détails d'emploi
Absolument. Voici une version modifiée mettant l'accent sur la nature temporaire du poste à St-Hyacinthe.
Titre : Opportunité à Saisir : Contrat de 6 semaines comme Réceptionniste à St-Hyacinthe!
Introduction
...
Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un défi professionnel stimulant, mais sans l'engagement du long terme? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionniste d'exception pour un contrat de 6 semaines au sein d'une entreprise dynamique située à St-Hyacinthe.
C'est une mission cruciale : vous serez le visage et la voix de l'entreprise, assurant un accueil professionnel et une coordination administrative impeccable. Si vous excellez dans un environnement où le rythme est rapide et que vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence pour un mandat temporaire défini, cette offre est idéale. Nous cherchons une personne fiable et professionnelle, prête à s'investir pleinement pour la durée de ce contrat à St Hyacinthe.
Avantages
Avantages du poste
Ce mandat temporaire vient avec des conditions très attractives :
Un salaire horaire hautement compétitif, établi entre 25$ et 26$ de l’heure.
Un contrat clair d'une durée de 6 semaines, parfait pour une personne cherchant un mandat à court terme ou désirant rester active entre deux projets.
Une entrée en poste très rapide (potentiellement la semaine du 27 octobre, si les délais concordent).
L'occasion de jouer un rôle central et essentiel au sein d'une équipe accueillante, même pour une courte durée.
Responsabilités
Tâches demandées
Durant ce contrat de 6 semaines, votre rôle de Réceptionniste consistera à :
Assurer la gestion professionnelle de la réception téléphonique, en répondant et en dirigeant les appels entrants avec efficacité.
Accueillir chaleureusement tous les visiteurs, clients et partenaires, en veillant à leur offrir une première impression positive.
Coordonner la gestion du service de traiteur pour la période du midi.
Effectuer diverses tâches de classement rigoureuses et offrir un soutien administratif général pour assurer la fluidité des opérations.
Qualifications
Prérequis pour appliquer
Pour être considéré(e) pour cette mission temporaire, les qualifications suivantes sont requises :
Un bilinguisme fonctionnel (français et anglais), vous permettant de communiquer aisément avec divers interlocuteurs.
Un professionnalisme éprouvé, une excellente présentation et une attitude positive et orientée vers le service.
Sommaire
Sommaire et processus de candidature
Ne manquez pas cette chance d'occuper un poste de Réceptionniste valorisant à St-Hyacinthe. C'est le contrat de 6 semaines idéal pour une personne organisée, professionnelle et prête à s'intégrer rapidement.
Nous cherchons à combler ce poste sans délai. Si vous êtes disponible et motivé(e) par cette mission, nous voulons vous parler!
Pour postuler, veuillez contacter Alexandra Auclair dès aujourd'hui par l'un des moyens suivants :
Par téléphone au : 450-361-1575, poste 2
Par courriel en envoyant votre CV à : alexandra.auclair@randstad.ca
Faites vite, les entrevues peuvent débuter rapidement!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Absolument. Voici une version modifiée mettant l'accent sur la nature temporaire du poste à St-Hyacinthe.
Titre : Opportunité à Saisir : Contrat de 6 semaines comme Réceptionniste à St-Hyacinthe!
Introduction
Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un défi professionnel stimulant, mais sans l'engagement du long terme? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous! Nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionniste d'exception pour un contrat de 6 semaines au sein d'une entreprise dynamique située à St-Hyacinthe.
C'est une mission cruciale : vous serez le visage et la voix de l'entreprise, assurant un accueil professionnel et une coordination administrative impeccable. Si vous excellez dans un environnement où le rythme est rapide et que vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence pour un mandat temporaire défini, cette offre est idéale. Nous cherchons une personne fiable et professionnelle, prête à s'investir pleinement pour la durée de ce contrat à St Hyacinthe.
Avantages
Avantages du poste
Ce mandat temporaire vient avec des conditions très attractives :
Un salaire horaire hautement compétitif, établi entre 25$ et 26$ de l’heure.
...
Un contrat clair d'une durée de 6 semaines, parfait pour une personne cherchant un mandat à court terme ou désirant rester active entre deux projets.
Une entrée en poste très rapide (potentiellement la semaine du 27 octobre, si les délais concordent).
L'occasion de jouer un rôle central et essentiel au sein d'une équipe accueillante, même pour une courte durée.
Responsabilités
Tâches demandées
Durant ce contrat de 6 semaines, votre rôle de Réceptionniste consistera à :
Assurer la gestion professionnelle de la réception téléphonique, en répondant et en dirigeant les appels entrants avec efficacité.
Accueillir chaleureusement tous les visiteurs, clients et partenaires, en veillant à leur offrir une première impression positive.
Coordonner la gestion du service de traiteur pour la période du midi.
Effectuer diverses tâches de classement rigoureuses et offrir un soutien administratif général pour assurer la fluidité des opérations.
Qualifications
Prérequis pour appliquer
Pour être considéré(e) pour cette mission temporaire, les qualifications suivantes sont requises :
Un bilinguisme fonctionnel (français et anglais), vous permettant de communiquer aisément avec divers interlocuteurs.
Un professionnalisme éprouvé, une excellente présentation et une attitude positive et orientée vers le service.
Sommaire
Sommaire et processus de candidature
Ne manquez pas cette chance d'occuper un poste de Réceptionniste valorisant à St-Hyacinthe. C'est le contrat de 6 semaines idéal pour une personne organisée, professionnelle et prête à s'intégrer rapidement.
Nous cherchons à combler ce poste sans délai. Si vous êtes disponible et motivé(e) par cette mission, nous voulons vous parler!
Pour postuler, veuillez contacter Alexandra Auclair dès aujourd'hui par l'un des moyens suivants :
Par téléphone au : 450-361-1575, poste 2
Par courriel en envoyant votre CV à : alexandra.auclair@randstad.ca
Faites vite, les entrevues peuvent débuter rapidement!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
