détails d'emploi
Représentant des ventes Distributions Alimentaire
Territoire: Lanaudière et Laurentides
Salaire globale à partir de 80 000$ + Avantages
Notre partenaire, un distributeur alimentaire solidement implanté au Québec, recherche actuellement un représentant des ventes pour compléter son équipe.
...
Cette entreprise familiale se distingue par la qualité de ses produits, son service à la clientèle irréprochable et sa réputation d'excellence dans le secteur.
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel et vous désirez évoluer au sein d'une organisation stable et respectée ?
Ce poste est peut-être l'occasion que vous attendiez.
Avantages
Ce qui vous sera offert dans votre rôle de représentant des ventes en distributions alimentaire:
- Salaire de base à partir de 60 000$;
- Structure de commission sans plafond;
- Allocation mensuelle pour vos frais de déplacement automobile;
- Programme complet d'avantages sociaux ;
Responsabilités
À quoi ressemblera votre quotidien :
- Développer le territoire de Lanaudière et des Laurentides;
- Assurer la gestion et le suivi de votre clientèle existante;
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires;
- Maintenir une présence active et stratégique sur le territoire assigné;
Qualifications
Le profil recherché est le suivant:
- Expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie alimentaire;
- Aisance à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients;
- DEP en vente et représentation (un atout);
- Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes Distributions Alimentaire
Territoire: Lanaudière et Laurentides
Salaire globale à partir de 80 000$ + Avantages
Notre partenaire, un distributeur alimentaire solidement implanté au Québec, recherche actuellement un représentant des ventes pour compléter son équipe.
Cette entreprise familiale se distingue par la qualité de ses produits, son service à la clientèle irréprochable et sa réputation d'excellence dans le secteur.
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel et vous désirez évoluer au sein d'une organisation stable et respectée ?
Ce poste est peut-être l'occasion que vous attendiez.
Avantages
Ce qui vous sera offert dans votre rôle de représentant des ventes en distributions alimentaire:
- Salaire de base à partir de 60 000$;
- Structure de commission sans plafond;
- Allocation mensuelle pour vos frais de déplacement automobile;
- Programme complet d'avantages sociaux ;
Responsabilités
À quoi ressemblera votre quotidien :
- Développer le territoire de Lanaudière et des Laurentides;
- Assurer la gestion et le suivi de votre clientèle existante;
...
- Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires;
- Maintenir une présence active et stratégique sur le territoire assigné;
Qualifications
Le profil recherché est le suivant:
- Expérience en vente B2B, idéalement dans l'industrie alimentaire;
- Aisance à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients;
- DEP en vente et représentation (un atout);
- Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit;
Sommaire
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Carolyne Chauvette
Partenaire en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
carolyne.chauvette@randstad.ca
https://www.linkedin.com/ in/carolyne-chauvette/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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