détails d'emploi
Titre du poste : Rédacteur·trice technique - Ingénierie
Emplacement : Brossard, QC (Hybride)
Industrie : manufacturier - électrique
Salaire : 65 000 $- 70 000$ par année
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Diplômes : DEC ou BAC en génie ou toutes autres expériences pertinentes
...
Transformez l'innovation en mots. Rejoignez-nous à Brossard ! Notre client, chef de file manufacturier (contrôle d'accès), cherche sa nouvelle plume technique.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
La Plume : Rédaction irréprochable et bilinguisme parfait (FR/EN).
La Synthèse : Capacité exceptionnelle à simplifier le jargon technique.
L'Organisation : Gestion multi-projets efficaces et respect des délais.
Le Relationnel : Écoute active et forte collaboration inter-équipes.
Le Mindset : Curiosité technique et adaptabilité dans un cadre dynamique.
Avantages
Stabilité et équilibre : Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) avec horaires flexibles pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
Rémunération : Salaire attractif situé entre 65 000 $ et 70 000 $, ajusté selon votre expertise.
Mode hybride : Profitez du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration complétée).
Santé et sécurité : Couverture d'assurances collectives étendue (Dentaire, Vision, Médical, Vie, Invalidité) financée majoritairement par l'employeur.
Avenir et retraite : Programme de cotisation de l'employeur à votre RÉER.
Congés avantageux : En plus de 3 jours de maladie payés, bénéficiez d'une fermeture rémunérée durant la période des Fêtes (sans impact sur vos vacances annuelles).
Bien-être global : Accès à un Programme d'Aide aux Employés (PAE) et participation à la bonification annuelle selon la performance de l'entreprise.
Ambiance : Rejoignez un environnement dynamique ponctué d'événements d'entreprise réguliers.
Responsabilités
Assurer la rédaction bilingue (FR/EN) et la maintenance du cycle de vie de la documentation technique.
Veiller à la cohérence du contenu par rapport aux mises à jour logicielles/matérielles et aux nouvelles options.
Prendre en charge la gestion centralisée de la bibliothèque documentaire et de la base terminologique.
Maintenir l'intégrité et l'actualité des informations sur le portail partenaires.
Coordonner la diffusion des ressources techniques vers les départements concernés.
Respecter les standards de conformité et les protocoles de gestion de l'information établis.
Contribuer à l'évolution des pratiques documentaires et à l'efficacité des outils utilisés.
Qualifications
• DEC ou BAC en génie, ou toute autre formation pertinente
• Minimum de deux ans d'expérience en documentation technique.
• Expérience de travail dans le secteur manufacturier ou industriel (essentiel).
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (critère décisif).
• Maîtrise du logiciel de dessin SolidWorks
• Connaissance du logiciel InDesign, un bel atout !
• Connaissance de base en contrôle électrique, un atout !
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Communiquez avec moi sans plus tarder et appliquer sur le poste !
Au plaisir de discuter :)
Je vous invite à connecter avec moi sur LinkedIn en toute confidentialité Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais tant à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :
- travaille conformément aux normes et spécifications techniques internationales, qui sont publiées en anglais.
- travaille sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Rédacteur·trice technique - Ingénierie
Emplacement : Brossard, QC (Hybride)
Industrie : manufacturier - électrique
Salaire : 65 000 $- 70 000$ par année
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Diplômes : DEC ou BAC en génie ou toutes autres expériences pertinentes
Transformez l'innovation en mots. Rejoignez-nous à Brossard ! Notre client, chef de file manufacturier (contrôle d'accès), cherche sa nouvelle plume technique.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
La Plume : Rédaction irréprochable et bilinguisme parfait (FR/EN).
La Synthèse : Capacité exceptionnelle à simplifier le jargon technique.
L'Organisation : Gestion multi-projets efficaces et respect des délais.
Le Relationnel : Écoute active et forte collaboration inter-équipes.
Le Mindset : Curiosité technique et adaptabilité dans un cadre dynamique.
Avantages
Stabilité et équilibre : Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) avec horaires flexibles pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
Rémunération : Salaire attractif situé entre 65 000 $ et 70 000 $, ajusté selon votre expertise.
...
Mode hybride : Profitez du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration complétée).
Santé et sécurité : Couverture d'assurances collectives étendue (Dentaire, Vision, Médical, Vie, Invalidité) financée majoritairement par l'employeur.
Avenir et retraite : Programme de cotisation de l'employeur à votre RÉER.
Congés avantageux : En plus de 3 jours de maladie payés, bénéficiez d'une fermeture rémunérée durant la période des Fêtes (sans impact sur vos vacances annuelles).
Bien-être global : Accès à un Programme d'Aide aux Employés (PAE) et participation à la bonification annuelle selon la performance de l'entreprise.
Ambiance : Rejoignez un environnement dynamique ponctué d'événements d'entreprise réguliers.
Responsabilités
Assurer la rédaction bilingue (FR/EN) et la maintenance du cycle de vie de la documentation technique.
Veiller à la cohérence du contenu par rapport aux mises à jour logicielles/matérielles et aux nouvelles options.
Prendre en charge la gestion centralisée de la bibliothèque documentaire et de la base terminologique.
Maintenir l'intégrité et l'actualité des informations sur le portail partenaires.
Coordonner la diffusion des ressources techniques vers les départements concernés.
Respecter les standards de conformité et les protocoles de gestion de l'information établis.
Contribuer à l'évolution des pratiques documentaires et à l'efficacité des outils utilisés.
Qualifications
• DEC ou BAC en génie, ou toute autre formation pertinente
• Minimum de deux ans d'expérience en documentation technique.
• Expérience de travail dans le secteur manufacturier ou industriel (essentiel).
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (critère décisif).
• Maîtrise du logiciel de dessin SolidWorks
• Connaissance du logiciel InDesign, un bel atout !
• Connaissance de base en contrôle électrique, un atout !
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Communiquez avec moi sans plus tarder et appliquer sur le poste !
Au plaisir de discuter :)
Je vous invite à connecter avec moi sur LinkedIn en toute confidentialité Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais tant à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :
- travaille conformément aux normes et spécifications techniques internationales, qui sont publiées en anglais.
- travaille sur des projets, produits ou livrables qui doivent être présentés aux clients en anglais.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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