détails d'emploi
Description du poste
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'accueil dynamique à la recherche d'une opportunité permanente à Laval ? Nous recherchons actuellement une réceptionniste bilingue pour rejoindre l'équipe chevronnée d'un concessionnaire de véhicules lourds de renom. En tant que premier point de contact, la personne titulaire de ce poste de réceptionniste jouera un rôle crucial dans l'image de marque de l'entreprise tout en offrant un support administratif essentiel à la facturation. Ce rôle au sein de la catégorie administration des affaires offre un environnement de travail stimulant et stable.
...
Le titulaire du poste de réceptionniste devra posséder d'excellentes aptitudes de communication. Puisque la maison-mère est située en Ontario et que vous devrez interagir avec des services internes centralisés (Opérations, RH, Finances) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français, une maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste à Laval.
Travailler dans le secteur de l'administration des affaires chez un concessionnaire de véhicules lourds demande de la rigueur et un sens de l'organisation aiguisé. En plus de la gestion des appels, vous participerez activement au cycle comptable en effectuant le support à la facturation et les suivis de courtoisie pour les comptes recevables. Nos recruteurs, experts dans le domaine de l'administration des affaires, sont prêts à vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Avantages
Avantages
• Poste permanent à temps plein dès maintenant.
• Salaire compétitif entre 21 $et 23$ de l'heure selon l'expérience.
• Horaire de travail stable de jour : 8h30 à 17h00.
• Environnement de travail moderne dans le secteur des véhicules lourds à Laval.
• Possibilités de croissance professionnelle au sein d'une structure solide en administration des affaires.
Responsabilités
Responsabilités
• Accueillir les clients et les fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie au comptoir de service.
• Gérer le système téléphonique et acheminer les appels vers les bons départements (ventes, service, pièces).
• Effectuer la saisie de données pour le support à la facturation des réparations et des ventes de véhicules lourds.
• Réaliser des appels de suivi auprès des clients pour les factures non payées et assurer le suivi des comptes clients.
• Collaborer avec la maison-mère en Ontario pour la transmission de documents administratifs.
• Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les envois par messagerie.
• Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de réception et de la salle d'attente des clients.
• Soutenir l'équipe de direction dans diverses tâches administratives liées à l'administration des affaires.
Qualifications
Compétences
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer avec la direction en Ontario.
• Fortes aptitudes pour le service à la clientèle et approche axée sur les solutions.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement de concessionnaire actif.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Aisance avec les chiffres et les processus de facturation de base.
• Professionnalisme, ponctualité et présentation soignée.
Sommaire
Conclusion
Si vous êtes une réceptionniste motivée et bilingue, prête à relever ce défi au cœur de l'administration des affaires, postulez dès aujourd'hui sur notre site web.
Vous cherchez un nouveau défi ? Notre équipe d'experts est là pour vous aider à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Description du poste
Êtes-vous un·e professionnel·le de l'accueil dynamique à la recherche d'une opportunité permanente à Laval ? Nous recherchons actuellement une réceptionniste bilingue pour rejoindre l'équipe chevronnée d'un concessionnaire de véhicules lourds de renom. En tant que premier point de contact, la personne titulaire de ce poste de réceptionniste jouera un rôle crucial dans l'image de marque de l'entreprise tout en offrant un support administratif essentiel à la facturation. Ce rôle au sein de la catégorie administration des affaires offre un environnement de travail stimulant et stable.
Le titulaire du poste de réceptionniste devra posséder d'excellentes aptitudes de communication. Puisque la maison-mère est située en Ontario et que vous devrez interagir avec des services internes centralisés (Opérations, RH, Finances) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français, une maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste à Laval.
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Travailler dans le secteur de l'administration des affaires chez un concessionnaire de véhicules lourds demande de la rigueur et un sens de l'organisation aiguisé. En plus de la gestion des appels, vous participerez activement au cycle comptable en effectuant le support à la facturation et les suivis de courtoisie pour les comptes recevables. Nos recruteurs, experts dans le domaine de l'administration des affaires, sont prêts à vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Avantages
Avantages
• Poste permanent à temps plein dès maintenant.
• Salaire compétitif entre 21 $et 23$ de l'heure selon l'expérience.
• Horaire de travail stable de jour : 8h30 à 17h00.
• Environnement de travail moderne dans le secteur des véhicules lourds à Laval.
• Possibilités de croissance professionnelle au sein d'une structure solide en administration des affaires.
Responsabilités
Responsabilités
• Accueillir les clients et les fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie au comptoir de service.
• Gérer le système téléphonique et acheminer les appels vers les bons départements (ventes, service, pièces).
• Effectuer la saisie de données pour le support à la facturation des réparations et des ventes de véhicules lourds.
• Réaliser des appels de suivi auprès des clients pour les factures non payées et assurer le suivi des comptes clients.
• Collaborer avec la maison-mère en Ontario pour la transmission de documents administratifs.
• Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les envois par messagerie.
• Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de réception et de la salle d'attente des clients.
• Soutenir l'équipe de direction dans diverses tâches administratives liées à l'administration des affaires.
Qualifications
Compétences
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) pour communiquer avec la direction en Ontario.
• Fortes aptitudes pour le service à la clientèle et approche axée sur les solutions.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement de concessionnaire actif.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Aisance avec les chiffres et les processus de facturation de base.
• Professionnalisme, ponctualité et présentation soignée.
Sommaire
Conclusion
Si vous êtes une réceptionniste motivée et bilingue, prête à relever ce défi au cœur de l'administration des affaires, postulez dès aujourd'hui sur notre site web.
Vous cherchez un nouveau défi ? Notre équipe d'experts est là pour vous aider à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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