détails d'emploi
Titre du poste : Représentant des ventes en logistique
Industrie : Transport
Lieu : Dorval
Notre client dans l’industrie du transport, une entreprise très connue et respectée qui recherche un chargé de clientèle expérimenté pour l’équipe de transport, à la recherche d’une personne avec un réseau solide dans l’industrie.
...
Postulez maintenant !!
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Bureau situé à Dorval
- Salaire de base négociable 60k-70k range + structure des commissions
- Package d’avantages inclus, assurances
- 2 semaines de vacances + jours de congé supplémentaires
- Excellent environnement de travail, environnement d’équipe, opportunités d’avancement interne
Responsabilités
- Découvrir et poursuivre de nouveaux prospects de vente.
- Mener des études de marché approfondies pour rechercher et identifier activement les opportunités de vente.
- Organiser des réunions avec des clients potentiels et préparer et présenter les solutions d’EFL Global.
- Créer des examens et des rapports fréquents pour la prise en compte par le client des indicateurs clés de performance.
- Participer pour le compte de l’entreprise à des expositions ou conférences liées à l’industrie.
- Gestion globale des relations clients, de la satisfaction et de la chaîne logistique.
Qualifications
- 7-10 ans d’expérience de travail prouvée requise.
- Baccalauréat ou diplôme supérieur en commerce, administration des affaires, marketing, ou connexes.
- Maîtrise des programmes de Microsoft Office, y compris Excel et PowerPoint.
- Compréhension de la gestion de projet, des opérations de compte et des meilleures pratiques.
- Très performant, autonome, avec d’excellentes compétences en communication verbale, écrite et visuelle, surtout lors de la présentation de données aux décideurs clés de l’équipe.
- Esprit d’initiative avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.
Sommaire
En se concentrant sur l’industrie du transport et de la logistique, nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin :
514-695-9585
melissa.cumetti@randstad.ca
patrick.pepin@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Représentant des ventes en logistique
Industrie : Transport
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Notre client dans l’industrie du transport, une entreprise très connue et respectée qui recherche un chargé de clientèle expérimenté pour l’équipe de transport, à la recherche d’une personne avec un réseau solide dans l’industrie.
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- Bureau situé à Dorval
- Salaire de base négociable 60k-70k range + structure des commissions
- Package d’avantages inclus, assurances
- 2 semaines de vacances + jours de congé supplémentaires
- Excellent environnement de travail, environnement d’équipe, opportunités d’avancement interne
Responsabilités
- Découvrir et poursuivre de nouveaux prospects de vente.
- Mener des études de marché approfondies pour rechercher et identifier activement les opportunités de vente.
- Organiser des réunions avec des clients potentiels et préparer et présenter les solutions d’EFL Global.
- Créer des examens et des rapports fréquents pour la prise en compte par le client des indicateurs clés de performance.
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- Participer pour le compte de l’entreprise à des expositions ou conférences liées à l’industrie.
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Qualifications
- 7-10 ans d’expérience de travail prouvée requise.
- Baccalauréat ou diplôme supérieur en commerce, administration des affaires, marketing, ou connexes.
- Maîtrise des programmes de Microsoft Office, y compris Excel et PowerPoint.
- Compréhension de la gestion de projet, des opérations de compte et des meilleures pratiques.
- Très performant, autonome, avec d’excellentes compétences en communication verbale, écrite et visuelle, surtout lors de la présentation de données aux décideurs clés de l’équipe.
- Esprit d’initiative avec la capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.
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En se concentrant sur l’industrie du transport et de la logistique, nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin :
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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