Recruteur bilingue

Vous agirez en tant que premier point de contact et soutiendrez l'entreprise sur le site
en supervisant le flux de travail du recrutement.

Contrat de 12 mois
Poste sur site


Avantages
Travailler pour l'une des 5 premières banques du Canada
Contrat à long terme
Taux de rémunération compétitif
Possibilité d'extension ou de conversion en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.

Responsabilités
- Responsable de l'ensemble du soutien au recrutement et des consultations sur le site
pour un secteur d'activité donné.
- Fournir des consultations, des conseils et une aide au recrutement aux responsables de l'embauche
- Assurer la liaison avec les organisations sectorielles, les fournisseurs de services de recrutement et les candidats (
).
- Générer de manière autonome un flux de candidats par le biais d'une variété de canaux de recherche
, y compris : les annonces internes, le recrutement sur Internet,
le réseautage proactif, les recommandations des employés, la recherche et l'initiation de
d'autres canaux, le cas échéant.
- Identifier les sources appropriées et travailler avec elles pour attirer les candidats.
- Élaborer des solutions rentables, efficaces, créatives et innovantes
pour relever les défis du sourcing.
- éduquer, consulter et transmettre aux responsables du recrutement les connaissances relatives aux processus de recrutement, à la diversité (
), aux techniques d'entretien et à la législation
- Présélectionner les CV et/ou mener des entretiens téléphoniques pour s'assurer que les candidats
répondent aux critères minimaux de recrutement.
- Conduire des entretiens, fournir un soutien et des conseils aux responsables du recrutement (
) tout au long du processus d'entretien.
- Recueillir et fournir un retour d'information/des recommandations au candidat
et au responsable du recrutement concernant les points forts et les besoins de développement
du candidat afin de déterminer et de sélectionner le candidat le plus qualifié
.
- Gérer les informations et le processus de recrutement par l'intermédiaire du système de suivi des candidats
(People-Click).
- Participer à des projets spéciaux axés sur la dotation en personnel, selon les besoins.

Qualifications
Qualifications :
Recruteur avec 5 ans d'expérience, agence 360 desk ou mélange d'agence
et d'expérience de recrutement en entreprise.
Excellente connaissance de la langue parlée et écrite.

Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par le poste de recruteur bilingue, veuillez postuler en ligne dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.