Repartiteur

Ils sont fiers d’avoir une équipe exceptionnelle, compétente et fiable capable de respecter les horaires des clients les plus exigeants et de fournir un transport terrestre de première classe.
Quels que soient vos besoins, un service de chauffeur professionnel, un transfert d’aéroport ou un chauffeur pour un événement particulier, ils sont confiants qu’ils peuvent répondre et même dépasser vos attentes.

Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca

Avantages
-Permanent du lundi au vendredi
-50k-60k Salaire en fonction de l’expérience
-Paquet d’assurance groupe
-Semaines de vacances flexibles en fonction de l’expérience
-Une équipe très respectée qui est dans l’entreprise depuis de nombreuses années !
-Entreprise en croissance très rapide

Responsabilités

-Planifier les déplacements en tenant compte des plannings des chauffeurs, des imprévus et de la juste répartition des missions
-Suivez les véhicules en temps réel, ajustez rapidement en cas de retards, pannes ou demandes urgentes
-Vérifier les demandes des clients et les arrivées de vols plusieurs fois par jour pour adapter le transport efficacement
-Communiquer clairement avec les chauffeurs, clients et partenaires (hôtels, agences, compagnies aériennes)
-Répondre aux appels et mails avec professionnalisme, traiter les plaintes et anticiper les besoins des clients
-Saisir les données de transport, tenir à jour les dossiers et rédiger un rapport détaillé à la fin du quart
-Veiller au respect des temps de conduite et de repos, et assurer la conformité des véhicules et des conducteurs
-Utiliser des outils numériques internes pour planifier, suivre, clôturer les courses et assurer la traçabilité

Qualifications
-Bilingue français et anglais
-Avoir 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire : transport, logistique ou centre d’appel
-Ayant terminé une formation en logistique de transport
-Être capable de bien gérer le stress et les priorités dans un contexte dynamique
-Être autonome et bien organisé
-Savoir prendre des décisions rapidement et efficacement
-Être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
-Communiquer clairement et en toute confiance, à l’oral comme à l’écrit.
-Soyez flexible en termes d’horaires jour, nuit, week-end

Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans votre carrière dans cette industrie en évolution rapide ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui se passe, contactez vos recruteurs logistiques préférés :

📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin – Patrick.pepin@randstad.ca

Vous pouvez également nous contacter directement au 514-695-9585.

Connectons-nous aussi sur LinkedIn! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8

Glissez dans notre boîte de réception ou dans nos DM — votre prochain grand changement de carrière pourrait être à un clic! ✨🚀

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.