détails d'emploi
Répartiteur(trice) flatbeds – Transport (QC/ON)
Secteur d’activité : Transports
Localisation : Boucherville
Type de poste : Temps plein, Permanent (Quart de jour)
Prêt(e) à prendre les commandes au sein d'un véritable pilier de l'industrie ?
...
Depuis plus de 40 ans, cette entreprise s'impose comme un leader incontournable du transport de marchandises. Pour soutenir leur croissance, nous recherchons un(e) Répartiteur(trice) des FLATBEDS d'expérience, un(e) véritable chef d'orchestre capable de maîtriser les corridors du Québec et de l'Ontario. Si vous carburez au dynamisme et que vous cherchez un milieu de travail stimulant où vos compétences sont valorisées, votre place est au sein de cette formidable équipe !
melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ (selon votre expertise).
- Stabilité et équilibre : Poste permanent, du lundi au vendredi (8h à 17h, avec flexibilité).
- Protection & Futur : Assurance médicale complète et REER collectif pour planifier l'avenir en toute tranquillité.
- Qualité de vie au travail : Environnement convivial, style vestimentaire décontracté (en jeans tous les jours !).
- Une vraie vie d'équipe : Des événements sociaux organisés régulièrement pour célébrer nos succès.
- Temps pour vous : 10 jours de congés personnels + semaines de vacances + congés payés fériés.
Responsabilités
- Orchestrer les demandes de livraisons de nos clients à travers le Québec et l'Ontario.
- Coordonner et optimiser la prise de rendez-vous avec nos clients partenaires.
- Guider et superviser une flotte d'environ 20 conducteurs chevronnés chaque jour.
- Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et le directeur de département pour maximiser l'efficacité.
- Garantir le respect rigoureux des lois et réglementations du transport.
Qualifications
- L'Expertise terrain : Vous possédez une solide expérience en répartition et connaissez les routes QC/Ontario comme le fond de votre poche.
- Agilité technologique : Les logiciels de gestion de transport n'ont plus de secret pour vous.
- Le sens du service : Vos compétences en service à la clientèle et vos talents de négociateur sont reconnus.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un climat de collaboration et de respect mutuel.
- Le petit plus : Un diplôme en transport, logistique ou supply chain est un atout majeur.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Répartiteur(trice) flatbeds – Transport (QC/ON)
Secteur d’activité : Transports
Localisation : Boucherville
Type de poste : Temps plein, Permanent (Quart de jour)
Prêt(e) à prendre les commandes au sein d'un véritable pilier de l'industrie ?
Depuis plus de 40 ans, cette entreprise s'impose comme un leader incontournable du transport de marchandises. Pour soutenir leur croissance, nous recherchons un(e) Répartiteur(trice) des FLATBEDS d'expérience, un(e) véritable chef d'orchestre capable de maîtriser les corridors du Québec et de l'Ontario. Si vous carburez au dynamisme et que vous cherchez un milieu de travail stimulant où vos compétences sont valorisées, votre place est au sein de cette formidable équipe !
melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $ (selon votre expertise).
- Stabilité et équilibre : Poste permanent, du lundi au vendredi (8h à 17h, avec flexibilité).
- Protection & Futur : Assurance médicale complète et REER collectif pour planifier l'avenir en toute tranquillité.
- Qualité de vie au travail : Environnement convivial, style vestimentaire décontracté (en jeans tous les jours !).
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- Une vraie vie d'équipe : Des événements sociaux organisés régulièrement pour célébrer nos succès.
- Temps pour vous : 10 jours de congés personnels + semaines de vacances + congés payés fériés.
Responsabilités
- Orchestrer les demandes de livraisons de nos clients à travers le Québec et l'Ontario.
- Coordonner et optimiser la prise de rendez-vous avec nos clients partenaires.
- Guider et superviser une flotte d'environ 20 conducteurs chevronnés chaque jour.
- Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et le directeur de département pour maximiser l'efficacité.
- Garantir le respect rigoureux des lois et réglementations du transport.
Qualifications
- L'Expertise terrain : Vous possédez une solide expérience en répartition et connaissez les routes QC/Ontario comme le fond de votre poche.
- Agilité technologique : Les logiciels de gestion de transport n'ont plus de secret pour vous.
- Le sens du service : Vos compétences en service à la clientèle et vos talents de négociateur sont reconnus.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un climat de collaboration et de respect mutuel.
- Le petit plus : Un diplôme en transport, logistique ou supply chain est un atout majeur.
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Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
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📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
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Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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