détails d'emploi
Intitulé de poste : Coordinateur logistique / Dispatcher
Lieu : Vaudreuil
Industrie : Transport et entreposage
Se concentrer sur les services de transport pour les expéditions terrestres au Canada et aux États-Unis, agrandir l’équipe et rechercher activement un dispatch expérimenté pour répondre aux besoins des clients.
...
Venez rejoindre l’équipe qui est en pleine croissance et cherchant à ajouter une personne positive et travailleuse à l’équipe.
Postulez maintenant !!
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Le bureau de l’entreprise est situé à Vaudreuil
- Temps plein permanent du lundi au vendredi, fenêtre de 8h à 16h, horaires de travail flexibles
- Salaire négociable
- Salle de sport sur place
- Avoir votre propre bureau
- Régime d’avantages sociaux dentaires/médicaux
- Paquet RSP
- Forfait vacances (négociable) / 5 jours de maladie
- Environnement très flexible, excellent environnement d’équipe
- Formation complète du système informatique et des tâches
Responsabilités
- Coordination et optimisation des plannings de livraison
- Prise des rendez-vous de ramassage et de livraison pour les chauffeurs
- Trouver les meilleurs transporteurs pour nos clients et les meilleurs tarifs, gérer les relations avec les transporteurs
- Fournir un service à la clientèle exceptionnel à nos clients et aider les clients avec les besoins et questions liés au fret
- Mise à jour des portables web clients avec des informations à jour sur les livraisons
- Réponse aux e-mails et au téléphone pour les demandes de fret
- Préparation des documents d’exploitation pour les conducteurs, factures, assurez-vous que toutes les informations de facturation et de conducteur sont exactes
- Mise à jour/suivi des expéditions
- Suivi du conducteur
- Droits de douane / dédouanements
- Aider à diverses tâches
Qualifications
- 3 ans d’expérience dans l’industrie du transport basé sur les actifs
- Le bilinguisme est préféré mais ouvert à l’anglais avec un français fonctionnel
- Orienté service client
- Energie entrepreneuriale
- Joueur d’équipe
- Attitudes positives
- Compétences organisationnelles
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient. Si vous n’avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un email avec une copie de votre CV à
Melissa Cumetti et Patrick Pepin :
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Intitulé de poste : Coordinateur logistique / Dispatcher
Lieu : Vaudreuil
Industrie : Transport et entreposage
Se concentrer sur les services de transport pour les expéditions terrestres au Canada et aux États-Unis, agrandir l’équipe et rechercher activement un dispatch expérimenté pour répondre aux besoins des clients.
Venez rejoindre l’équipe qui est en pleine croissance et cherchant à ajouter une personne positive et travailleuse à l’équipe.
Postulez maintenant !!
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Le bureau de l’entreprise est situé à Vaudreuil
- Temps plein permanent du lundi au vendredi, fenêtre de 8h à 16h, horaires de travail flexibles
- Salaire négociable
- Salle de sport sur place
- Avoir votre propre bureau
- Régime d’avantages sociaux dentaires/médicaux
- Paquet RSP
- Forfait vacances (négociable) / 5 jours de maladie
- Environnement très flexible, excellent environnement d’équipe
- Formation complète du système informatique et des tâches
Responsabilités
- Coordination et optimisation des plannings de livraison
- Prise des rendez-vous de ramassage et de livraison pour les chauffeurs
...
- Trouver les meilleurs transporteurs pour nos clients et les meilleurs tarifs, gérer les relations avec les transporteurs
- Fournir un service à la clientèle exceptionnel à nos clients et aider les clients avec les besoins et questions liés au fret
- Mise à jour des portables web clients avec des informations à jour sur les livraisons
- Réponse aux e-mails et au téléphone pour les demandes de fret
- Préparation des documents d’exploitation pour les conducteurs, factures, assurez-vous que toutes les informations de facturation et de conducteur sont exactes
- Mise à jour/suivi des expéditions
- Suivi du conducteur
- Droits de douane / dédouanements
- Aider à diverses tâches
Qualifications
- 3 ans d’expérience dans l’industrie du transport basé sur les actifs
- Le bilinguisme est préféré mais ouvert à l’anglais avec un français fonctionnel
- Orienté service client
- Energie entrepreneuriale
- Joueur d’équipe
- Attitudes positives
- Compétences organisationnelles
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient. Si vous n’avez pas encore de profil Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer un email avec une copie de votre CV à
Melissa Cumetti et Patrick Pepin :
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
