détails d'emploi
Réceptionniste – Organisme à but non lucratif à Montréal - Saint-Léonard
Poste temporaire avec forte possibilité de prolongation - du mardi au jeudi de 9h à 16h30
Un organisme à but non lucratif situé dans l'Est de Montréal à Saint-Léonard dont la mission est de favoriser l’autonomie et d’améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap est à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour son bureau de Saint-Léonard.
...
Le mandat s'étend jusqu’au 6 novembre, avec une forte possibilité de prolongation.
Il s'agit d'un poste en présentiel, à temps plein.
Avantages
Vos avantages sur ce poste de Réceptionniste :
Mandat temporaire jusqu’au 6 novembre.
Situé dans l'Est de Montréal à Saint-Léonard.
Du mardi au jeudi de 9h à 16h30 – poste en présentiel.
Salaire: 21 à 24 de l'heure, selon l'expérience et la formation.
Ambiance de travail familiale et positive.
Responsabilités
Accueil physique des visiteurs et gestion des appels téléphoniques.
Soutien administratif général.
Exécution de tâches de bureau (gestion du courrier, gestion du photocopieur, suivi des fournitures de bureau).
Saisie de données et travaux de classement.
Travaux de rédaction simples et aide à l’envoi de correspondances.
Maintien de l'ordre et de la propreté des espaces communs (accueil, salle de conférence, cuisinette, etc.).
Qualifications
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Essentiel : Rigueur, autonomie et polyvalence.
Capacité à travailler dans un environnement de travail très agréable et sain.
Forte capacité d'adaptation (ouverture d'esprit).
Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation.
Excellentes compétences en communication.
Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.
Sommaire
Si ce poste de Réceptionniste situé dans l'Est de Montréal à Saint-Léonard vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à :
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Réceptionniste – Organisme à but non lucratif à Montréal - Saint-Léonard
Poste temporaire avec forte possibilité de prolongation - du mardi au jeudi de 9h à 16h30
Un organisme à but non lucratif situé dans l'Est de Montréal à Saint-Léonard dont la mission est de favoriser l’autonomie et d’améliorer la qualité de vie des personnes en situation de handicap est à la recherche d'un(e) Réceptionniste pour son bureau de Saint-Léonard.
Le mandat s'étend jusqu’au 6 novembre, avec une forte possibilité de prolongation.
Il s'agit d'un poste en présentiel, à temps plein.
Avantages
Vos avantages sur ce poste de Réceptionniste :
Mandat temporaire jusqu’au 6 novembre.
Situé dans l'Est de Montréal à Saint-Léonard.
Du mardi au jeudi de 9h à 16h30 – poste en présentiel.
Salaire: 21 à 24 de l'heure, selon l'expérience et la formation.
Ambiance de travail familiale et positive.
Responsabilités
Accueil physique des visiteurs et gestion des appels téléphoniques.
Soutien administratif général.
Exécution de tâches de bureau (gestion du courrier, gestion du photocopieur, suivi des fournitures de bureau).
...
Saisie de données et travaux de classement.
Travaux de rédaction simples et aide à l’envoi de correspondances.
Maintien de l'ordre et de la propreté des espaces communs (accueil, salle de conférence, cuisinette, etc.).
Qualifications
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Essentiel : Rigueur, autonomie et polyvalence.
Capacité à travailler dans un environnement de travail très agréable et sain.
Forte capacité d'adaptation (ouverture d'esprit).
Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation.
Excellentes compétences en communication.
Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes.
Sommaire
Si ce poste de Réceptionniste situé dans l'Est de Montréal à Saint-Léonard vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à :
mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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