détails d'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) réceptionniste administratif(ve) pour un remplacement ponctuel de 3 jours au sein d’une entreprise réputée dans le domaine de l’assurance et des services financiers, située à Rimouski.
📅 Dates de remplacement :
- Vendredi 25 juillet
- Vendredi 1er août
- Vendredi 8 août
...
Avantages
🕒 Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 (7 heures/jour, excluant 1 heure de pause lunch)
📍 Lieu : Succursale de Rimouski
💰 Salaire : 25 $/h
Responsabilités
Accueillir les clients avec courtoisie
Répondre aux appels téléphoniques
Trier et organiser des documents
Effectuer des dépôts bancaires
Qualifications
- Expérience en réception ou en administration (obligatoire)
- Présentation professionnelle et sens de l’organisation
- Autonomie, fiabilité et entregent
Sommaire
📩 Merci de postuler rapidement ou de nous contacter directement si ce mandat vous intéresse – le besoin est urgent !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) réceptionniste administratif(ve) pour un remplacement ponctuel de 3 jours au sein d’une entreprise réputée dans le domaine de l’assurance et des services financiers, située à Rimouski.
📅 Dates de remplacement :
- Vendredi 25 juillet
- Vendredi 1er août
- Vendredi 8 août
Avantages
🕒 Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 (7 heures/jour, excluant 1 heure de pause lunch)
📍 Lieu : Succursale de Rimouski
💰 Salaire : 25 $/h
Responsabilités
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Qualifications
- Expérience en réception ou en administration (obligatoire)
- Présentation professionnelle et sens de l’organisation
- Autonomie, fiabilité et entregent
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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