détails d'emploi
Réceptionniste – Mandat Temporaire
Emplacement : Montréal (Est, facilement accessible - proche du métro Viau)
Dates du mandat : 2 et 3 juillet 2026, ainsi que du 17 au 31 août 2026
Horaire : De 8 h 30 à 17 h 00 (Lundi au Vendredi)
Salaire : 25,00 $ à 27,00 $ / heure (selon expérience)
...
Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pour assurer la gestion de notre accueil durant deux périodes spécifiques de remplacement de personnel. C’est l'occasion idéale de mettre à profit ton sens du service à la clientèle dans un environnement de bureau structuré et stimulant.
Avantages
Salaire : Entre 25,00 $ et 27,00 $ de l'heure.
Accessibilité : Situé dans l'Est de Montréal, à proximité de la station de métro Viau.
Horaire stable : Journée de travail de 8 h 30 à 17 h 00.
Responsabilités
Accueil : Recevoir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.
Standard téléphonique : Filtrer et acheminer les appels entrants vers les bons départements.
Gestion du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis.
Soutien administratif : Effectuer quelques tâches de bureau légères pour soutenir l'équipe en place.
Qualifications
Expérience : Expérience préalable à la réception ou en service à la clientèle corporatif.
Savoir-être : Excellentes aptitudes de communication, courtoisie et présentation soignée.
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
Disponibilité : Être entièrement disponible pour les deux blocs de dates mentionnés (les 2 et 3 juillet, puis du 17 au 31 août 2026).
Sommaire
Ne tarde pas, car nous prévoyons combler ce poste rapidement !
Contacte Mag sans plus attendre :
mag.paga@randstad.ca
Note : L’utilisation du genre masculin a pour but d’alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Réceptionniste – Mandat Temporaire
Emplacement : Montréal (Est, facilement accessible - proche du métro Viau)
Dates du mandat : 2 et 3 juillet 2026, ainsi que du 17 au 31 août 2026
Horaire : De 8 h 30 à 17 h 00 (Lundi au Vendredi)
Salaire : 25,00 $ à 27,00 $ / heure (selon expérience)
Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle pour assurer la gestion de notre accueil durant deux périodes spécifiques de remplacement de personnel. C’est l'occasion idéale de mettre à profit ton sens du service à la clientèle dans un environnement de bureau structuré et stimulant.
Avantages
Salaire : Entre 25,00 $ et 27,00 $ de l'heure.
Accessibilité : Situé dans l'Est de Montréal, à proximité de la station de métro Viau.
Horaire stable : Journée de travail de 8 h 30 à 17 h 00.
Responsabilités
Accueil : Recevoir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme.
Standard téléphonique : Filtrer et acheminer les appels entrants vers les bons départements.
Gestion du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier ainsi que les colis.
Soutien administratif : Effectuer quelques tâches de bureau légères pour soutenir l'équipe en place.
...
Qualifications
Expérience : Expérience préalable à la réception ou en service à la clientèle corporatif.
Savoir-être : Excellentes aptitudes de communication, courtoisie et présentation soignée.
Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
Disponibilité : Être entièrement disponible pour les deux blocs de dates mentionnés (les 2 et 3 juillet, puis du 17 au 31 août 2026).
Sommaire
Ne tarde pas, car nous prévoyons combler ce poste rapidement !
Contacte Mag sans plus attendre :
mag.paga@randstad.ca
Note : L’utilisation du genre masculin a pour but d’alléger le texte. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
