détails d'emploi
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une entreprise humaine où l’esprit de famille n’est pas qu’un slogan, mais une réalité quotidienne ?
Notre client, un chef de file pancanadien dans la distribution de matériaux de construction, recherche un Représentant aux ventes internes pour joindre son équipe dynamique de Boucherville.
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Dans ce rôle, vous serez le cœur de la relation client pour les grands détaillants du Québec et de l’Ontario.
Si vous êtes une personne extravertie, fiable et que vous aimez évoluer dans un environnement stimulant à Boucherville, ce poste de Représentant aux ventes internes est pour vous !
Avantages
Pourquoi choisir cette entreprise ?
Échelle salariale compétitive entre 27 et 32.25$ par heure, selon l'expérience.
Possibilité de conversion en emploi permanent.
Accès à un gym complet et moderne directement sur les lieux de travail à Boucherville.
Environnement de travail moderne à aire ouverte favorisant la camaraderie.
Semaine de 37,5 heures avec une certaine flexibilité pour faciliter votre conciliation travail-vie personnelle
Responsabilités
.Vos responsabilités au quotidien :
Assurer la prise de commandes et le service à la clientèle par téléphone et courriel.
Effectuer les soumissions et le suivi rigoureux des commandes en cours.
Collaborer étroitement avec les représentants sur la route pour maximiser les opportunités de ventes.
Participer activement aux promotions en contactant proactivement les clients pour présenter les nouveautés.
Offrir un support technique de premier niveau sur la vaste gamme de produits de construction
Qualifications
Qualifications requises :
Excellentes aptitudes pour la communication verbale (image verbale professionnelle et dynamique).
Bilinguisme fonctionnel (Français/Anglais) pour soutenir la clientèle de l’Ontario et communiquer avec le siège social.
Personnalité extravertie, confiante et dotée d'un fort esprit d'équipe.
Grande capacité d'apprentissage (systèmes informatiques et fiches techniques).
Une expérience préalable avec des bannières telles que Rona, BMR ou Canac est considérée comme un atout majeur.
Rigueur, assiduité et désir de grandir professionnellement au sein de l'organisation.
Sommaire
Ce défi vous intéresse ?
Faites parvenir votre CV dès maintenanté à l'adresse suivante : melissa.bernier@randstad.ca.
Note : Nous offrons un bonus de référencement ! Si vous connaissez la perle rare pour ce poste de Représentant aux ventes internes à Boucherville, recommandez-la nous et vous pourriez être admissible à une prime suite à son embauche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d’une entreprise humaine où l’esprit de famille n’est pas qu’un slogan, mais une réalité quotidienne ?
Notre client, un chef de file pancanadien dans la distribution de matériaux de construction, recherche un Représentant aux ventes internes pour joindre son équipe dynamique de Boucherville.
Dans ce rôle, vous serez le cœur de la relation client pour les grands détaillants du Québec et de l’Ontario.
Si vous êtes une personne extravertie, fiable et que vous aimez évoluer dans un environnement stimulant à Boucherville, ce poste de Représentant aux ventes internes est pour vous !
Avantages
Pourquoi choisir cette entreprise ?
Échelle salariale compétitive entre 27 et 32.25$ par heure, selon l'expérience.
Possibilité de conversion en emploi permanent.
Accès à un gym complet et moderne directement sur les lieux de travail à Boucherville.
Environnement de travail moderne à aire ouverte favorisant la camaraderie.
Semaine de 37,5 heures avec une certaine flexibilité pour faciliter votre conciliation travail-vie personnelle
Responsabilités
.Vos responsabilités au quotidien :
...
Assurer la prise de commandes et le service à la clientèle par téléphone et courriel.
Effectuer les soumissions et le suivi rigoureux des commandes en cours.
Collaborer étroitement avec les représentants sur la route pour maximiser les opportunités de ventes.
Participer activement aux promotions en contactant proactivement les clients pour présenter les nouveautés.
Offrir un support technique de premier niveau sur la vaste gamme de produits de construction
Qualifications
Qualifications requises :
Excellentes aptitudes pour la communication verbale (image verbale professionnelle et dynamique).
Bilinguisme fonctionnel (Français/Anglais) pour soutenir la clientèle de l’Ontario et communiquer avec le siège social.
Personnalité extravertie, confiante et dotée d'un fort esprit d'équipe.
Grande capacité d'apprentissage (systèmes informatiques et fiches techniques).
Une expérience préalable avec des bannières telles que Rona, BMR ou Canac est considérée comme un atout majeur.
Rigueur, assiduité et désir de grandir professionnellement au sein de l'organisation.
Sommaire
Ce défi vous intéresse ?
Faites parvenir votre CV dès maintenanté à l'adresse suivante : melissa.bernier@randstad.ca.
Note : Nous offrons un bonus de référencement ! Si vous connaissez la perle rare pour ce poste de Représentant aux ventes internes à Boucherville, recommandez-la nous et vous pourriez être admissible à une prime suite à son embauche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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