détails d'emploi
REPRÉSENTANT AU COMPTOIR CONSTRUCTION
QUÉBEC
Tu connais le bois, les matériaux et les outils, mais tu es tanné de sacrifier tes week-ends en quincaillerie ?
Ou peut-être que tes genoux te disent qu’il est temps de quitter le chantier, tout en restant dans l’action ?
...
On cherche un partenaire de confiance pour nos entrepreneurs. Quelqu'un qui comprend leur réalité, parle leur langage et sait qu’un projet de construction, ça se gagne dans les détails.
Avantages
Ce que nous t'offrons:
- Emploi permanent;
- Salaire : 22$ @ 24$;
- Horaire : Lundi au vendredi 7h @ 15h30 (tu préfères faire 6h @ 14h30 ou 6h30 @ 15h ou 7h30 @ 16h c’est possible aussi);
- Vacances : 2 @ 3 semaines + on est fermé 7 @ 9 jours à Noël (payé), donc 3 @ 4 semaines de vacances en tout;
- Assurance collective complète et payée par l’employeur à 75% !!!!;
- REER avec participation de l’employeur;
- Stationnement gratuit sur place;
- Accessible en autobus;
- Café payé et frigo plein de Gatorade gratuit pour toi l’été;
- Vêtements fournis.
Responsabilités
À quoi ressembleront tes journées dans ce rôle de:
Représentant au comptoir construction
Québec
- Le pivot des opérations : gérer les commandes des entrepreneurs en construction - Tu es le point de contact direct (sur place, courriel, téléphone) et les soumissions dans notre système.
- Le stratège logistique : planifier les livraisons et coordonner les arrivages avec les fournisseurs.
- L'expert(e) terrain : vérifier les stocks, calculer les quantités, gérer les retours et même donner un coup de main à l’entrepôt ou sur le chariot élévateur quand l'adrénaline monte.
- Le visage de la boîte : offrir un service client authentique.
Qualifications
Ce que nous recherchons:
– Une base en service client ou en vente.
– Une aisance naturelle avec l'informatique.
– De la débrouillardise et un esprit d'équipe.
– Atout majeur : si tu connais déjà un peu la quincaillerie ou la construction, c’est un gros plus !
Sommaire
Vous souhaitez plus d'informations sur ce poste de représentant au comptoir à la ville de Québec!
Contactez-moi pour plus d’informations:
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone : 418-572-7856
Pourquoi faire affaire avec moi :
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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QUÉBEC
Tu connais le bois, les matériaux et les outils, mais tu es tanné de sacrifier tes week-ends en quincaillerie ?
Ou peut-être que tes genoux te disent qu’il est temps de quitter le chantier, tout en restant dans l’action ?
On cherche un partenaire de confiance pour nos entrepreneurs. Quelqu'un qui comprend leur réalité, parle leur langage et sait qu’un projet de construction, ça se gagne dans les détails.
Avantages
Ce que nous t'offrons:
- Emploi permanent;
- Salaire : 22$ @ 24$;
- Horaire : Lundi au vendredi 7h @ 15h30 (tu préfères faire 6h @ 14h30 ou 6h30 @ 15h ou 7h30 @ 16h c’est possible aussi);
- Vacances : 2 @ 3 semaines + on est fermé 7 @ 9 jours à Noël (payé), donc 3 @ 4 semaines de vacances en tout;
- Assurance collective complète et payée par l’employeur à 75% !!!!;
- REER avec participation de l’employeur;
- Stationnement gratuit sur place;
- Accessible en autobus;
- Café payé et frigo plein de Gatorade gratuit pour toi l’été;
- Vêtements fournis.
Responsabilités
À quoi ressembleront tes journées dans ce rôle de:
Représentant au comptoir construction
...
Québec
- Le pivot des opérations : gérer les commandes des entrepreneurs en construction - Tu es le point de contact direct (sur place, courriel, téléphone) et les soumissions dans notre système.
- Le stratège logistique : planifier les livraisons et coordonner les arrivages avec les fournisseurs.
- L'expert(e) terrain : vérifier les stocks, calculer les quantités, gérer les retours et même donner un coup de main à l’entrepôt ou sur le chariot élévateur quand l'adrénaline monte.
- Le visage de la boîte : offrir un service client authentique.
Qualifications
Ce que nous recherchons:
– Une base en service client ou en vente.
– Une aisance naturelle avec l'informatique.
– De la débrouillardise et un esprit d'équipe.
– Atout majeur : si tu connais déjà un peu la quincaillerie ou la construction, c’est un gros plus !
Sommaire
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Contactez-moi pour plus d’informations:
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone : 418-572-7856
Pourquoi faire affaire avec moi :
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Au plaisir de se parler !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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