et de transporter 30 lbs- Avoir la capacité de se rendre à Baie d'Urfe dans l'Ouest de l'île de Montréal (voiture un atout)- Diplôme d'études secondaires ou équivalentSommaireCe poste de lumper à Baie d'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal vous intéresse? On veut te rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou EmilieVous pouvez également envoyer votre CV par courriel:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime de 75 $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes intéressé par un poste de Commis d'entrepôt?Vous voulez un emploi en entrepôt qui vous fera bouger ?Un emploi situé dans l'Ouest de l'île de Montréal vous intéresse ? ( régions de Baie-d'Urfé, Kirkland, Beaconsfield, Sainte-Anne).Nous avons l'emploi qu'il vous faut !Nous sommes présentement à la recherche de plusieurs lumper de jour pour notre entrepôt situé dans l'ouest de l'île de Montréal (à Baie-d'Urfé). Nous vous offrons un horaire à temps plein du lundi au vendredi avec un choix entre 7h30-4h30, 8h00-17h00 ou 8h30-17h30.Notre entrepôt offre une formation approfondie, donc aucune expérience nécessaire! Tout ce que nous attendons de vous, c'est une attitude positive et la volonté d'apprendre.POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET COMMENCEZ CETTE SEMAINE! Veuillez nous contacter au:5146957388jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caAvantages- Situé dans l'ouest de l'île de Montréal (Baie-d'Urfé)- Quart de jour, lundi-vendredi- Choix entre plusieurs horaires:7h30 à 16h30, 8h à 17h ou 8h30 à 17h30- Commencez immédiatement!- 17.50 $/h- Ambiance agréable, atmosphère d'équipe- Cafétéria avec repas à 5 $ !- Entrepôt propre et moderne- Aucune expérience necessaireResponsabilitésEn tant que lumper, vous devez:- charger et décharger les produits des camions- emballer les commandesQualifications- 6 mois d'expérience en tant que lumper, Commis d'entrepôt ou dans un poste similaire (un atout)- Capacité de parler et de lire en anglais ou en français, le bilinguisme étant un atout- Capacité de pousser, de soulever et de transporter 30 lbs- Avoir la capacité de se rendre à Baie d'Urfe dans l'Ouest de l'île de Montréal (voiture un atout)- Diplôme d'études secondaires ou équivalentSommaireCe poste de lumper à Baie d'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal vous intéresse? On veut te rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou EmilieVous pouvez également envoyer votre CV par courriel:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime de 75 $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Contrat
      • 28.00 $ - 35.00 $ par heure
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: 28 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes mécanicien avec expérience en moteur diesel et vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances et grandir au sein d'une compagnie d'envergure au Canada? Vous êtes à la recherche d"une nouvelle opportunité de carrière?Vous pouvez avoir la chance de faire partie d'une belle équipe de maintenance pour une entreprise reconnue dans son domaine!POSTE: Technicien mécanique de véhicules lourdsTYPE DE POSTE: PermanentEMPLACEMENT: Baie D'urféHORAIRE: Jour ou Soir (Possibilité de 4x10 heures) SALAIRE: 28 $ selon expérienceINDUSTRIE: Machinerie industrielle.Avantages- Flexibilité au niveau des horaires - Salaire concurrentiel - Assurances collectives - Programme de pension- Possibilité d'heures supplémentaires- Programme de formation en début d'emploiResponsabilités- Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.- Faire la maintenance régulière des camions, vidanges moteurs, changements de pièces et autres types d'entretiens- Remettre en état de route les camions en suivant une grille d'inspection- Mettre à jour et maintenir l’historique des services.- Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.Qualifications- DEP en mécanique de véhicule lourd routier et/ou engin de chantier ou équivalence. (Un atout)- Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expériences en mécanique. Les candidats avec de l'expérience en mécanique automobile seront considérés- Bonnes compétences en communication écrite et orale;- Être autonome, débrouillard et professionnel.SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors, contactez-nous immédiatement et demander pour appeler Georges au 514-404-4600 x2 et faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      • 21.00 $ - 22.00 $ par heure
      Vous êtes un cariste?Vous cherchez du travail dans la région de Valleyfield?Un salaire de 21 à 22 $/h vous semble-t-il intéressant?Vous cherchez un emploi que vous pouvez commencer cette semaine?Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Randstad Valleyfield est actuellement à la recherche de plusieurs cariste (s) qualifiés et agréés pour notre centre de distribution situé à Valleyfield. Il s'agit d'un poste à long terme avec stabilité et possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise!Si vous avez un minimum de 6 mois d'expérience et un permis valide de cariste certifié (assis et cherry-picker debout), il s'agit d'une excellente opportunité avec un salaire et des avantages sociaux très intéressants.AvantagesVoici les avantages que nous offrons aux cariste:- Quart de jour de 9h à 18hOU- Quart du soir de 12h à 21h- Salaire de 21 $/h- Prime de 1 $/h pour le quart du soir- Nouveau bâtiment, environnement de travail propre, beau et sécuritaire.- Culture familiale très unie, les employés se sentent comme des membres importants de l'équipe ! - Déjeuners d'entreprise hebdomadaires ! Les employés permanents (possibilité après la période de probation) ont accès à:- Un ensemble complet d'avantages sociaux (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.)!- Des rabais sur les produits!- Programme de participation aux bénéfices (3 000 $ de plus par année)!- Contribution de l'employeur à l'abonnement à un gymnase ou à d'autres activités de mise en forme! ResponsabilitésLe cariste doit:- Recevoir et décharger les conteneurs à l'aide d'un chariot élévateur - Manipulation de la marchandise, entreposage approprié - Environnement du quai de chargement- 50 % pour l'utilisation de chariots élévateurs, 50 % pour la manutentionQualifications- Nous recherchons avant tout des candidats sérieux et professionnels et qui auront un impact positif sur les résultats et les objectifs d'équipe! - Doit-être fiable et ponctuel- Permis de cariste valide: - assis et cherry-picker débout- Capacité à comprendre et à communiquer en français (un atout)- Une expérience avec un scanner RF est un atout- Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres- Bottes de sécurité approuvées par la CSASommaireCe poste de cariste à Valleyfield semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:- jessica.lovelace@randstad.ca- emilie.armstrong@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un cariste?Vous cherchez du travail dans la région de Valleyfield?Un salaire de 21 à 22 $/h vous semble-t-il intéressant?Vous cherchez un emploi que vous pouvez commencer cette semaine?Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Randstad Valleyfield est actuellement à la recherche de plusieurs cariste (s) qualifiés et agréés pour notre centre de distribution situé à Valleyfield. Il s'agit d'un poste à long terme avec stabilité et possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise!Si vous avez un minimum de 6 mois d'expérience et un permis valide de cariste certifié (assis et cherry-picker debout), il s'agit d'une excellente opportunité avec un salaire et des avantages sociaux très intéressants.AvantagesVoici les avantages que nous offrons aux cariste:- Quart de jour de 9h à 18hOU- Quart du soir de 12h à 21h- Salaire de 21 $/h- Prime de 1 $/h pour le quart du soir- Nouveau bâtiment, environnement de travail propre, beau et sécuritaire.- Culture familiale très unie, les employés se sentent comme des membres importants de l'équipe ! - Déjeuners d'entreprise hebdomadaires ! Les employés permanents (possibilité après la période de probation) ont accès à:- Un ensemble complet d'avantages sociaux (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.)!- Des rabais sur les produits!- Programme de participation aux bénéfices (3 000 $ de plus par année)!- Contribution de l'employeur à l'abonnement à un gymnase ou à d'autres activités de mise en forme! ResponsabilitésLe cariste doit:- Recevoir et décharger les conteneurs à l'aide d'un chariot élévateur - Manipulation de la marchandise, entreposage approprié - Environnement du quai de chargement- 50 % pour l'utilisation de chariots élévateurs, 50 % pour la manutentionQualifications- Nous recherchons avant tout des candidats sérieux et professionnels et qui auront un impact positif sur les résultats et les objectifs d'équipe! - Doit-être fiable et ponctuel- Permis de cariste valide: - assis et cherry-picker débout- Capacité à comprendre et à communiquer en français (un atout)- Une expérience avec un scanner RF est un atout- Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres- Bottes de sécurité approuvées par la CSASommaireCe poste de cariste à Valleyfield semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:- jessica.lovelace@randstad.ca- emilie.armstrong@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Vous êtes un cariste?Vous cherchez du travail dans la région de Valleyfield?Un salaire de 21 à 22 $/h vous semble-t-il intéressant?Vous cherchez un emploi que vous pouvez commencer cette semaine?Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Randstad Valleyfield est actuellement à la recherche de plusieurs cariste (s) qualifiés et agréés pour notre centre de distribution situé à Valleyfield. Il s'agit d'un poste à long terme avec stabilité et possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise!Si vous avez un minimum de 6 mois d'expérience et un permis valide de cariste certifié (assis et cherry-picker debout), il s'agit d'une excellente opportunité avec un salaire et des avantages sociaux très intéressants.AvantagesVoici les avantages que nous offrons aux cariste:- Quart de jour de 9h à 18hOU- Quart du soir de 12h à 21h- Salaire de 21 $/h- Prime de 1 $/h pour le quart du soir- Nouveau bâtiment, environnement de travail propre, beau et sécuritaire.- Culture familiale très unie, les employés se sentent comme des membres importants de l'équipe ! - Déjeuners d'entreprise hebdomadaires ! Les employés permanents (possibilité après la période de probation) ont accès à:- Un ensemble complet d'avantages sociaux (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.)!- Des rabais sur les produits!- Programme de participation aux bénéfices (3 000 $ de plus par année)!- Contribution de l'employeur à l'abonnement à un gymnase ou à d'autres activités de mise en forme! ResponsabilitésLe cariste doit:- Recevoir et décharger les conteneurs à l'aide d'un chariot élévateur - Manipulation de la marchandise, entreposage approprié - Environnement du quai de chargement- 50 % pour l'utilisation de chariots élévateurs, 50 % pour la manutentionQualifications- Nous recherchons avant tout des candidats sérieux et professionnels et qui auront un impact positif sur les résultats et les objectifs d'équipe! - Doit-être fiable et ponctuel- Permis de cariste valide: - assis et cherry-picker débout- Capacité à comprendre et à communiquer en français (un atout)- Une expérience avec un scanner RF est un atout- Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres- Bottes de sécurité approuvées par la CSASommaireCe poste de cariste à Valleyfield semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:- jessica.lovelace@randstad.ca- emilie.armstrong@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Vous êtes un cariste?Vous cherchez du travail dans la région de Valleyfield?Un salaire de 21 à 22 $/h vous semble-t-il intéressant?Vous cherchez un emploi que vous pouvez commencer cette semaine?Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Randstad Valleyfield est actuellement à la recherche de plusieurs cariste (s) qualifiés et agréés pour notre centre de distribution situé à Valleyfield. Il s'agit d'un poste à long terme avec stabilité et possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise!Si vous avez un minimum de 6 mois d'expérience et un permis valide de cariste certifié (assis et cherry-picker debout), il s'agit d'une excellente opportunité avec un salaire et des avantages sociaux très intéressants.AvantagesVoici les avantages que nous offrons aux cariste:- Quart de jour de 9h à 18hOU- Quart du soir de 12h à 21h- Salaire de 21 $/h- Prime de 1 $/h pour le quart du soir- Nouveau bâtiment, environnement de travail propre, beau et sécuritaire.- Culture familiale très unie, les employés se sentent comme des membres importants de l'équipe ! - Déjeuners d'entreprise hebdomadaires ! Les employés permanents (possibilité après la période de probation) ont accès à:- Un ensemble complet d'avantages sociaux (soins médicaux, soins dentaires, soins de la vue, etc.)!- Des rabais sur les produits!- Programme de participation aux bénéfices (3 000 $ de plus par année)!- Contribution de l'employeur à l'abonnement à un gymnase ou à d'autres activités de mise en forme! ResponsabilitésLe cariste doit:- Recevoir et décharger les conteneurs à l'aide d'un chariot élévateur - Manipulation de la marchandise, entreposage approprié - Environnement du quai de chargement- 50 % pour l'utilisation de chariots élévateurs, 50 % pour la manutentionQualifications- Nous recherchons avant tout des candidats sérieux et professionnels et qui auront un impact positif sur les résultats et les objectifs d'équipe! - Doit-être fiable et ponctuel- Permis de cariste valide: - assis et cherry-picker débout- Capacité à comprendre et à communiquer en français (un atout)- Une expérience avec un scanner RF est un atout- Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres- Bottes de sécurité approuvées par la CSASommaireCe poste de cariste à Valleyfield semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:- jessica.lovelace@randstad.ca- emilie.armstrong@randstad.caRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Avez-vous de l’expérience dans l’industrie alimentaire? Avez-vous de l’expérience en production, comme operateur de machine et/ou sur une ligne de production? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une belle opportunité pour vous dans la région de Baie-D’Urfé! Le poste comme journalier de production a Baie-D'urfe vous intéresse? Vous avez les qualifications et somme prêt a travailler? Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca et jessica.lovelace@randstad.caSi vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Emilie pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-7388N’oubliez pas de suivre et AIMER notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Nous avons plusieurs postes à combler donc appliquez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux demandes, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus $ quand vous référez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire. Au plaisir de vous rencontrerAvantagesLes avantages :-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Une équipe dynamique et polyvalente-Un environnement de travail agréable -Rémunération à la semaine - Debut immediate -Tâches simplesResponsabilitésVoici vos taches principale pour votre poste comme journalier de production a Baie-D'urfe : -Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine QualificationsQualifications :-Expérience sur ligne de production -Expérience come opérateur de machine un atout-Dois comprendre/parler français-Capacité de gérer plusieurs choses en même temps -Attentif au détail Sommaire-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Avez-vous de l’expérience dans l’industrie alimentaire? Avez-vous de l’expérience en production, comme operateur de machine et/ou sur une ligne de production? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une belle opportunité pour vous dans la région de Baie-D’Urfé! Le poste comme journalier de production a Baie-D'urfe vous intéresse? Vous avez les qualifications et somme prêt a travailler? Merci de me contacter immédiatement par courriel à emilie.armstrong@randstad.ca et jessica.lovelace@randstad.caSi vous n’avez pas de dossier avec Randstad, s’il vous plait communiquer avec Emilie pour planifier une rencontre et entrevue. 514-695-7388N’oubliez pas de suivre et AIMER notre page Facebook pour voir nos autres offres d’emplois :https://www.facebook.com/jobswestislandLe marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.Nous avons plusieurs postes à combler donc appliquez en grand nombre. De plus, si vous avez des amis qui correspondent aux demandes, invitez-les à ouvrir un dossier avec Randstad. Nous vous offrons un bonus $ quand vous référez un ami pour ouvrir un nouveau dossier avec Randstad Pointe-Claire. Au plaisir de vous rencontrerAvantagesLes avantages :-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Une équipe dynamique et polyvalente-Un environnement de travail agréable -Rémunération à la semaine - Debut immediate -Tâches simplesResponsabilitésVoici vos taches principale pour votre poste comme journalier de production a Baie-D'urfe : -Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine QualificationsQualifications :-Expérience sur ligne de production -Expérience come opérateur de machine un atout-Dois comprendre/parler français-Capacité de gérer plusieurs choses en même temps -Attentif au détail Sommaire-Salaire de 16.38$/h a 17,88$/h -Garantie 40 heures semaines-Possibilité de permanence dans une compagnie syndiquée-Opérer la machinerie-Assurer le bon déroulement de la ligne de production -Suivre la cadence de la ligne et assurer la qualité du produit-Assurer l’hygiène de l’usine Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Poste: Dessinateur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps plein ( Teletravail disponible )Quart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un(e) expert(e) en dessin technique Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes avantages du poste de dessinateur mécanique:-Poste permanent -Salaire compétitif selon l’expérience & programme de boni annuel,-Horaire flexible et télétravail disponible,-Gamme complète d’avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fonds de pension, programme de télémédecine, vêtements de travail et bien plus),-Programme de formation & gestion des talents,-Remboursement des frais d’adhésion pour association professionnelle, formation et bien plus…,-Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,-Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,-Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir,-En bonus : Recevez un boni de rétention de 500$ après 3 mois en emploi!ResponsabilitésLes responsabilités du poste de dessinateur mécanique:-Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients-Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques,-S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du poste de dessinateur mécanique-Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en dessin industriel et/ou en génie mécanique-Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire-Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes,-Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent ( Solidwork )-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Connaissance d’Autocad, un atout,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Dessinateur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps plein ( Teletravail disponible )Quart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un(e) expert(e) en dessin technique Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes avantages du poste de dessinateur mécanique:-Poste permanent -Salaire compétitif selon l’expérience & programme de boni annuel,-Horaire flexible et télétravail disponible,-Gamme complète d’avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fonds de pension, programme de télémédecine, vêtements de travail et bien plus),-Programme de formation & gestion des talents,-Remboursement des frais d’adhésion pour association professionnelle, formation et bien plus…,-Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,-Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,-Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir,-En bonus : Recevez un boni de rétention de 500$ après 3 mois en emploi!ResponsabilitésLes responsabilités du poste de dessinateur mécanique:-Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients-Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques,-S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du poste de dessinateur mécanique-Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en dessin industriel et/ou en génie mécanique-Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire-Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes,-Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent ( Solidwork )-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Connaissance d’Autocad, un atout,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Poste: Dessinateur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps plein ( Teletravail disponible )Quart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un(e) expert(e) en dessin technique Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes avantages du poste de dessinateur mécanique:-Poste permanent -Salaire compétitif selon l’expérience & programme de boni annuel,-Horaire flexible et télétravail disponible,-Gamme complète d’avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fonds de pension, programme de télémédecine, vêtements de travail et bien plus),-Programme de formation & gestion des talents,-Remboursement des frais d’adhésion pour association professionnelle, formation et bien plus…,-Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,-Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,-Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir,-En bonus : Recevez un boni de rétention de 500$ après 3 mois en emploi!ResponsabilitésLes responsabilités du poste de dessinateur mécanique:-Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients-Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques,-S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du poste de dessinateur mécanique-Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en dessin industriel et/ou en génie mécanique-Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire-Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes,-Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent ( Solidwork )-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Connaissance d’Autocad, un atout,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Dessinateur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps plein ( Teletravail disponible )Quart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un(e) expert(e) en dessin technique Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes avantages du poste de dessinateur mécanique:-Poste permanent -Salaire compétitif selon l’expérience & programme de boni annuel,-Horaire flexible et télétravail disponible,-Gamme complète d’avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fonds de pension, programme de télémédecine, vêtements de travail et bien plus),-Programme de formation & gestion des talents,-Remboursement des frais d’adhésion pour association professionnelle, formation et bien plus…,-Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,-Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,-Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir,-En bonus : Recevez un boni de rétention de 500$ après 3 mois en emploi!ResponsabilitésLes responsabilités du poste de dessinateur mécanique:-Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients-Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques,-S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du poste de dessinateur mécanique-Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en dessin industriel et/ou en génie mécanique-Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire-Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes,-Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent ( Solidwork )-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Connaissance d’Autocad, un atout,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Poste: Dessinateur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps plein ( Teletravail disponible )Quart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un(e) expert(e) en dessin technique Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes avantages du poste de dessinateur mécanique:-Poste permanent -Salaire compétitif selon l’expérience & programme de boni annuel,-Horaire flexible et télétravail disponible,-Gamme complète d’avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fonds de pension, programme de télémédecine, vêtements de travail et bien plus),-Programme de formation & gestion des talents,-Remboursement des frais d’adhésion pour association professionnelle, formation et bien plus…,-Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,-Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,-Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir,-En bonus : Recevez un boni de rétention de 500$ après 3 mois en emploi!ResponsabilitésLes responsabilités du poste de dessinateur mécanique:-Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients-Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques,-S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du poste de dessinateur mécanique-Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en dessin industriel et/ou en génie mécanique-Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire-Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes,-Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent ( Solidwork )-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Connaissance d’Autocad, un atout,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Dessinateur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps plein ( Teletravail disponible )Quart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un(e) expert(e) en dessin technique Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes avantages du poste de dessinateur mécanique:-Poste permanent -Salaire compétitif selon l’expérience & programme de boni annuel,-Horaire flexible et télétravail disponible,-Gamme complète d’avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fonds de pension, programme de télémédecine, vêtements de travail et bien plus),-Programme de formation & gestion des talents,-Remboursement des frais d’adhésion pour association professionnelle, formation et bien plus…,-Culture d’entreprise orientée vers l’humain & la camaraderie,-Équipe dynamique ouverte aux nouvelles idées,-Opportunité de participer à une mission environnementale orientée vers l’avenir,-En bonus : Recevez un boni de rétention de 500$ après 3 mois en emploi!ResponsabilitésLes responsabilités du poste de dessinateur mécanique:-Réaliser les plans d’aménagement des équipements à fabriquer pour nos clients-Produire des dessins de pièces et de systèmes mécaniques,-S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications et standards de l’industrie,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-Collaborer à l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du poste de dessinateur mécanique-Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en dessin industriel et/ou en génie mécanique-Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire-Comprendre la fabrication mécanique et pneumatique de systèmes industriels automatisés et ses composantes,-Capacité à effectuer le relevé et l’interprétation de mesures et tolérances,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent ( Solidwork )-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Connaissance d’Autocad, un atout,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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      • Contrat
      • 21.00 $ par heure
      ATTENTION CHERCHEURS D'EMPLOI!- Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier?- 21 $/h vous semble un salaire idéal?- Un emploi dans un environnement manufacturier vous intéresse-t-il?- Voulez-vous un emploi qui vous fera bouger ?Nous avons le poste pour vous !Randstad Baie D'Urfe recrute actuellement plusieurs ouvriers généraux pour des postes de production dans notre usine de manufacture située dans l'ouest de l'île de Montréal.Nous cherchons des personnes qui travaillent fort et qui sont fières de la qualité de leur travail !Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par courriel en nous envoyant votre CV :jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caou par téléphone au 514-695-7388Au plaisir de vous parler!Avantages- Salaire de 21$/hr- Located in Baie D'urfe- Quart de 8hr ou de 12hr disponibles - Quart de jour ou quart rotative disponibles- Événements pour ses employés tels que des lunchs (BBQ, Coréen, Pizza,...), des tirages au sort, des cartes-cadeaux pour la rentrée et Noël et plus- Sentiment d'appréciation personnelle- Environnement favorable- Capacité à apprendre de nouvelles chosesResponsabilités-S’occuper de toutes tâches de journalier reliées à la production de poudre de nickel-Entretenir les équipementsQualifications- Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres- Bottes de sécurité- Doit être confortable aves les mathématiques de base- Aptitude mécanique (un atout)SommaireCe poste de journalier à Baie D'Urfe semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:- jessica.lovelace@randstad.ca- emilie.armstrong@randstad.caContrat de 6 moisQuarts de 8 ou 12 heures disponiblessitué à Baie D'urfé21$/hproductionRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      ATTENTION CHERCHEURS D'EMPLOI!- Vous êtes à la recherche d'un poste de journalier?- 21 $/h vous semble un salaire idéal?- Un emploi dans un environnement manufacturier vous intéresse-t-il?- Voulez-vous un emploi qui vous fera bouger ?Nous avons le poste pour vous !Randstad Baie D'Urfe recrute actuellement plusieurs ouvriers généraux pour des postes de production dans notre usine de manufacture située dans l'ouest de l'île de Montréal.Nous cherchons des personnes qui travaillent fort et qui sont fières de la qualité de leur travail !Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter par courriel en nous envoyant votre CV :jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caou par téléphone au 514-695-7388Au plaisir de vous parler!Avantages- Salaire de 21$/hr- Located in Baie D'urfe- Quart de 8hr ou de 12hr disponibles - Quart de jour ou quart rotative disponibles- Événements pour ses employés tels que des lunchs (BBQ, Coréen, Pizza,...), des tirages au sort, des cartes-cadeaux pour la rentrée et Noël et plus- Sentiment d'appréciation personnelle- Environnement favorable- Capacité à apprendre de nouvelles chosesResponsabilités-S’occuper de toutes tâches de journalier reliées à la production de poudre de nickel-Entretenir les équipementsQualifications- Capable de soulever physiquement jusqu'à 50 livres- Bottes de sécurité- Doit être confortable aves les mathématiques de base- Aptitude mécanique (un atout)SommaireCe poste de journalier à Baie D'Urfe semble-t-il être votre prochain emploi? Postulez immédiatement et vous pourriez commencer dès demain! Appelez Jessica et Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV par courriel à:- jessica.lovelace@randstad.ca- emilie.armstrong@randstad.caContrat de 6 moisQuarts de 8 ou 12 heures disponiblessitué à Baie D'urfé21$/hproductionRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Concepteur MécaniqueStatut : PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de travail : JourLocalisation : Baie-d'UrféÊtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité. Notre partenaire vous offre une expertise dans la chaîne manufacturière. Ils sont à la recherche d'un Concepteur Mécanique pour rejoindre leur équipe fantastique en pleine croissance située à Baie-d'urfé.AvantagesLes Avantages du poste de Concepteur Mécanique :-Poste permanent-Salaire compétitif.-Programme de bonus annuel-Teletravail (hybride)-Heurs Flexible -Gamme complète d’avantages sociaux -Événements d'Entreprise-Options d'Achats d'Actions-Programmes de Bien-être-Stationnement sur place-Éxcellent environnement de travail et équipe formidable.ResponsabilitésLes responsabilitées du poste de Concepteur Mécanique :-Effectuer les recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance des projets,-Planifier et diriger les projets et préparer les matériaux, les estimations de coûts et de temps, les rapports et les devis de conception,-S’assurer de la performance des systèmes et rédiger la documentation technique,-Collaborer aux achats pour la sélection des composantes,-Fournir un support technique aux membres de l’équipe projets & installation,-S’assurer de l’amélioration continue des technologies fabriquées et du processus d’installation,-Toutes autres tâches & projets connexes.QualificationsLes qualifications du Poste de Concepteur mécanique .-Baccalauréat en en génie mécanique.-Minimum de 5 années d’expérience dans un poste de conception,-Connaissances techniques et pratiques en conception de systèmes industriels automatisés et ses composantes mécaniques, pneumatiques et électroniques,-Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) sur le logiciel Autodesk Inventor ou l’équivalent,-Maitrise de la suite Microsoft Office,-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais et français (parlé et écrit),-Autonome, organisé, orienté service client, capacité à bien gérer la pression et à diagnostiquer les problèmes.-Flexible à voyager au Canada.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler :Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      Gestionnaire de comptes - Produits chimiques80 000$ à 90 000$ par annéeJe suis à la recherche d'un gestionnaire de compte pour une entreprise dans le secteur de Kirkland. Cette entreprise effectue la production et distribution de produits chimiques servant aux industries dans le domaine alimentaire, de la construction en passant par l'agriculture! Ayant comme mission d'offrir un produit haut de gamme et de qualité, le service à la clientèle hors-pair est mis de l'avant. Vous avez envie de joindre les rangs de cette entreprise et de bénéficier de la possibilité de participer à l'évolution constante de celle-ci, alors le rôle de gestionnaire de comptes est pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que :- Un plan d'assurances collectives complet payé à 80% par l'employeur- 3 semaines de vacances à l'entrée en poste- Une formation continue et adaptée- Un environnement de travail axé sur la collaboration- Un horaire flexible de jour- De l'avancement dans votre rôleResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions et relevant du directeur des ventes, votre rôle consistera à:- Rechercher et qualifié de nouveaux prospects (Correspond à la plus grande partie de votre travail)- Maintenir une base de données à jour de clients actuels et potentiels- Comprendre les besoins et les exigences des clients- Acheminer les opportunités d'affaire vers les représentants commerciaux - Assister l'équipe de ventes dans les tâches quotidiennesQualificationsVous possédez de l'expérience en tant que gestionnaire de comptes ou comme représentant aux ventes internes? Vous êtes parfaitement bilingue et vous avez des connaissances dans l’industrie des produits chimiques ou d'un domaine connexe? Nous aimerions faire votre connaissance!SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV auvicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Gestionnaire de comptes - Produits chimiques80 000$ à 90 000$ par annéeJe suis à la recherche d'un gestionnaire de compte pour une entreprise dans le secteur de Kirkland. Cette entreprise effectue la production et distribution de produits chimiques servant aux industries dans le domaine alimentaire, de la construction en passant par l'agriculture! Ayant comme mission d'offrir un produit haut de gamme et de qualité, le service à la clientèle hors-pair est mis de l'avant. Vous avez envie de joindre les rangs de cette entreprise et de bénéficier de la possibilité de participer à l'évolution constante de celle-ci, alors le rôle de gestionnaire de comptes est pour vous!AvantagesEn acceptant ce rôle, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous tels que :- Un plan d'assurances collectives complet payé à 80% par l'employeur- 3 semaines de vacances à l'entrée en poste- Une formation continue et adaptée- Un environnement de travail axé sur la collaboration- Un horaire flexible de jour- De l'avancement dans votre rôleResponsabilitésDans le cadre de vos fonctions et relevant du directeur des ventes, votre rôle consistera à:- Rechercher et qualifié de nouveaux prospects (Correspond à la plus grande partie de votre travail)- Maintenir une base de données à jour de clients actuels et potentiels- Comprendre les besoins et les exigences des clients- Acheminer les opportunités d'affaire vers les représentants commerciaux - Assister l'équipe de ventes dans les tâches quotidiennesQualificationsVous possédez de l'expérience en tant que gestionnaire de comptes ou comme représentant aux ventes internes? Vous êtes parfaitement bilingue et vous avez des connaissances dans l’industrie des produits chimiques ou d'un domaine connexe? Nous aimerions faire votre connaissance!SommaireLa description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV auvicky.larin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 514.409.8468.Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !Au plaisir de faire votre connaissance!Vicky LarinConsultante en capital humainRANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS514.409.8468.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-d'Urfé, Québec
      • Permanent
      • 20.50 $ - 23.50 $ par heure
      Cariste - 20,75$/h-23,75$/h - Baie D'urfe - Poste de nuit.Si vous êtes un cariste certifié, nous voulons vous rencontrer!Notre usine de recyclage située dans le secteur de Baie D'urfe, dans l'ouest de l'île de Montréal, est actuellement à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour le quart de nuit du lundi au vendredi de 22h à 6h30.Nous offrons 20,75 $/h + 1,20 $/h d'augmentation garantie après seulement 6 mois. Nous offrons également une prime de 3 $/h pour le quart de nuit.De plus, vous recevrez une prime de rétention de 500 $ après 3 mois!! 514-695-7388Jessica.Lovelace@randstad.caEmilie.Armstrong@randstad.caAvantages- Salaire évolutif (après 6 mois le taux horaire monte à 22$/h)- Poste Permanent - Avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fond de pension, vêtements de travail et plus)- Temps double le samedi disponible- Bonus annuel de 2%- Bonus de rétention de 500$ après 3 mois d'emploi- Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal !Responsabilités- Disposer et peser du matériel à l’aide du chariot élévateur- Scanner le matériel à la réception et à l’expédition- Transporter le matériel dans la remorque d’expédition- Toutes autres tâches du caristeQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent- Expérience en travail de production, en recyclage, ou tout autres expériences pertinentes- Permis de cariste valide- Bienvenue aux candidats sans permis de caiste. Si vous avez de l’intérêt pour suivre une formation de cariste, les frais pour le permis seront remboursés après 3 mois en emploi.SommaireCe poste de cariste à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal t'intéresse? On veut te rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou EmilieVous pouvez également envoyer votre CV par courriel:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Cariste - 20,75$/h-23,75$/h - Baie D'urfe - Poste de nuit.Si vous êtes un cariste certifié, nous voulons vous rencontrer!Notre usine de recyclage située dans le secteur de Baie D'urfe, dans l'ouest de l'île de Montréal, est actuellement à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur pour le quart de nuit du lundi au vendredi de 22h à 6h30.Nous offrons 20,75 $/h + 1,20 $/h d'augmentation garantie après seulement 6 mois. Nous offrons également une prime de 3 $/h pour le quart de nuit.De plus, vous recevrez une prime de rétention de 500 $ après 3 mois!! 514-695-7388Jessica.Lovelace@randstad.caEmilie.Armstrong@randstad.caAvantages- Salaire évolutif (après 6 mois le taux horaire monte à 22$/h)- Poste Permanent - Avantages sociaux (vacances bonifiées, assurances collectives, fond de pension, vêtements de travail et plus)- Temps double le samedi disponible- Bonus annuel de 2%- Bonus de rétention de 500$ après 3 mois d'emploi- Situé à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal !Responsabilités- Disposer et peser du matériel à l’aide du chariot élévateur- Scanner le matériel à la réception et à l’expédition- Transporter le matériel dans la remorque d’expédition- Toutes autres tâches du caristeQualifications- Diplôme d'études secondaires ou équivalent- Expérience en travail de production, en recyclage, ou tout autres expériences pertinentes- Permis de cariste valide- Bienvenue aux candidats sans permis de caiste. Si vous avez de l’intérêt pour suivre une formation de cariste, les frais pour le permis seront remboursés après 3 mois en emploi.SommaireCe poste de cariste à Baie D'Urfe dans l'ouest de l'île de Montréal t'intéresse? On veut te rencontrer!Veuillez nous contacter dès que possible au 5146957388 et demander Jessica ou EmilieVous pouvez également envoyer votre CV par courriel:jessica.lovelace@randstad.caemilie.armstrong@randstad.caSi vous connaissez quelqu'un qui serait parfait pour ce poste, profitez de notre programme de référence. Vous pourriez être admissible à une prime $ !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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