détails d'emploi
Représentant des ventes externes – Fournitures industrielles (
Territoire: ile de Montréal
Salaire Global entre 80k-100k
Une entreprise québécoise bien établie, spécialisée dans la distribution d'outils de coupe, d'abrasifs, de produits de sécurité et de fournitures industrielles, recherche un(e) Représentant(e) des ventes externes pour couvrir l'île de Montréal. Avec une clientèle fidèle dans, ce rôle vise à maintenir et développer les relations existantes tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
...
Avantages
•Rémunération compétitive : salaire de base plus commissions, et primes semestrielles
•Allocation automobile : 1 300 $/mois non imposable
•Avantages sociaux :
oAssurance médicaments et assurance invalidité de longue durée.
oRégime REER avec contribution de l'employeur à 3 %.
oFermeture payée entre Noël et le Jour de l'An.
•Outils fournis : téléphone cellulaire, iPad ou ordinateur portable, vêtements de travail, compte de dépenses.
•Environnement de travail : structure familiale, prise de décision rapide, support interne solide, autonomie valorisée.
Responsabilités
•Gérer et développer un portefeuille de clients existants
•Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (10–20 % du temps).
•Planifier et effectuer des visites clients régulières
•Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un service client de qualité
•Utiliser le CRM pour le suivi des activités et des opportunités.
Qualifications
•Expérience en vente externe dans le secteur industriel.
•Connaissance des produits d'usinage ou des fournitures industrielles (atout).
•Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte orientation client.
•Compétences en planification et en organisation.
•Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
Sommaire
Prêt pour le prochain défi ?
Contactez-moi en toute confidentialité pour plus de détails ou pour soumettre votre candidature.
📧 zid.mahmoud@randstad.ca
📞 514-219-8605
🔗 linkedin.com/in/zid-mahmoud
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes externes – Fournitures industrielles (
Territoire: ile de Montréal
Salaire Global entre 80k-100k
Une entreprise québécoise bien établie, spécialisée dans la distribution d'outils de coupe, d'abrasifs, de produits de sécurité et de fournitures industrielles, recherche un(e) Représentant(e) des ventes externes pour couvrir l'île de Montréal. Avec une clientèle fidèle dans, ce rôle vise à maintenir et développer les relations existantes tout en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.
Avantages
•Rémunération compétitive : salaire de base plus commissions, et primes semestrielles
•Allocation automobile : 1 300 $/mois non imposable
•Avantages sociaux :
oAssurance médicaments et assurance invalidité de longue durée.
oRégime REER avec contribution de l'employeur à 3 %.
oFermeture payée entre Noël et le Jour de l'An.
•Outils fournis : téléphone cellulaire, iPad ou ordinateur portable, vêtements de travail, compte de dépenses.
•Environnement de travail : structure familiale, prise de décision rapide, support interne solide, autonomie valorisée.
Responsabilités
•Gérer et développer un portefeuille de clients existants
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•Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (10–20 % du temps).
•Planifier et effectuer des visites clients régulières
•Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un service client de qualité
•Utiliser le CRM pour le suivi des activités et des opportunités.
Qualifications
•Expérience en vente externe dans le secteur industriel.
•Connaissance des produits d'usinage ou des fournitures industrielles (atout).
•Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte orientation client.
•Compétences en planification et en organisation.
•Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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