détails d'emploi
Titre : Dispatcher Intermodal
Localisation : St Laurent
Industrie : Camionnage
Je cherche DEUX répartiteurs intermodaux talentueux qui peuvent aider avec les expéditions quotidiennes. Je cherche quelqu’un qui apprécie une équipe plus petite qui est rapide !
Si vous avez au moins 1 an d’expérience dans les conteneurs ; nous aimerions avoir de vos nouvelles !
...
Postulez maintenant :
melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Deux quarts disponibles : début à 6h ou début à 11h
semaine de travail de 40 heures
Rotation sur appel le week-end (toutes les 3-4 semaines); pour recevoir un jour de congé supplémentaire pendant la semaine!
3 semaines de vacances (négociable)
Environnement de travail flexible et amusant !
Responsabilités
- Responsable de l’enlèvement et de la livraison du fret aux emplacements des clients
- Envoi rapide et efficace pour assurer le maintien d’un service élevé
- Planification et exécution des mouvements de conteneurs en ligne
- Maintenir la discipline avec nos propriétaires-exploitants
- Communiquer avec les conducteurs à des intervalles définis pour gérer les attentes en matière de service et identifier les problèmes
- Suivi et traçabilité des unités intermodales via les portails ferroviaires CP et CN
- Résoudre et répondre en conséquence aux appels des clients ainsi que du groupe de service client
Qualifications
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans un domaine connexe, de préférence avec une expérience en conteneur
- Niveau avancé d’anglais
- Confortable avec divers documents / papiers
- Bien organisé
- Un vrai joueur d’équipe
Sommaire
🚛📦 Passionnés de transport et de logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! 💼💨
Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Cyrus Allinia - cyrus.allinia@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
👩💼 Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
🧑💼 Cyrus Allinia - https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
💬 Glissez-vous dans notre boîte de réception ou dans nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Dispatcher Intermodal
Localisation : St Laurent
Industrie : Camionnage
Je cherche DEUX répartiteurs intermodaux talentueux qui peuvent aider avec les expéditions quotidiennes. Je cherche quelqu’un qui apprécie une équipe plus petite qui est rapide !
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Avantages
Deux quarts disponibles : début à 6h ou début à 11h
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Responsabilités
- Responsable de l’enlèvement et de la livraison du fret aux emplacements des clients
- Envoi rapide et efficace pour assurer le maintien d’un service élevé
- Planification et exécution des mouvements de conteneurs en ligne
- Maintenir la discipline avec nos propriétaires-exploitants
- Communiquer avec les conducteurs à des intervalles définis pour gérer les attentes en matière de service et identifier les problèmes
...
- Suivi et traçabilité des unités intermodales via les portails ferroviaires CP et CN
- Résoudre et répondre en conséquence aux appels des clients ainsi que du groupe de service client
Qualifications
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans un domaine connexe, de préférence avec une expérience en conteneur
- Niveau avancé d’anglais
- Confortable avec divers documents / papiers
- Bien organisé
- Un vrai joueur d’équipe
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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