Repartrice

Expertise de l’industrie : Solide compréhension des opérations logistiques LTL.

Environnement de travail : Travailler confortablement 5 jours par semaine sur place à notre bureau de Mirabel.

Ce que nous recherchons
Une grande personnalité : Vous êtes positif, résilient et lucide sous pression. Vous savez comment parler aux conducteurs avec respect tout en gardant les roues en mouvement.

Talents négociables : Nous valorisons le dynamisme et l’adaptabilité. Si vous apportez de solides compétences en résolution de problèmes ou des talents pointus dans l’utilisation des actifs, votre salaire et vos vacances sont très négociables.

Avantages
-Stationnement sur place
- Temps plein, permanent (salaire uniquement)
- 40 heures par semaine
-8-5 ou 7-4 Shift
-3 semaines de vacances
-Pas de soirées ou de week-ends


Responsabilités
-Plan et itinéraire : Coordonner les ramassages et livraisons quotidiens de semi-remorques de 53 pieds sur les voies locales de Montréal (MTL) et d’Ottawa, en Ontario.
-Gestion des chauffeurs : Attribuez les charges, communiquez des instructions de trajet claires et répartissez efficacement les chauffeurs de 8h00 à 17h00.
-Optimiser la capacité : Maximiser l’espace de remorque pour le fret en chargements partiels (LTL) afin d’assurer un acheminement rentable et efficace.
-Aucune surveillance transfrontalière : Concentrez-vous à 100 % sur les voies intérieures, en veillant à ce que les conducteurs se conforment aux réglementations locales du Québec et de l’Ontario en matière de transport.

Qualifications
-1 à 3 ans en transport : Expérience avérée dans l’industrie du transport ou de la logistique en tant que répartiteur ou coordinateur logistique.

-Dry Van Expertise : Expérience directe dans la gestion et la coordination d’équipements de camionnette sèche de 53 pieds.

-Connaissance des opérations LTL : Solide compréhension de la dynamique du fret en chargements partiels (LTL), y compris la consolidation, les réseaux de terminaux et l’optimisation de la capacité des remorques.

-Maîtrise du suivi et du traçage : Solide expérience en suivi de fret en temps réel, en surveillance des ETA et en utilisation de logiciels de transport ou d’outils GPS.

Sommaire
Nous sommes à la recherche d’un répartiteur de lots partiels motivé et énergique pour se joindre à notre équipe à Mirabel. Dans ce poste, vous gérerez les mouvements de fret locaux et régionaux, en vous concentrant entièrement sur les expéditions à chargement partiel (LTL) utilisant une camionnette sèche de 53 pieds.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.