Représentant bilingue

Notre partenaire est un chef de file national reconnu dans le domaine des fournitures médicales et des solutions de santé, engagé à améliorer la santé des patients partout au Canada. L'entreprise favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif où les talents se développent grâce à un mentorat personnalisé, une formation continue rémunérée et une réelle reconnaissance des employés. Ce poste vous offre des outils technologiques de pointe, une gestion bienveillante et des perspectives d'avancement professionnel concrètes vers des rôles de supervision ou corporatifs.

Avantages
Rémunération : 26,00 $/h payé à la semaine (salaire de base de 54 080 $/année) avec des primes de rendement mensuelles avantageuses.

Horaire et équilibre : Horaire de jour prévisible et à temps plein du lundi au vendredi, avec des heures stables garanties et aucun quart de travail la fin de semaine.

Santé et mieux-être : Régime complet d'assurance collective (médicaments, soins dentaires, soins de la vue et santé mentale) dès le premier jour d'embauche.

Développement et équipement : Formation d'intégration complète rémunérée à 100 %, casque d'écoute moderne à réduction de bruit fourni, et possibilités d'avancement claires vers des postes de supervision ou administratifs.

Responsabilités
Gérer quotidiennement de 40 à 55 communications entrantes et sortantes auprès de patients, cliniques et professionnels de la santé, en offrant un service empathique axé sur la résolution dès le premier appel.

Stimuler la croissance des ventes internes consultatives en conseillant la clientèle médicale sur les équipements, les fournitures cliniques spécialisées et les calendriers de réapprovisionnement récurrents.

Naviguer rapidement entre deux écrans et utiliser des bases de données CRM d'entreprise pour documenter les interactions, gérer les comptes et saisir les commandes avec exactitude.

Traiter les questions de facturation, les suivis de livraison et les demandes relatives aux produits tout en respectant rigoureusement les normes de confidentialité médicale et les critères de qualité de service.

Collaborer avec les spécialistes cliniques et les coordonnateurs logistiques pour accélérer l'expédition des fournitures médicales urgentes.

Qualifications
Parfait bilinguisme en français et en anglais avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles.

2 ans ou plus d'expérience réussie en service à la clientèle dans un centre de contact, en vente interne, dans le commerce de détail ou en administration de clinique médicale.

Grande aisance technologique pour naviguer dans un environnement à double écran, utiliser des logiciels CRM, des systèmes de saisie de commandes et vitesse de frappe d'au moins 40 mots par minute.

Sens éprouvé de l'écoute active empathique, habiletés de négociation persuasive et antécédents d'atteinte constante des objectifs de qualité de service et de ventes.

Sommaire
🩺 Recrutement en cours : Spécialiste bilingue – Service à la clientèle médicale et ventes internes

📍 Canada (Temps plein Lundi au vendredi de jour Aucun quart de fin de semaine)

💰 26,00 $/h (54 080 $/année) + Primes mensuelles de rendement

🛡️ Avantages sociaux complets (médicaments, dentaire, vue, santé mentale) dès le Jour 1

Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et possédez de l'expérience en service client, en vente interne ou en clinique médicale? Rejoignez un chef de file canadien du secteur de la santé où vous conseillerez des professionnels médicaux, assurerez le suivi de fournitures essentielles et évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Envoyez votre CV par courriel à : honey.burad@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Cette offre d'emploi concerne les postes existants et les postes à pourvoir.