Receptionniste

Horaire: temps plein 35h/semaine
Lieu: Sherbrooke
Durée: Permanent



Avantages
Conditions et Avantages

Vacances : 4 semaines de vacances par année, incluant la fermeture des bureaux durant la période des Fêtes.
Équilibre : Horaire stable de jour avec une heure de pause pour le dîner. Lundi au vendredi : 8h à 16h. Pause dîner de 1 heure.
Asssurance collective complète
REER

Responsabilités
Le/la Réceptionniste aura comme responsabilités pour le poste de Réceptionniste :

• Gérer un volume d'appels élevé avec professionnalisme, particulièrement pour le service après-vente (SAV).
• Effectuer l'ouverture de dossiers clients et l'intégration des données dans le système ERP (A-Network).
• Accueillir les visiteurs et les clients venant récupérer des produits (filtres, etc.) au bureau.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients de manière approfondie sur les services de l'entreprise.
• Soutenir l'administration par la saisie de commandes, les demandes de financement et les subventions.
• Collaborer étroitement avec les directeurs pour fournir un support administratif de haut niveau.
• Maintenir une gestion rigoureuse de la boîte courriel générale.

Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de Réceptionniste :

• Grande aisance avec les outils technologiques et plateformes numériques (ERP, systèmes intégrés).
• Maîtrise intermédiaire de la suite Office (Excel est un incontournable).
• Débrouillardise élevée : Capacité à trouver des solutions sans supervision constante.
• Résistance au stress : Aptitude à rester calme et courtois face à des clients exigeants en période de pointe.
• Entregent : Personnalité s'intégrant parfaitement à une équipe dynamique.

Sommaire
Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance au poste de Réceptionniste !

Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à admin628@randstad.ca.

Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Sherbrooke et dans la région.

Seulement les candidatures retenues seront contactées.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.