détails d'emploi
Notre client, une entreprise familiale chef de file dans le secteur de la transformation métallique, recherche un Représentant aux ventes internes pour joindre son équipe de Lachine. Vous ne ferez pas de sollicitation à froid ; vous agirez plutôt comme un véritable gestionnaire de projets techniques, faisant le pont entre les besoins spécifiques des clients et la production en usine. Si vous recherchez un environnement stable, une culture humaine et un rôle où votre esprit analytique sera mis à profit, ce poste de Représentant aux ventes internes est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière.
...
Avantages
* Salaire annuel compétitif entre 55 000 $ et 65 000 $, selon votre potentiel technique.
* Gamme complète d'assurances collectives (médical couvert à 75 % et dentaire préventif à 100 %).
* 6 jours de congés personnels payés par année, en plus des vacances.
* Horaire flexible permettant de concilier vie personnelle et professionnelle (possibilité de finir tôt).
* Environnement de travail moderne, lumineux et stationnement gratuit sur place.
* Entreprise offrant une sécurité d'emploi exceptionnelle et un faible taux de roulement.
Responsabilités
* Prendre en charge les demandes de soumissions provenant des clients par téléphone et courriel.
* Analyser les dessins techniques et collaborer avec l'atelier à **Lachine** pour valider la faisabilité des projets.
* Préparer des soumissions précises et assurer un suivi rigoureux du cycle de vente.
* Travailler en étroite collaboration avec les départements de dessin, des achats et de la production.
* Conseiller les clients sur les meilleures options techniques pour leurs projets sur mesure.
Qualifications
*Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Cette exigence est justifiée par la nécessité de servir des clients hors Québec et de traiter de la documentation technique provenant de fournisseurs et de partenaires internationaux.
* Excellentes aptitudes mathématiques et intérêt marqué pour la lecture de plans techniques.
* Personnalité proactive, esprit d'équipe et, surtout, une grande "coachabilité" (soif d'apprendre).
* Capacité à travailler physiquement au siège social de **Lachine** à temps plein.
* Une expérience préalable dans le domaine industriel, du métal ou de la construction est considérée comme un atout important.
Sommaire
Vous êtes passionné par le développement des affaires et avez le profil que nous recherchons ? N'attendez pas !
Pour postuler ou référer un talent : "Metal" : pierce.ashton-kane@randstad.ca
Linked in : https://www.linkedin.com/in/pierce-ashton-kane-868361182/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une entreprise familiale chef de file dans le secteur de la transformation métallique, recherche un Représentant aux ventes internes pour joindre son équipe de Lachine. Vous ne ferez pas de sollicitation à froid ; vous agirez plutôt comme un véritable gestionnaire de projets techniques, faisant le pont entre les besoins spécifiques des clients et la production en usine. Si vous recherchez un environnement stable, une culture humaine et un rôle où votre esprit analytique sera mis à profit, ce poste de Représentant aux ventes internes est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière.
Avantages
* Salaire annuel compétitif entre 55 000 $ et 65 000 $, selon votre potentiel technique.
* Gamme complète d'assurances collectives (médical couvert à 75 % et dentaire préventif à 100 %).
* 6 jours de congés personnels payés par année, en plus des vacances.
* Horaire flexible permettant de concilier vie personnelle et professionnelle (possibilité de finir tôt).
* Environnement de travail moderne, lumineux et stationnement gratuit sur place.
* Entreprise offrant une sécurité d'emploi exceptionnelle et un faible taux de roulement.
Responsabilités
...
* Prendre en charge les demandes de soumissions provenant des clients par téléphone et courriel.
* Analyser les dessins techniques et collaborer avec l'atelier à **Lachine** pour valider la faisabilité des projets.
* Préparer des soumissions précises et assurer un suivi rigoureux du cycle de vente.
* Travailler en étroite collaboration avec les départements de dessin, des achats et de la production.
* Conseiller les clients sur les meilleures options techniques pour leurs projets sur mesure.
Qualifications
*Bilinguisme essentiel (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable (oral et écrit). Cette exigence est justifiée par la nécessité de servir des clients hors Québec et de traiter de la documentation technique provenant de fournisseurs et de partenaires internationaux.
* Excellentes aptitudes mathématiques et intérêt marqué pour la lecture de plans techniques.
* Personnalité proactive, esprit d'équipe et, surtout, une grande "coachabilité" (soif d'apprendre).
* Capacité à travailler physiquement au siège social de **Lachine** à temps plein.
* Une expérience préalable dans le domaine industriel, du métal ou de la construction est considérée comme un atout important.
Sommaire
Vous êtes passionné par le développement des affaires et avez le profil que nous recherchons ? N'attendez pas !
Pour postuler ou référer un talent : "Metal" : pierce.ashton-kane@randstad.ca
Linked in : https://www.linkedin.com/in/pierce-ashton-kane-868361182/
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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