détails d'emploi
Régleur-Outilleur, Ajusteur-Assembleur et Régleur-Opérateur recherché dans le secteur de Montmagny !
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Nous sommes présentement à la recherche de Régleur-Outilleur, d'Ajusteur-Assembleur et de Régleur-Opérateur pour une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce rôle clé implique bien plus que la simple régulation de machines; il s'agit d'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration des procédés et au développement de prototypes, au sein d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes manuel, possédez un DEP en usinage ou mécanique automobile, ou avez une expérience pertinente dans ces domaines, et que l'univers des machines CNC n'a plus de secrets pour vous, cette offre est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir comment vous pourriez propulser votre carrière au cœur de l'innovation à Montmagny.
Avantages
- Un régime d'assurances complet incluant l'invalidité, l'assurance vie, les soins dentaires et les médicaments.
- Des congés mobiles après seulement trois mois de service, pour une flexibilité appréciable.
- Vacances.
- De nombreuses opportunités de formation interne pour développer continuellement vos compétences.
- Treize congés fériés, soit cinq de plus que les normes du travail, pour profiter pleinement de votre temps.
- L'éligibilité au REER collectif après la période d'essai, avec une contribution de l'employeur.
- Une prime de fidélité pouvant atteindre 2 500 $, reconnaissant votre engagement envers l'entreprise.
Responsabilités
- Appliquer rigoureusement les procédures de santé, de sécurité et d'assurance qualité.
- Concevoir et installer des outillages sécuritaires et de haute qualité.
- Ajuster et optimiser la machinerie pour une production conforme et efficace.
- Produire des pièces conformes aux standards établis et résoudre les problèmes de production.
- Former et encadrer les opérateurs et autres régleurs.
- Fabriquer de nouveaux prototypes sur les machines, contribuant ainsi à l'innovation.
Qualifications
- Posséder un DEP en machinisme, un DEP en mécanique automobile ou une expérience équivalente dans le domaine.
- Démontrer une expérience significative sur les machines CNC.
- Faire preuve d'un profil de personne-ressource, apte à former et encadrer.
- Avoir la capacité de contribuer à la planification et à l'amélioration des procédés.
- Avoir une approche manuelle et un grand souci du détail.
- Posséder des compétences en résolution de problèmes techniques liés à la production.
Sommaire
Ce poste de Régleur-Outilleur, Ajusteur-Assembleur et Régleur-Opérateur dans le secteur de Montmagny est une occasion unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes un professionnel polyvalent, désireux de vous investir dans le développement et l'optimisation des procédés, nous souhaitons vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise de ses employés et offre des défis stimulants. N'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue!
Pour postuler, envoyez votre CV à catherine.cote@randstad.ca ou contactez Catherine au 418-929-7431 (cell) ou au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Régleur-Outilleur, Ajusteur-Assembleur et Régleur-Opérateur recherché dans le secteur de Montmagny !
Nous sommes présentement à la recherche de Régleur-Outilleur, d'Ajusteur-Assembleur et de Régleur-Opérateur pour une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce rôle clé implique bien plus que la simple régulation de machines; il s'agit d'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration des procédés et au développement de prototypes, au sein d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Si vous êtes manuel, possédez un DEP en usinage ou mécanique automobile, ou avez une expérience pertinente dans ces domaines, et que l'univers des machines CNC n'a plus de secrets pour vous, cette offre est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir comment vous pourriez propulser votre carrière au cœur de l'innovation à Montmagny.
Avantages
- Un régime d'assurances complet incluant l'invalidité, l'assurance vie, les soins dentaires et les médicaments.
- Des congés mobiles après seulement trois mois de service, pour une flexibilité appréciable.
- Vacances.
- De nombreuses opportunités de formation interne pour développer continuellement vos compétences.
...
- Treize congés fériés, soit cinq de plus que les normes du travail, pour profiter pleinement de votre temps.
- L'éligibilité au REER collectif après la période d'essai, avec une contribution de l'employeur.
- Une prime de fidélité pouvant atteindre 2 500 $, reconnaissant votre engagement envers l'entreprise.
Responsabilités
- Appliquer rigoureusement les procédures de santé, de sécurité et d'assurance qualité.
- Concevoir et installer des outillages sécuritaires et de haute qualité.
- Ajuster et optimiser la machinerie pour une production conforme et efficace.
- Produire des pièces conformes aux standards établis et résoudre les problèmes de production.
- Former et encadrer les opérateurs et autres régleurs.
- Fabriquer de nouveaux prototypes sur les machines, contribuant ainsi à l'innovation.
Qualifications
- Posséder un DEP en machinisme, un DEP en mécanique automobile ou une expérience équivalente dans le domaine.
- Démontrer une expérience significative sur les machines CNC.
- Faire preuve d'un profil de personne-ressource, apte à former et encadrer.
- Avoir la capacité de contribuer à la planification et à l'amélioration des procédés.
- Avoir une approche manuelle et un grand souci du détail.
- Posséder des compétences en résolution de problèmes techniques liés à la production.
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Ce poste de Régleur-Outilleur, Ajusteur-Assembleur et Régleur-Opérateur dans le secteur de Montmagny est une occasion unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes un professionnel polyvalent, désireux de vous investir dans le développement et l'optimisation des procédés, nous souhaitons vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise de ses employés et offre des défis stimulants. N'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue!
Pour postuler, envoyez votre CV à catherine.cote@randstad.ca ou contactez Catherine au 418-929-7431 (cell) ou au 418-525-7841.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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