détails d'emploi
Titre : Répartiteur de transport / logistique
Lieu : Napierville, QC (Sur site)
Secteur : Transport
Salaire : Jusqu'à 90 000 $ / an (selon l'expérience et les qualifications)
Nous recherchons un répartiteur de transport d'expérience, proactif et minutieux. Dans ce rôle à fort impact, vous serez responsable de la planification, de l'acheminement et de l'optimisation des expéditions transfrontalières LTL (LTL/LTL) et FTL (TL/FTL) à travers l'Amérique du Nord.
...
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 17 h 00
- Salaire de base : Jusqu'à 90 000 $ par année, selon l'expérience et les antécédents professionnels.
- Santé et avantages sociaux : Régime complet d'assurance collective (médicale, dentaire, vue, assurance vie).
- Régime de retraite : Programme de REER collectif / fonds de pension avec cotisation de l'employeur.
- Milieu de travail : Bureau moderne situé à Napierville, QC, équipé d'outils de pointe et soutenu par une équipe des opérations dynamique.
Responsabilités
- Planifier, organiser et répartir les chauffeurs et les propriétaires-exploitants pour des liaisons transfrontalières LTL et FTL à travers le Canada et les États-Unis.
- Agir à titre de principal point de contact pour les chauffeurs et les partenaires courtiers.
- Réserver les chargements auprès des partenaires transporteurs, fournir des instructions de livraison claires, fixer les rendez-vous, transmettre les détails de ramassage de la marchandise et régler la température pour les remorques réfrigérées (reefer).
- Traiter et résoudre de manière proactive les goulots d'étranglement opérationnels, les retards aux frontières, les pannes d'équipement et les perturbations météorologiques.
- Maintenir une communication constante avec les équipes internes du service à la clientèle et les clients externes concernant les délais de livraison.
Qualifications
Minimum de 2 ans d'expérience en répartition ou en logistique
Personne motivée, travailleuse, ayant une bonne éthique de travail et un désir d'apprendre et d'évoluer
Attitude positive et esprit d'équipe
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Répartiteur de transport / logistique
Lieu : Napierville, QC (Sur site)
Secteur : Transport
Salaire : Jusqu'à 90 000 $ / an (selon l'expérience et les qualifications)
Nous recherchons un répartiteur de transport d'expérience, proactif et minutieux. Dans ce rôle à fort impact, vous serez responsable de la planification, de l'acheminement et de l'optimisation des expéditions transfrontalières LTL (LTL/LTL) et FTL (TL/FTL) à travers l'Amérique du Nord.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 17 h 00
- Salaire de base : Jusqu'à 90 000 $ par année, selon l'expérience et les antécédents professionnels.
- Santé et avantages sociaux : Régime complet d'assurance collective (médicale, dentaire, vue, assurance vie).
- Régime de retraite : Programme de REER collectif / fonds de pension avec cotisation de l'employeur.
- Milieu de travail : Bureau moderne situé à Napierville, QC, équipé d'outils de pointe et soutenu par une équipe des opérations dynamique.
Responsabilités
...
- Planifier, organiser et répartir les chauffeurs et les propriétaires-exploitants pour des liaisons transfrontalières LTL et FTL à travers le Canada et les États-Unis.
- Agir à titre de principal point de contact pour les chauffeurs et les partenaires courtiers.
- Réserver les chargements auprès des partenaires transporteurs, fournir des instructions de livraison claires, fixer les rendez-vous, transmettre les détails de ramassage de la marchandise et régler la température pour les remorques réfrigérées (reefer).
- Traiter et résoudre de manière proactive les goulots d'étranglement opérationnels, les retards aux frontières, les pannes d'équipement et les perturbations météorologiques.
- Maintenir une communication constante avec les équipes internes du service à la clientèle et les clients externes concernant les délais de livraison.
Qualifications
Minimum de 2 ans d'expérience en répartition ou en logistique
Personne motivée, travailleuse, ayant une bonne éthique de travail et un désir d'apprendre et d'évoluer
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📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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