détails d'emploi
Représentant des ventes Construction
Territoire: Ouest du Québec (poste majoritairement sur la route et en télétravail, la personne doit être basée soit à Montréal (île, rive-nord ou rive-sud), en Estrie, dans Lanaudière ou les environs)
Salaire globale à partir de 90 000$
Vous êtes représentant des ventes en B2B depuis plus de 3 ans et vous souhaitez propulser votre carrière ?
...
Rejoindre une entreprise québécoise bien établie, intégrer une équipe performante et motivée, et œuvrer pour un distributeur exclusif sont des priorités pour vous ?
Cette opportunité pourrait être exactement ce que vous attendiez. Découvrez les détails ci-dessous :
Avantages
- Intégrer une entreprise québécoise en pleine croissance, prête à renforcer son équipe de représentants des ventes pour répondre à la demande croissante;
- Travailler pour une organisation qui valorise le développement professionnel : un programme de formation reconnu est mis en place pour améliorer vos techniques de vente;
- Bénéficier d’un gestionnaire gouvernant avec confiance, valorisant l’autonomie et la prise d’initiative;
- Être rattaché directement à la haute direction, avec la garantie que vos idées sont écoutées et prises en considération;
- Représenter un distributeur exclusif et un leader de son secteur, offrant la meilleure garantie sur le marché.
- Disposer de tous les outils nécessaires pour exceller : véhicule fourni (ou allocation mensuelle + remboursement des frais d’essence si vous préférez utiliser votre voiture), compte de dépenses, téléphone cellulaire, ordinateur portable, et vêtements de travail fournis;
- Profiter d’une véritable perspective de carrière grâce à des conditions avantageuses, un plan de commissions illimité, et une grande autonomie dans la gestion de votre temps et déplacements;
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
- Gestion des demandes entrantes des clients potentiels, visites de ceux-ci, gestion et présentations des soumissions, suivis et relances afin de conclure la vente (vente moyenne de 40 000$ par clients)
- À raison de 70% de votre temps; cibler, contacter et visiter les clients potentiels afin de faire connaître et rayonner l'entreprise au sein de diverses industries (construction, manufacturier, agricole, municipal & autres);
- Représenter l'entreprise aux salons, congrès et évènements relatifs au domaine;
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
- Minimalement 3 ans d'expérience dans un poste similaire (vente externe B2B), dans un contexte de réussite;
- Vous êtes stratégique dans vos déplacements, autonome avec votre gestion du temps, habitué de travailler de la maison et majoritairement sur la route;
- Vous êtes agile; vous êtes à l'aise avec une clientèle diversifiée, vous vous adaptez à celle-ci; Vous faites preuve d'initiative, vous aimez prendre les devants et avoir une grande liberté professionnelle;
- Vous avez un excellent niveau d’anglais (capacité à gérer de la clientèle anglophone);
- Vous êtes disponible 15% du temps (nuitées à l'extérieur) afin de couvrir votre territoire.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel.
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Construction
Territoire: Ouest du Québec (poste majoritairement sur la route et en télétravail, la personne doit être basée soit à Montréal (île, rive-nord ou rive-sud), en Estrie, dans Lanaudière ou les environs)
Salaire globale à partir de 90 000$
Vous êtes représentant des ventes en B2B depuis plus de 3 ans et vous souhaitez propulser votre carrière ?
Rejoindre une entreprise québécoise bien établie, intégrer une équipe performante et motivée, et œuvrer pour un distributeur exclusif sont des priorités pour vous ?
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Avantages
- Intégrer une entreprise québécoise en pleine croissance, prête à renforcer son équipe de représentants des ventes pour répondre à la demande croissante;
- Travailler pour une organisation qui valorise le développement professionnel : un programme de formation reconnu est mis en place pour améliorer vos techniques de vente;
- Bénéficier d’un gestionnaire gouvernant avec confiance, valorisant l’autonomie et la prise d’initiative;
...
- Être rattaché directement à la haute direction, avec la garantie que vos idées sont écoutées et prises en considération;
- Représenter un distributeur exclusif et un leader de son secteur, offrant la meilleure garantie sur le marché.
- Disposer de tous les outils nécessaires pour exceller : véhicule fourni (ou allocation mensuelle + remboursement des frais d’essence si vous préférez utiliser votre voiture), compte de dépenses, téléphone cellulaire, ordinateur portable, et vêtements de travail fournis;
- Profiter d’une véritable perspective de carrière grâce à des conditions avantageuses, un plan de commissions illimité, et une grande autonomie dans la gestion de votre temps et déplacements;
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
- Gestion des demandes entrantes des clients potentiels, visites de ceux-ci, gestion et présentations des soumissions, suivis et relances afin de conclure la vente (vente moyenne de 40 000$ par clients)
- À raison de 70% de votre temps; cibler, contacter et visiter les clients potentiels afin de faire connaître et rayonner l'entreprise au sein de diverses industries (construction, manufacturier, agricole, municipal & autres);
- Représenter l'entreprise aux salons, congrès et évènements relatifs au domaine;
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
- Minimalement 3 ans d'expérience dans un poste similaire (vente externe B2B), dans un contexte de réussite;
- Vous êtes stratégique dans vos déplacements, autonome avec votre gestion du temps, habitué de travailler de la maison et majoritairement sur la route;
- Vous êtes agile; vous êtes à l'aise avec une clientèle diversifiée, vous vous adaptez à celle-ci; Vous faites preuve d'initiative, vous aimez prendre les devants et avoir une grande liberté professionnelle;
- Vous avez un excellent niveau d’anglais (capacité à gérer de la clientèle anglophone);
- Vous êtes disponible 15% du temps (nuitées à l'extérieur) afin de couvrir votre territoire.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel.
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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