détails d'emploi
Réceptionniste
Vous cherchez un quotidien stimulant où votre empathie et votre sens de l’organisation font une vraie différence? Notre clinique médicale recherche son ou sa prochaine Réceptionniste pour faire rayonner notre accueil à Quebec. En duo avec une adjointe administrative expérimentée, vous évoluerez au cœur d'une équipe soudée et humaine. Ce poste de Réceptionniste à Quebec vous offre des journées dynamiques, un horaire de jour ultra-stable du lundi au vendredi (8h15 à 16h30) et un salaire attractif allant jusqu'à 32$/h. Rejoignez un environnement valorisant où votre bien-être compte autant que celui de nos patients.
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Avantages
Vos avantages et conditions de travail
Salaire compétitif entre 20 $et 30$ / heure, selon votre expérience
Horaire de jour fixe : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30 (pause repas d'une heure)
Assurances collectives couvertes à 50 % par l'employeur après 3 mois
Congés payés lors de la fermeture annuelle de la clinique pendant les Fêtes
Semaines de vacances négociables dès l'embauche
Responsabilités
Vos défis au quotidien
Accueillir chaleureusement les patients et créer une expérience rassurante dès leur arrivée
Effectuer l'ouverture, la mise à jour et la gestion rigoureuse des dossiers médicaux
Orchestrer la prise de rendez-vous et optimiser les agendas des médecins
Prendre en charge les appels téléphoniques avec tact, écoute et professionnalisme
Collaborer étroitement avec l'adjointe administrative pour assurer un suivi fluide des requêtes
Garantir la confidentialité absolue des informations médicales des patients
Qualifications
Ce qui vous rend parfait(e) pour le rôle
Vous possédez un entregent naturel et une excellente gestion du stress face à un bon volume de travail
Vous avez un intérêt marqué ou une expérience dans le milieu médical (un atout majeur)
Vous cherchez un poste axé sur le français (très peu d'anglais requis)
Sommaire
Prêt(e) à propulser votre carrière comme Réceptionniste à Quebec? Cette opportunité de Réceptionniste n'attend que vous. Contactez-moi directement pour en discuter :
Frank Baillargeon
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Réceptionniste
Vous cherchez un quotidien stimulant où votre empathie et votre sens de l’organisation font une vraie différence? Notre clinique médicale recherche son ou sa prochaine Réceptionniste pour faire rayonner notre accueil à Quebec. En duo avec une adjointe administrative expérimentée, vous évoluerez au cœur d'une équipe soudée et humaine. Ce poste de Réceptionniste à Quebec vous offre des journées dynamiques, un horaire de jour ultra-stable du lundi au vendredi (8h15 à 16h30) et un salaire attractif allant jusqu'à 32$/h. Rejoignez un environnement valorisant où votre bien-être compte autant que celui de nos patients.
Avantages
Vos avantages et conditions de travail
Salaire compétitif entre 20 $et 30$ / heure, selon votre expérience
Horaire de jour fixe : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30 (pause repas d'une heure)
Assurances collectives couvertes à 50 % par l'employeur après 3 mois
Congés payés lors de la fermeture annuelle de la clinique pendant les Fêtes
Semaines de vacances négociables dès l'embauche
Responsabilités
Vos défis au quotidien
Accueillir chaleureusement les patients et créer une expérience rassurante dès leur arrivée
...
Effectuer l'ouverture, la mise à jour et la gestion rigoureuse des dossiers médicaux
Orchestrer la prise de rendez-vous et optimiser les agendas des médecins
Prendre en charge les appels téléphoniques avec tact, écoute et professionnalisme
Collaborer étroitement avec l'adjointe administrative pour assurer un suivi fluide des requêtes
Garantir la confidentialité absolue des informations médicales des patients
Qualifications
Ce qui vous rend parfait(e) pour le rôle
Vous possédez un entregent naturel et une excellente gestion du stress face à un bon volume de travail
Vous avez un intérêt marqué ou une expérience dans le milieu médical (un atout majeur)
Vous cherchez un poste axé sur le français (très peu d'anglais requis)
Sommaire
Prêt(e) à propulser votre carrière comme Réceptionniste à Quebec? Cette opportunité de Réceptionniste n'attend que vous. Contactez-moi directement pour en discuter :
Frank Baillargeon
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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