détails d'emploi
Le poste de Remplacement de Réceptionniste consiste à assurer l'accueil des visiteurs et à fournir un soutien administratif essentiel à l'équipe. Ce rôle exige une excellente organisation, la capacité de travailler de façon autonome et une collaboration étroite avec tous les membres de l'équipe. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra faire preuve d'une attitude positive et flexible, et être capable de modifier rapidement les priorités afin de gérer la permanence téléphonique, l'assistance aux documents clients et diverses tâches de bureau.
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Poste : Réceptionniste
Horaire : 8h30 à 16h30 - 31 décembre 2025
Salaire : 24 $/h
Avantages
Lieu : Laval (sur place)
8h30 à 16h30 – 1 heure de pause déjeuner non rémunérée
Journée travaillée : mercredi 31 décembre
Responsabilités
- Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme.
- Préparer les données et dossiers selon les procédures.
- Suivre les activités pour optimiser les flux de travail.
- Soutenir l'équipe administrative dans ses tâches ponctuelles.
- Participer à l'amélioration des processus et aux projets.
- Distribuer le courrier selon les besoins.
- Classer les documents selon les normes et délais.
- Gérer la permanence téléphonique et l'acheminement des appels.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires
- Maîtrise avancée de l'informatique, notamment de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Lotus Notes
- Excellentes aptitudes à la communication
- Excellentes aptitudes organisationnelles
- Capacité à travailler de façon autonome
- Bilinguisme (Français/Anglais)
Sommaire
Veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse courriel suivante : marie.thiers@randstad.ca
ou ici directement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le poste de Remplacement de Réceptionniste consiste à assurer l'accueil des visiteurs et à fournir un soutien administratif essentiel à l'équipe. Ce rôle exige une excellente organisation, la capacité de travailler de façon autonome et une collaboration étroite avec tous les membres de l'équipe. Le candidat ou la candidate retenu(e) devra faire preuve d'une attitude positive et flexible, et être capable de modifier rapidement les priorités afin de gérer la permanence téléphonique, l'assistance aux documents clients et diverses tâches de bureau.
Poste : Réceptionniste
Horaire : 8h30 à 16h30 - 31 décembre 2025
Salaire : 24 $/h
Avantages
Lieu : Laval (sur place)
8h30 à 16h30 – 1 heure de pause déjeuner non rémunérée
Journée travaillée : mercredi 31 décembre
Responsabilités
- Accueillir les visiteurs et clients avec professionnalisme.
- Préparer les données et dossiers selon les procédures.
- Suivre les activités pour optimiser les flux de travail.
- Soutenir l'équipe administrative dans ses tâches ponctuelles.
- Participer à l'amélioration des processus et aux projets.
- Distribuer le courrier selon les besoins.
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- Classer les documents selon les normes et délais.
- Gérer la permanence téléphonique et l'acheminement des appels.
Qualifications
- Diplôme d'études secondaires
- Maîtrise avancée de l'informatique, notamment de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Lotus Notes
- Excellentes aptitudes à la communication
- Excellentes aptitudes organisationnelles
- Capacité à travailler de façon autonome
- Bilinguisme (Français/Anglais)
Sommaire
Veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse courriel suivante : marie.thiers@randstad.ca
ou ici directement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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