détails d'emploi
Lieu : Laval
Notre client, un chef de file pancanadien spécialisé en solutions de ventilation et de mécanique du bâtiment, recherche un représentant des ventes internes pour joindre son équipe de Laval. Ce poste de représentant des ventes internes est idéal pour un professionnel technique souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et rigoureux à Laval.
...
DESCRIPTION SOMMAIRE
Relevant de la directrice, vous agirez comme expert technique de premier niveau. Votre rôle sera de soutenir les ingénieurs-conseils et les représentants externes dans la sélection de produits spécialisés et l'analyse de projets de ventilation.
Avantages
VOS AVANTAGES
Salaire compétitif entre 60 000 $et 70 000$ selon votre expertise.
Horaire de travail en semaine de jour (37,5h/semaine) - Horaire flexible
Gamme complète d’assurances (médicaments, dentaire, vision).
3 semaines de vacances dès la première année.
Retraite : Un fonds de pension est accessible après un an d'ancienneté, avec une contribution de l'entreprise (match) d'environ 3 %
Environnement de travail stable, professionnel et axé sur l'entraide
Localisation : Postes basés à Laval, dans un environnement de travail décrit comme tranquille et favorisant l'entraide.
Responsabilités
VOS RESPONSABILITÉS
Fournir un soutien technique précis aux clients et aux représentants externes par téléphone et courriel.
Analyser les plans mécaniques et les devis pour préparer des soumissions détaillées.
Assurer la conformité technique des produits proposés et proposer des alternatives au besoin (Value Engineering).
Collaborer avec les usines (souvent situées hors Québec) pour valider les spécifications techniques.
Participer activement aux réunions de suivi de projets pour assurer une exécution fluide.
Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions détaillées.
Vérifier la conformité des produits proposés aux exigences techniques.
Identifier des opportunités de ventes additionnelles ou croisées.
Qualifications
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation : DEC ou BAC en mécanique du bâtiment (essentiel).
Langues : Bilinguisme fluide à l’oral et à l’écrit (Français et Anglais) pour répondre aux demandes des clients à l'extérieur de la province du Québec.
Expérience : Expérience pertinente en ventes internes ou dans le domaine CVAC/HVAC.
Capacité à lire et comprendre des plans mécaniques (un atout)
Utilisation de système ERP/CRM
Aptitudes : Rigueur technique, capacité à gérer plusieurs dossiers et fort esprit d'équipe.
Sens du service à la clientèle, autonomie et organisation.
Sommaire
POUR APPLIQUER
Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à Elisabeth Parent à l'adresse : elisabeth.parent@randstad.ca.
PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT
Vous connaissez la perle rare pour ce poste de Représentant des ventes internes à Laval ? Référez-nous des candidats qualifiés ! Si la personne recommandée est embauchée, un bonus de référencement pourrait vous être offert.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Lieu : Laval
Notre client, un chef de file pancanadien spécialisé en solutions de ventilation et de mécanique du bâtiment, recherche un représentant des ventes internes pour joindre son équipe de Laval. Ce poste de représentant des ventes internes est idéal pour un professionnel technique souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et rigoureux à Laval.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Relevant de la directrice, vous agirez comme expert technique de premier niveau. Votre rôle sera de soutenir les ingénieurs-conseils et les représentants externes dans la sélection de produits spécialisés et l'analyse de projets de ventilation.
Avantages
VOS AVANTAGES
Salaire compétitif entre 60 000 $et 70 000$ selon votre expertise.
Horaire de travail en semaine de jour (37,5h/semaine) - Horaire flexible
Gamme complète d’assurances (médicaments, dentaire, vision).
3 semaines de vacances dès la première année.
Retraite : Un fonds de pension est accessible après un an d'ancienneté, avec une contribution de l'entreprise (match) d'environ 3 %
Environnement de travail stable, professionnel et axé sur l'entraide
...
Localisation : Postes basés à Laval, dans un environnement de travail décrit comme tranquille et favorisant l'entraide.
Responsabilités
VOS RESPONSABILITÉS
Fournir un soutien technique précis aux clients et aux représentants externes par téléphone et courriel.
Analyser les plans mécaniques et les devis pour préparer des soumissions détaillées.
Assurer la conformité technique des produits proposés et proposer des alternatives au besoin (Value Engineering).
Collaborer avec les usines (souvent situées hors Québec) pour valider les spécifications techniques.
Participer activement aux réunions de suivi de projets pour assurer une exécution fluide.
Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions détaillées.
Vérifier la conformité des produits proposés aux exigences techniques.
Identifier des opportunités de ventes additionnelles ou croisées.
Qualifications
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation : DEC ou BAC en mécanique du bâtiment (essentiel).
Langues : Bilinguisme fluide à l’oral et à l’écrit (Français et Anglais) pour répondre aux demandes des clients à l'extérieur de la province du Québec.
Expérience : Expérience pertinente en ventes internes ou dans le domaine CVAC/HVAC.
Capacité à lire et comprendre des plans mécaniques (un atout)
Utilisation de système ERP/CRM
Aptitudes : Rigueur technique, capacité à gérer plusieurs dossiers et fort esprit d'équipe.
Sens du service à la clientèle, autonomie et organisation.
Sommaire
POUR APPLIQUER
Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir votre CV à Elisabeth Parent à l'adresse : elisabeth.parent@randstad.ca.
PROGRAMME DE RÉFÉRENCEMENT
Vous connaissez la perle rare pour ce poste de Représentant des ventes internes à Laval ? Référez-nous des candidats qualifiés ! Si la personne recommandée est embauchée, un bonus de référencement pourrait vous être offert.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
