détails d'emploi
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
Tanné d'être traité comme une pièce d'inventaire ? Débute bien cette nouvelle année avec nous !
•Le profil : Tu as de la jasette, tu aimes que ça bouge et tu as une sainte horreur de l'inefficacité.
...
•Le poste : Tu seras la personne-ressource, celle que les clients saluent en entrant parce qu’ils savent qu’avec toi, ça va bien aller.
•La structure : On a les reins solides d'un leader mondial, mais on a gardé l'esprit d'une famille où l'on s'entraide pour vrai.
•Le deal : Un emploi stable, des avantages en béton et une équipe qui sait rire entre deux factures.
Avantages
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
-Emploi permanent;
-Salaire : 22$ à 25$ selon expérience;
-Horaire : Stable du lundi au vendredi de Jour;
-Vacances : On veut que tu puisses profiter de la vie;
-La totale côté avantages : Assurance santé, dentaire, et un REER compétitif pour tes vieux jours;
-Ton bien-être : Programme d’Aide aux Employés;
-Formation continue;
-Possibilités d’avancement;
-Secteur : St-Augustin-de-Desmaures;
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
•L’As de la communication : Tu réponds aux clients au téléphone, par courriel et (le plus important) avec ton plus beau sourire en personne.
•Le Maître des chiffres : Tu vérifies les prix, la disponibilité des produits et tu t’assures que les factures sont impeccables.
•Le Magicien du système : Tu entres les commandes plus vite que ton ombre et tu gères les paiements.
•Le Radar à opportunités : Tu détectes les nouveaux besoins des clients et tu passes le ballon à l'équipe des ventes.
Qualifications
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
•L'expérience terrain : Service à la clientèle (en personne, sur le plancher – car voir du monde t’adores ça !!);
•Facilité à l’informatique en général;
•Le sens de l'organisation : Tu sais gérer tes priorités sans perdre le fil, même quand le comptoir est occupé.
Sommaire
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
Tanné d'être traité comme une pièce d'inventaire ? Débute bien cette nouvelle année avec nous !
•Le profil : Tu as de la jasette, tu aimes que ça bouge et tu as une sainte horreur de l'inefficacité.
•Le poste : Tu seras la personne-ressource, celle que les clients saluent en entrant parce qu’ils savent qu’avec toi, ça va bien aller.
•La structure : On a les reins solides d'un leader mondial, mais on a gardé l'esprit d'une famille où l'on s'entraide pour vrai.
•Le deal : Un emploi stable, des avantages en béton et une équipe qui sait rire entre deux factures.
Avantages
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
-Emploi permanent;
-Salaire : 22$ à 25$ selon expérience;
-Horaire : Stable du lundi au vendredi de Jour;
-Vacances : On veut que tu puisses profiter de la vie;
-La totale côté avantages : Assurance santé, dentaire, et un REER compétitif pour tes vieux jours;
-Ton bien-être : Programme d’Aide aux Employés;
-Formation continue;
-Possibilités d’avancement;
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-Secteur : St-Augustin-de-Desmaures;
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
•L’As de la communication : Tu réponds aux clients au téléphone, par courriel et (le plus important) avec ton plus beau sourire en personne.
•Le Maître des chiffres : Tu vérifies les prix, la disponibilité des produits et tu t’assures que les factures sont impeccables.
•Le Magicien du système : Tu entres les commandes plus vite que ton ombre et tu gères les paiements.
•Le Radar à opportunités : Tu détectes les nouveaux besoins des clients et tu passes le ballon à l'équipe des ventes.
Qualifications
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
•L'expérience terrain : Service à la clientèle (en personne, sur le plancher – car voir du monde t’adores ça !!);
•Facilité à l’informatique en général;
•Le sens de l'organisation : Tu sais gérer tes priorités sans perdre le fil, même quand le comptoir est occupé.
Sommaire
Représentant(e) au comptoir et service client – Matériaux de construction (St-Augustin-de-Desmaures)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
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Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
- Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
- Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
- Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
- 100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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