Réceptionniste Bilingue

Salaire : Entre 23$ et 25$ l’heure (selon expérience).
Horaire : Lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (40h par semaine).
Localisation : Bureau situé à Longueuil.
Environnement : Professionnel, collaboratif et stimulant.

Responsabilités
Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.
Gérer les appels téléphoniques (entrant et sortant) en français et en anglais.
Assurer le suivi des courriels et la gestion de la correspondance.
Effectuer diverses tâches administratives (classement, saisie de données, gestion du courrier).
Apporter un soutien à l'équipe de direction au besoin.

Qualifications
Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Expérience : Expérience préalable en réception ou en service à la clientèle.
Compétences techniques : À l’aise avec la suite MS Office (Word, Outlook, Excel).
Qualités personnelles : Ponctualité, entregent, discrétion et capacité à gérer les priorités.

Sommaire
Le poste est à combler immédiatement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, faites-nous parvenir votre CV dès maintenant sur mon adresse courriel mathieu.portaneri@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.