détails d'emploi
Représentant des ventes Batteries
Territoire : Grand Montréal
Salaire de base à partir de 65 000$ + Bonification
Notre partenaire, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution de batteries destinées aux équipements médicaux, est présentement à la recherche de son prochain représentant des ventes pour couvrir le territoire du Grand Montréal.
...
Grâce à la qualité de ses produits et à son service à la clientèle exceptionnel, cette entreprise a su se forger une solide réputation au fil des ans. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité unique de contribuer directement à l'expansion de leur division spécialisée.
Si vous êtes une personne motivée, avec une passion pour la vente et un intérêt pour l'industrie médicale, nous vous invitons à postuler et à faire partie de cette belle aventure.
Avantages
Ce que nous offrons:
- Salaire de base à partir de 65 000$;
- Plan de bonification annuel;
- 3 semaines de vacances dès la 1ere année;
- Gamme complète d'assurance collective;
- Allocation kilométrique;
- Un ordinateur et un cellulaire vous serons fournis;
Responsabilités
En acceptant ce rôle, votre quotidien ressemblera à:
- Développer et entretenir des relations durables avec des clients clés du secteur médical (hôpitaux, cliniques, CHSLD, etc.);
- Présenter et vendre notre gamme de produits essentiels pour les soins de santé;
- Assurer un service après-vente de qualité et un suivi rigoureux des clients;
- Contribuer à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires;
- Collaborer avec l'équipe interne et utiliser nos outils de gestion (CRM, rapports) pour atteindre vos objectifs;
Qualifications
Le profil que nous recherchons, est le suivant:
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente B2B;
- Connaissance pertinente du domaine de la santé;
- Parcours à succès dans le développement de nouveaux comptes;
- Bilinguisme (français/anglais), excellentes habiletés de communication;
- Esprit d’organisation et goût pour la performance;
- Permis de conduire valide et véhicule requis;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Batteries
Territoire : Grand Montréal
Salaire de base à partir de 65 000$ + Bonification
Notre partenaire, une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution de batteries destinées aux équipements médicaux, est présentement à la recherche de son prochain représentant des ventes pour couvrir le territoire du Grand Montréal.
Grâce à la qualité de ses produits et à son service à la clientèle exceptionnel, cette entreprise a su se forger une solide réputation au fil des ans. En rejoignant leur équipe, vous aurez l'opportunité unique de contribuer directement à l'expansion de leur division spécialisée.
Si vous êtes une personne motivée, avec une passion pour la vente et un intérêt pour l'industrie médicale, nous vous invitons à postuler et à faire partie de cette belle aventure.
Avantages
Ce que nous offrons:
- Salaire de base à partir de 65 000$;
- Plan de bonification annuel;
- 3 semaines de vacances dès la 1ere année;
- Gamme complète d'assurance collective;
- Allocation kilométrique;
- Un ordinateur et un cellulaire vous serons fournis;
Responsabilités
...
En acceptant ce rôle, votre quotidien ressemblera à:
- Développer et entretenir des relations durables avec des clients clés du secteur médical (hôpitaux, cliniques, CHSLD, etc.);
- Présenter et vendre notre gamme de produits essentiels pour les soins de santé;
- Assurer un service après-vente de qualité et un suivi rigoureux des clients;
- Contribuer à la croissance de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires;
- Collaborer avec l'équipe interne et utiliser nos outils de gestion (CRM, rapports) pour atteindre vos objectifs;
Qualifications
Le profil que nous recherchons, est le suivant:
- Minimum de 5 ans d’expérience en vente B2B;
- Connaissance pertinente du domaine de la santé;
- Parcours à succès dans le développement de nouveaux comptes;
- Bilinguisme (français/anglais), excellentes habiletés de communication;
- Esprit d’organisation et goût pour la performance;
- Permis de conduire valide et véhicule requis;
Sommaire
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Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
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Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
** Pour voir l'ensemble des postes de Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne , #venteexterne et #gestion sur LinkedIn **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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