Réceptionniste

Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur au travail?

Une grande entreprise de Sherbrooke œuvrant dans le secteur de la construction est à la recherche d'un ou d'une réceptionniste pour compléter son équipe!


Avantages
Plusieurs avantages s'offrent à vous au poste de réceptionniste., vous aurez droit à :

- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Bel environnement de travail dynamique
- Expérience de travail enrichissante
-Entrée en poste très rapide

Responsabilités
Voici un aperçu des tâches qui vous seront confiées au poste de réceptionniste :

- Répondre aux appels et répartir les appels aux bonnes personnes
- Accueillir les clients et fournisseurs
- Faire la gestion du système téléphonique
- Apporter un soutien aux divers départements
- Commander les fournitures de bureau
- Ouvrir, distribuer et poster le courrier
- Autres tâches connexes

Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de réceptionniste :

- Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle
- Avoir de la rigueur et du professionnalisme
- Être dynamique et sociable

Sommaire
Vous avez tout ce qu'il faut pour occuper le poste de réceptionniste au sein de cette entreprise de Sherbrooke?

Faites-nous parvenir votre CV sans tarder par courriel au admin628@randstad.ca ou bien directement en ligne sur le randstad.ca

Pour plus d'informations, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314.6274 dès maintenant.



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.