détails d'emploi
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur de transport par citernes motivé et orienté vers les solutions pour rejoindre une équipe dynamique.
Au sein d'une entreprise solide, tu trouveras un environnement de travail stimulant, une sécurité d'emploi et, surtout, un équilibre sain entre ta vie professionnelle et personnelle.
...
Si la répartition n'a plus de secrets pour toi et que tu souhaites faire une réelle différence au quotidien, ce poste à Lévis est l'occasion parfaite.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquez avec moi par courriel : cyrus.allinia@randstad.ca ou via
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Avantages
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
- Emploi permanent avec un salaire compétitif entre 70K et 85K.
- Horaire de jour du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h, pour une bonne qualité de vie.
- 3 semaines de vacances par an.
- Jusqu'à 10 jours de congés de maladie par an.
- Stationnement gratuit sur place pour faciliter ton quotidien.
Responsabilités
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
- Planifier et attribuer les livraisons et les cueillettes aux chauffeurs de citernes.
- Gestion des stocks des stations-service pour optimiser les livraisons.
- Gérer les imprévus tels que les retards ou les bris, et trouver des solutions rapides et concrètes.
- Communiquer clairement avec les chauffeurs et les clients.
- Mettre à jour les informations dans le système et produire des rapports de performance.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations et du garage.
Qualifications
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
- Expérience en tant que répartiteur dans une entreprise de transport.
- Bilinguisme (français et anglais), essentiel pour les communications avec des partenaires partout en Amérique du Nord.
- Connaissance des logiciels de répartition et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et capacité à gérer le multitâche.
- Leadership, proactivité et capacité à résoudre les problèmes efficacement.
- Esprit d'équipe et de collaboration, pour une ambiance de travail agréable.
Sommaire
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
Nous nous spécialisons dans l'industrie du transport et de la logistique et sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous recrutons des profils variés, tels que : répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agents d'import/export, spécialistes en documentation, spécialistes en conformité douanière, etc.
Nous vous invitons à communiquer avec nous :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur de transport par citernes motivé et orienté vers les solutions pour rejoindre une équipe dynamique.
Au sein d'une entreprise solide, tu trouveras un environnement de travail stimulant, une sécurité d'emploi et, surtout, un équilibre sain entre ta vie professionnelle et personnelle.
Si la répartition n'a plus de secrets pour toi et que tu souhaites faire une réelle différence au quotidien, ce poste à Lévis est l'occasion parfaite.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquez avec moi par courriel : cyrus.allinia@randstad.ca ou via
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Avantages
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
- Emploi permanent avec un salaire compétitif entre 70K et 85K.
- Horaire de jour du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h, pour une bonne qualité de vie.
- 3 semaines de vacances par an.
- Jusqu'à 10 jours de congés de maladie par an.
- Stationnement gratuit sur place pour faciliter ton quotidien.
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Responsabilités
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
- Planifier et attribuer les livraisons et les cueillettes aux chauffeurs de citernes.
- Gestion des stocks des stations-service pour optimiser les livraisons.
- Gérer les imprévus tels que les retards ou les bris, et trouver des solutions rapides et concrètes.
- Communiquer clairement avec les chauffeurs et les clients.
- Mettre à jour les informations dans le système et produire des rapports de performance.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations et du garage.
Qualifications
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
- Expérience en tant que répartiteur dans une entreprise de transport.
- Bilinguisme (français et anglais), essentiel pour les communications avec des partenaires partout en Amérique du Nord.
- Connaissance des logiciels de répartition et de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et capacité à gérer le multitâche.
- Leadership, proactivité et capacité à résoudre les problèmes efficacement.
- Esprit d'équipe et de collaboration, pour une ambiance de travail agréable.
Sommaire
– Répartiteur / Répartitrice transport par citernes
– Lévis
– 70K à 85K
Nous nous spécialisons dans l'industrie du transport et de la logistique et sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous recrutons des profils variés, tels que : répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agents d'import/export, spécialistes en documentation, spécialistes en conformité douanière, etc.
Nous vous invitons à communiquer avec nous :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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