détails d'emploi
Titre : Répartiteur / Répartitrice (Dispatcher)
Lieu : Montréal
Secteur : Distribution de boissons
Le titulaire de ce poste est responsable de coordonner et de trier les routes de livraison (camions) en respectant les politiques et procédures de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes, le coordonnateur logistique, le technicien logistique, l’équipe de livraison ainsi que les employés de l’entrepôt. Il relève directement du Directeur de la Logistique.
...
Si vous avez de l'expérience en tant que Répartiteur/Répartitrice, postulez maintenant ! melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Poste permanent, au sein d'une équipe dynamique.
Horaires du lundi au vendredi
Salaire de 55 000 $à 65 000$
Régime d'assurance de l'entreprise
3 semaines de vacances
Rabais sur les produits maison
Opportunités d'avancement
Responsabilités
- S'assurer de la réception quotidienne des factures de livraison provenant du département des ventes et commencer à séparer les routes pour le lendemain.
- Préparer l'ensemble des transports.
- Vérifier la disponibilité de la main-d'œuvre et de la flotte.
- Finaliser la répartition (dispatch) pour le lendemain.
- Préparer les plans de chargement des camions pour l'entrepôt.
- Entrer les données des routes à l'ordinateur pour la sortie des commandes par camion.
- Préparer les feuilles de route des chauffeurs dans Excel.
- Communiquer les feuilles de route et les produits non livrés aux différents départements des ventes.
- Faire le suivi des plaintes clients en collaboration avec le département de production.
- Exécuter la répartition des routes par camion.
- Attribuer les routes aux livreurs et aux aides-livreurs.
- Assurer une bonne coordination avec l'entrepôt pour le bon ordre de chargement des camions.
- Classement des feuilles d'inspection et gestion des coupons d'essence selon les besoins.
- Transmettre les informations de retour de camion aux différents départements — administration, ventes et distribution — selon les besoins et les formats préétablis par chaque département.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires exigé
- Expérience préalable avérée dans un emploi similaire
- Bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, etc.)
- Sens de l’initiative, de l’organisation et des priorités
- Autonome (ou Capable de travailler de façon indépendante)
- Capacité à travailler en équipe
- Français parlé et écrit
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Répartiteur / Répartitrice (Dispatcher)
Lieu : Montréal
Secteur : Distribution de boissons
Le titulaire de ce poste est responsable de coordonner et de trier les routes de livraison (camions) en respectant les politiques et procédures de l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe des ventes, le coordonnateur logistique, le technicien logistique, l’équipe de livraison ainsi que les employés de l’entrepôt. Il relève directement du Directeur de la Logistique.
Si vous avez de l'expérience en tant que Répartiteur/Répartitrice, postulez maintenant ! melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Poste permanent, au sein d'une équipe dynamique.
Horaires du lundi au vendredi
Salaire de 55 000 $à 65 000$
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3 semaines de vacances
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Responsabilités
- S'assurer de la réception quotidienne des factures de livraison provenant du département des ventes et commencer à séparer les routes pour le lendemain.
- Préparer l'ensemble des transports.
- Vérifier la disponibilité de la main-d'œuvre et de la flotte.
...
- Finaliser la répartition (dispatch) pour le lendemain.
- Préparer les plans de chargement des camions pour l'entrepôt.
- Entrer les données des routes à l'ordinateur pour la sortie des commandes par camion.
- Préparer les feuilles de route des chauffeurs dans Excel.
- Communiquer les feuilles de route et les produits non livrés aux différents départements des ventes.
- Faire le suivi des plaintes clients en collaboration avec le département de production.
- Exécuter la répartition des routes par camion.
- Attribuer les routes aux livreurs et aux aides-livreurs.
- Assurer une bonne coordination avec l'entrepôt pour le bon ordre de chargement des camions.
- Classement des feuilles d'inspection et gestion des coupons d'essence selon les besoins.
- Transmettre les informations de retour de camion aux différents départements — administration, ventes et distribution — selon les besoins et les formats préétablis par chaque département.
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires exigé
- Expérience préalable avérée dans un emploi similaire
- Bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, etc.)
- Sens de l’initiative, de l’organisation et des priorités
- Autonome (ou Capable de travailler de façon indépendante)
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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