détails d'emploi
Lieu de travail : St-Hyacinthe
Title : Dispatcher de conteneur
Secteur d’activité : Transports
Nous sommes à la recherche d’un répartiteur expérimenté avec de l’expérience dans les conteneurs pour rejoindre notre équipe à St-Hyacinthe.
...
Si vous avez une expérience significative dans le domaine du transport ou une expérience en tant que répartiteur et êtes intéressé à travailler pour un leader de l’industrie situé à St-Hyacinthe, postulez maintenant!
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Voici quelques-uns des avantages que vous trouverez avec ce poste à St-Hyacinthe;
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- 40 heures par semaine, horaires flexibles
- 2 à 3 semaines de congés payés
- 10 jours de maladie
- Vacances légales
- 55% couverture d’assurance vie
- Stationnement gratuit sur place
- Bureau moderne
Responsabilités
- Coordonner le flux des expéditions entrantes et sortantes
- S’assurer que les itinéraires quotidiens des routiers sont confirmés et complétés
- Assurer la conformité du transporteur aux politiques et procédures de l’entreprise
- Examiner, préparer et communiquer les exigences et procédures spécifiques aux conducteurs
- Traiter les demandes du conducteur et des clients de manière professionnelle et en temps opportun
- Suivre et mettre à jour le statut de l’expédition
Qualifications
- Bonne connaissance du secteur des transports en général
- Excellente connaissance des différents logiciels de transport
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que dispatcher avec connaissance des conteneurs
- Bilinguisme (français et anglais)
- Bonne connaissance du territoire (atout)
- Diplôme en transport et logistique / supply chain (atout)
- Solides compétences en service à la clientèle et en négociation
- Capacité à travailler en équipe
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Lieu de travail : St-Hyacinthe
Title : Dispatcher de conteneur
Secteur d’activité : Transports
Nous sommes à la recherche d’un répartiteur expérimenté avec de l’expérience dans les conteneurs pour rejoindre notre équipe à St-Hyacinthe.
Si vous avez une expérience significative dans le domaine du transport ou une expérience en tant que répartiteur et êtes intéressé à travailler pour un leader de l’industrie situé à St-Hyacinthe, postulez maintenant!
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Voici quelques-uns des avantages que vous trouverez avec ce poste à St-Hyacinthe;
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi
- 40 heures par semaine, horaires flexibles
- 2 à 3 semaines de congés payés
- 10 jours de maladie
- Vacances légales
- 55% couverture d’assurance vie
- Stationnement gratuit sur place
- Bureau moderne
Responsabilités
- Coordonner le flux des expéditions entrantes et sortantes
- S’assurer que les itinéraires quotidiens des routiers sont confirmés et complétés
- Assurer la conformité du transporteur aux politiques et procédures de l’entreprise
...
- Examiner, préparer et communiquer les exigences et procédures spécifiques aux conducteurs
- Traiter les demandes du conducteur et des clients de manière professionnelle et en temps opportun
- Suivre et mettre à jour le statut de l’expédition
Qualifications
- Bonne connaissance du secteur des transports en général
- Excellente connaissance des différents logiciels de transport
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que dispatcher avec connaissance des conteneurs
- Bilinguisme (français et anglais)
- Bonne connaissance du territoire (atout)
- Diplôme en transport et logistique / supply chain (atout)
- Solides compétences en service à la clientèle et en négociation
- Capacité à travailler en équipe
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
