détails d'emploi
Vous êtes une personne accueillante, dynamique et passionnée par le secteur de l'aviation ? Une compagnie aérienne de premier plan située à Ville Saint-Laurent est à la recherche d’un(e) Réceptionniste pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une belle flexibilité d'horaire, pouvant passer de temps partiel à temps plein selon les besoins opérationnels.
...
Avantages
Emplacement : Ville Saint-Laurent, QC 📍
Statut : Contractuel ⏳
Horaire : Temps partiel à temps plein (Flexible) 🗓️
Salaire : 22,00 $ / heure 💰
Responsabilités
Accueil professionnel : Accueillir chaleureusement les visiteurs, clients et partenaires d'affaires à leur arrivée.
Gestion des appels : Répondre au commutateur téléphonique, filtrer et acheminer les appels vers les bons départements.
Soutien à la clientèle internationale : Répondre aux demandes d'informations générales par téléphone ou par courriel.
Soutien administratif : Gérer le courrier entrant/sortant, coordonner les envois de colis et effectuer diverses tâches de saisie de données ou de classement.
Sécurité des accès : Assurer le contrôle des entrées à la réception en respectant les protocoles de sécurité de l’entreprise.
Qualifications
Bilinguisme essentiel : Maîtrise impeccable du français et de l'anglais (oral et écrit). Un anglais fluide est obligatoire, car vous serez régulièrement en communication avec des clients, des fournisseurs et des partenaires situés à l'extérieur du Canada.
Expérience : Expérience préalable en service à la clientèle, en réception ou dans un rôle de soutien administratif.
Compétences interpersonnelles : Excellentes habiletés de communication, entregent, courtoisie et attitude professionnelle en tout temps.
Gestion du stress : Capacité à gérer un volume d'appels variable et à mener plusieurs tâches de front avec le sourire.
Atout : Une passion ou une expérience passée dans le domaine du voyage ou de l'aviation.
Sommaire
Envoyez votre candidature dès maintenant en répondant à cette publication ou contactez-moi directement en message privé !
frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne accueillante, dynamique et passionnée par le secteur de l'aviation ? Une compagnie aérienne de premier plan située à Ville Saint-Laurent est à la recherche d’un(e) Réceptionniste pour rejoindre son équipe. Ce poste offre une belle flexibilité d'horaire, pouvant passer de temps partiel à temps plein selon les besoins opérationnels.
Avantages
Emplacement : Ville Saint-Laurent, QC 📍
Statut : Contractuel ⏳
Horaire : Temps partiel à temps plein (Flexible) 🗓️
Salaire : 22,00 $ / heure 💰
Responsabilités
Accueil professionnel : Accueillir chaleureusement les visiteurs, clients et partenaires d'affaires à leur arrivée.
Gestion des appels : Répondre au commutateur téléphonique, filtrer et acheminer les appels vers les bons départements.
Soutien à la clientèle internationale : Répondre aux demandes d'informations générales par téléphone ou par courriel.
Soutien administratif : Gérer le courrier entrant/sortant, coordonner les envois de colis et effectuer diverses tâches de saisie de données ou de classement.
Sécurité des accès : Assurer le contrôle des entrées à la réception en respectant les protocoles de sécurité de l’entreprise.
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Qualifications
Bilinguisme essentiel : Maîtrise impeccable du français et de l'anglais (oral et écrit). Un anglais fluide est obligatoire, car vous serez régulièrement en communication avec des clients, des fournisseurs et des partenaires situés à l'extérieur du Canada.
Expérience : Expérience préalable en service à la clientèle, en réception ou dans un rôle de soutien administratif.
Compétences interpersonnelles : Excellentes habiletés de communication, entregent, courtoisie et attitude professionnelle en tout temps.
Gestion du stress : Capacité à gérer un volume d'appels variable et à mener plusieurs tâches de front avec le sourire.
Atout : Une passion ou une expérience passée dans le domaine du voyage ou de l'aviation.
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frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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