détails d'emploi
Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 à 18 mois - St-Sacrement
Lieu : St-Sacrement, Québec (100% en présentiel)
Salaire : 20,00$ - 24,00$ de l'heure
Type d'emploi : Contractuel (jusqu'en décembre 2026)
Horaire : Temps plein, 36h/semaine (lundi au vendredi, de 8h à 16h)
...
Vous êtes une personne accueillante et organisée, reconnue pour votre esprit d'équipe et votre sens du service à la clientèle? Nous sommes à la recherche d'une réceptionniste administrative pour un remplacement de congé de maternité. Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe soudée et dynamique et d'être au cœur des opérations administratives quotidiennes au sein d'une clinique en santé complémentaire.
Avantages
Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 mois - St-Sacrement
Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse.
Gérer les appels téléphoniques et les demandes entrantes.
Prendre les rendez-vous et gérer les agendas.
Effectuer la facturation et traiter les paiements.
Assurer diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe.
Responsabilités
Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 mois - St-Sacrement
- DEP en secrétariat ou dans un domaine connexe.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Google (Gmail, Google Drive).
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à rester efficace dans les moments de forte affluence ("rush").
- Faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de professionnalisme et d'entregent.
Qualifications
- Contrat d'une durée d'environ 18 mois (jusqu'en décembre 2026).
- Horaire stable de jour (36 heures par semaine).
- Un dîner de 30 minutes est alloué chaque jour.
- Le bureau de la réception est situé dans un environnement de travail convivial, avec stationnement et accès facile aux transports en commun.
Sommaire
Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 à 18 mois - St-Sacrement
Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond aux compétences recherchées, envoyez-nous votre CV dès maintenant! Nous avons hâte de découvrir votre candidature!
* Seules les candidature retenues seront contactées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 à 18 mois - St-Sacrement
Lieu : St-Sacrement, Québec (100% en présentiel)
Salaire : 20,00$ - 24,00$ de l'heure
Type d'emploi : Contractuel (jusqu'en décembre 2026)
Horaire : Temps plein, 36h/semaine (lundi au vendredi, de 8h à 16h)
Vous êtes une personne accueillante et organisée, reconnue pour votre esprit d'équipe et votre sens du service à la clientèle? Nous sommes à la recherche d'une réceptionniste administrative pour un remplacement de congé de maternité. Ce poste vous permettra d'intégrer une équipe soudée et dynamique et d'être au cœur des opérations administratives quotidiennes au sein d'une clinique en santé complémentaire.
Avantages
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Accueillir les clients de manière professionnelle et chaleureuse.
Gérer les appels téléphoniques et les demandes entrantes.
Prendre les rendez-vous et gérer les agendas.
Effectuer la facturation et traiter les paiements.
Assurer diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe.
Responsabilités
...
Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 mois - St-Sacrement
- DEP en secrétariat ou dans un domaine connexe.
- Excellente maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Google (Gmail, Google Drive).
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à rester efficace dans les moments de forte affluence ("rush").
- Faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de professionnalisme et d'entregent.
Qualifications
- Contrat d'une durée d'environ 18 mois (jusqu'en décembre 2026).
- Horaire stable de jour (36 heures par semaine).
- Un dîner de 30 minutes est alloué chaque jour.
- Le bureau de la réception est situé dans un environnement de travail convivial, avec stationnement et accès facile aux transports en commun.
Sommaire
Réceptionniste administrative - Remplacement - 14 à 18 mois - St-Sacrement
Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond aux compétences recherchées, envoyez-nous votre CV dès maintenant! Nous avons hâte de découvrir votre candidature!
* Seules les candidature retenues seront contactées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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