détails d'emploi
🚨 POSTE DE JOUR : EXPÉDITEUR À BROSSARD (23 $/H) 🚜
Tu as ta carte de chariot élévateur debout et une bonne vitesse d'exécution ? On cherche quelqu'un d'organisé pour un poste stable de jour en semaine !
Lieu : Brossard
Horaire : Lundi au vendredi (8 h à 16 h 30) – 0 soir, 0 fin de semaine !
Paye : 23,00 $/h
...
Tâches : Préparation de commandes, emballage et expédition
Prêt(e) à commencer ?
Contacte Roxanne sans attendre :
📱 Texto : 514-791-0679
📧 Courriel : roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages pour le poste de réception-expédition a Brossard:
- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 a 16h30
- Salaire de 23$ de l'heure
- Tu bénéficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux équipements;
- Tu contribueras directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à ton expertise technique;
- Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables!
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de réception-expéditiona Brossard:
- L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais
- Préparer les commandes selon les bons d’expédition (vérification des quantités, des produits, etc.);
- Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l’entreprise et aux exigences des transporteurs;
- Charger les camions de manière sécuritaire et optimiser l’espace de chargement;
- Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de façon sécuritaire;
- Vérifier la documentation d’expédition (bons de livraison, manifestes, etc.);
Qualifications
Voici les qualifications nécessaires pour le poste de réception-expédition a Brossard :
- Expérience en conduite d'un chariot élévateur debout obligatoire
- Avoir un bon niveau d’organisation et une bonne compréhension des processus;
- Avoir une expérience dans un poste similaire;
- Être capable de soulever des charges de 50 lbs;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à: roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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🚨 POSTE DE JOUR : EXPÉDITEUR À BROSSARD (23 $/H) 🚜
Tu as ta carte de chariot élévateur debout et une bonne vitesse d'exécution ? On cherche quelqu'un d'organisé pour un poste stable de jour en semaine !
Lieu : Brossard
Horaire : Lundi au vendredi (8 h à 16 h 30) – 0 soir, 0 fin de semaine !
Paye : 23,00 $/h
Tâches : Préparation de commandes, emballage et expédition
Prêt(e) à commencer ?
Contacte Roxanne sans attendre :
📱 Texto : 514-791-0679
📧 Courriel : roxanne.lapierre@randstad.ca
Avantages
Voici les avantages pour le poste de réception-expédition a Brossard:
- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 a 16h30
- Salaire de 23$ de l'heure
- Tu bénéficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux équipements;
- Tu contribueras directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à ton expertise technique;
- Et surtout, tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables!
Responsabilités
Voici les responsabilités du poste de réception-expéditiona Brossard:
- L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais
...
- Préparer les commandes selon les bons d’expédition (vérification des quantités, des produits, etc.);
- Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l’entreprise et aux exigences des transporteurs;
- Charger les camions de manière sécuritaire et optimiser l’espace de chargement;
- Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de façon sécuritaire;
- Vérifier la documentation d’expédition (bons de livraison, manifestes, etc.);
Qualifications
Voici les qualifications nécessaires pour le poste de réception-expédition a Brossard :
- Expérience en conduite d'un chariot élévateur debout obligatoire
- Avoir un bon niveau d’organisation et une bonne compréhension des processus;
- Avoir une expérience dans un poste similaire;
- Être capable de soulever des charges de 50 lbs;
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à: roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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