Répartiteur Transport Routier

Ce poste te demande d'être proactif, de gérer les imprévus et de trouver des solutions pour optimiser la gestion des transports.

Si tu as de l'intérêt pour ce poste, si tu as des questions, n'hésites plus et contacte moi:

Cyrus.allinia@randstad.ca
418-572-1223
C'est confidentiel et gratuit!!

Avantages
– Répartiteur Transport Routier
– Beauce
– 70K-80K

- Salaire compétitif entre 70K et 80K.
- Prime pour les appels d'urgence le soir et la fin de semaine.
- Emploi permanent avec un horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Équipe de travail collaborative et environnement stimulant.
- Poste offrant des défis quotidiens et des possibilités de croissance.
- Contribution essentielle à l'optimisation des opérations de transport.

Responsabilités
– Répartiteur Transport Routier
– Beauce
– 70K-80K

- Planifier et optimiser les itinéraires de transport au Canada et aux États-Unis.
- Affecter les voyages et répartir les tâches à une équipe de 6 chauffeurs.
- Coordonner la disponibilité des véhicules et des remorques pour assurer le respect des délais.
- Soutenir les chauffeurs au quotidien en répondant à leurs questions et en gérant les imprévus.
- Collaborer avec les équipes de logistique, du service client et du garage.
- Gérer les appels d’urgence le soir et le week-end, à raison d'une semaine sur trois.

Qualifications
– Répartiteur Transport Routier
– Beauce
– 70K-80K

- Expérience avérée en répartition de transport (un atout).
- Bilinguisme (français/anglais) indispensable pour la communication avec les clients et les chauffeurs.
- Maîtrise de l’informatique et des systèmes de gestion de transport.
- Sens de l’organisation, autonomie et excellente gestion des priorités.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement.
- Sens de la collaboration et de la communication pour un travail d'équipe efficace.

Sommaire
– Répartiteur Transport Routier
– Beauce
– 70K-80K

Nous nous spécialisons dans l'industrie du transport et de la logistique et sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous recrutons des profils variés, tels que : répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agents d'import/export, spécialistes en documentation, spécialistes en conformité douanière, etc.

Nous vous invitons à communiquer avec nous :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca

Ajoutez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.