détails d'emploi
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Nous recrutons un Commis répartiteur dynamique pour se joindre à une équipe stable et soudée dans la région de Lévis.
Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations, assurant une coordination fluide et efficace des expéditions.
...
Si vous êtes une personne organisée, avec un excellent sens du service client et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches, nous avons le poste idéal pour vous. Venez mettre votre talent à profit et grandir avec une entreprise de renom.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquez avec moi par courriel : cyrus.allinia@randstad.ca ou via
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Avantages
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Emploi permanent à temps plein
Assurances collectives complètes
Contribution de l’employeur au REER collectif
Horaire de jour du lundi au vendredi
Stationnement gratuit sur place
Possibilités d’avancement professionnel
Responsabilités
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Assurer la planification et l'attribution des routes quotidiennes aux chauffeurs.
Communiquer les instructions de transport et les horaires de livraison aux conducteurs.
Effectuer la saisie de données et la mise à jour des informations de transport dans le système informatique.
Gérer les dossiers de transport pour garantir un suivi précis et en temps opportun.
Agir comme point de contact principal pour les chauffeurs et le service à la clientèle.
Optimiser les chargements pour maximiser l'efficacité des livraisons.
Qualifications
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Expérience préalable en répartition ou dans un rôle de commis transport.
Connaissance des principes de base de la logistique.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook).
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Fortes aptitudes en communication et en travail d'équipe.
Souci du détail et grande rigueur.
Sommaire
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Nous nous spécialisons dans l'industrie du transport et de la logistique et sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous recrutons des profils variés, tels que : répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agents d'import/export, spécialistes en documentation, spécialistes en conformité douanière, etc.
Nous vous invitons à communiquer avec nous :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Nous recrutons un Commis répartiteur dynamique pour se joindre à une équipe stable et soudée dans la région de Lévis.
Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations, assurant une coordination fluide et efficace des expéditions.
Si vous êtes une personne organisée, avec un excellent sens du service client et une bonne capacité à gérer plusieurs tâches, nous avons le poste idéal pour vous. Venez mettre votre talent à profit et grandir avec une entreprise de renom.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquez avec moi par courriel : cyrus.allinia@randstad.ca ou via
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Avantages
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– Lévis
– 50K-60K
Emploi permanent à temps plein
Assurances collectives complètes
Contribution de l’employeur au REER collectif
Horaire de jour du lundi au vendredi
Stationnement gratuit sur place
Possibilités d’avancement professionnel
Responsabilités
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Assurer la planification et l'attribution des routes quotidiennes aux chauffeurs.
...
Communiquer les instructions de transport et les horaires de livraison aux conducteurs.
Effectuer la saisie de données et la mise à jour des informations de transport dans le système informatique.
Gérer les dossiers de transport pour garantir un suivi précis et en temps opportun.
Agir comme point de contact principal pour les chauffeurs et le service à la clientèle.
Optimiser les chargements pour maximiser l'efficacité des livraisons.
Qualifications
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Expérience préalable en répartition ou dans un rôle de commis transport.
Connaissance des principes de base de la logistique.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook).
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Fortes aptitudes en communication et en travail d'équipe.
Souci du détail et grande rigueur.
Sommaire
– Commis répartiteur
– Lévis
– 50K-60K
Nous nous spécialisons dans l'industrie du transport et de la logistique et sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous recrutons des profils variés, tels que : répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agents d'import/export, spécialistes en documentation, spécialistes en conformité douanière, etc.
Nous vous invitons à communiquer avec nous :
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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